Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tập trung giải quyết chính sách với 4 nhóm đối tượng khi sắp xếp bộ máy

(PLVN) - Theo hướng dẫn mới nhất thực hiện Nghị định 178 và Nghị định 67 với cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi, Bộ Nội vụ đề nghị tập trung giải quyết chính sách với 4 nhóm đối tượng.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam24/06/2025

Bộ Nội vụ mới ban hành văn bản số 4177/BNV-TCCB hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ.

Theo đó, để kịp thời giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ban, ngành và các địa phương thực hiện các nội dung được quy định cụ thể như sau:

Tập trung giải quyết chính sách đối với 4 nhóm cán bộ, công chức

Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ban, ngành và các địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi xem xét, giải quyết chính sách, chế độ tập trung vào 4 nhóm đối tượng.

Bao gồm: còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu; không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; không đáp ứng về trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm; sức khỏe không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ...

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề nghị quan tâm giữ chân những cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì phải giải quyết kịp thời, nhanh chóng, đúng quy định, bảo đảm đầy đủ quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quy định tại Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67).

Về vấn đề tài chính, các cơ quan phải chủ động cân đối, bố trí nguồn kinh phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính để kịp thời chi trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc. Trường hợp gặp khó khăn về nguồn kinh phí thì kịp thời báo cáo Bộ Tài chính để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Với những người đã có quyết định nghỉ theo chế độ trước ngày 30/6, Bộ Nội vụ đề nghị khẩn trương hoàn thành việc chi trả trước ngày 30/6.

Để bảo đảm tiến độ thực hiện, Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương phân công Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ hoặc Chánh Văn phòng (đối với cấp bộ), Giám đốc Sở Nội vụ (đối với địa phương) định kỳ vào thứ Hai hằng tuần báo cáo nhanh tình hình thực hiện chính sách, chế độ (qua văn bản, zalo, email, điện thoại…) nhằm phục vụ tổng hợp báo cáo tiến độ và kịp thời phản ánh các khó khăn, vướng mắc để Bộ Nội vụ hướng dẫn, tháo gỡ hoặc trình cấp có thẩm quyền xử lý.

Xem xét ngay đối với cán bộ, công chức muốn nghỉ việc

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng nêu rõ một số định hướng trong giải quyết chính sách, chế độ. Theo đó, trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ việc ngay thì cấp ủy, chính quyền địa phương xem xét, quyết định cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc ngay và được hưởng ngay chính sách, chế độ theo Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67).

Với các cơ quan, tổ chức, đơn vị giải thể, chấm dứt hoạt động, Bộ Nội vụ định hướng nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có nguyện vọng nghỉ việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trước khi giải thể, chấm dứt hoạt động cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, không phải thực hiện đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước từ Trung ương đến địa phương, số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới).

Sau khi ổn định sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ thực hiện việc tuyển dụng theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Nguồn: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chủ đề

Cùng chuyên mục

Vòng cung hang động kỳ vĩ ở Tú Làn
Cao nguyên cách Hà Nội 300km có biển mây, thác nước, khách rộn ràng reo vui
Chân Giò Nấu Giả Cầy - Một Món Ăn Đặc Sắc Của Người Dân Bắc Bộ
Những sớm mai yên bình trên dải đất hình chữ S

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

No videos available

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm