3 مقترحات لتعزيز الاقتصاد الخاص ودعم نماذج معيشة المرأة

وفي حديثها أمام المؤتمر في صباح يوم 11 أغسطس/آب، قدمت مندوبات لجنة عمل المرأة ثلاثة مقترحات لتعزيز الاقتصاد الخاص ودعم نماذج سبل العيش للنساء.

في حديثها في المؤتمر الأول للجنة الحزب المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية للفترة 2025-2030، في صباح يوم 11 أغسطس، قدمت المندوبة تران ثي تو ها، عضو اللجنة التنفيذية للحزب، نائبة رئيس لجنة شؤون المرأة، خطابًا حول "حلول لقيادة عمل دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، والمساهمة في تنفيذ القرار 68 - NQ / TW المؤرخ 4 مايو 2025 للمكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة".

وقالت المندوبة تران ثي تو ها: على مدى السنوات الخمس الماضية، وفي سياق العديد من التقلبات في الوضع الدولي والمحلي، وخاصة تأثير جائحة كوفيد-19، وتغير المناخ، والكوارث الطبيعية المتطرفة، والتقلبات القوية في أسعار المنتجات الزراعية والمدخلات؛ إلى جانب عملية الإصلاح المؤسسي، وابتكار نموذج النمو، والتحول الرقمي، وترتيب التنظيم الإداري المحلي، وفي سياق العديد من التطورات المعقدة في العالم والمنطقة؛ إلى جانب المزايا الأساسية، واجهت أنشطة الفروع ولجان الحزب والجمعيات على جميع المستويات أيضًا صعوبات وتحديات كبيرة.

في هذا السياق، قادت لجنة الحزب لاتحاد نساء فيتنام في الماضي، وهي الآن اللجنة المركزية للحزب لاتحاد نساء فيتنام، تنفيذ المهام والحلول لدعم المرأة في التنمية الاقتصادية ، والمساهمة في تنفيذ قرار المؤتمر الوطني للحزب وقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة؛ تنفيذ قرارات المكتب السياسي بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين في 6 مناطق بحلول عام 2030، مع رؤية لعام 2045، القرار رقم 19-NQ/TW بشأن التنمية الزراعية والمزارعين والريفية؛ القرار رقم 20-NQ/TW (بتاريخ 16 يونيو 2022) للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن مواصلة الابتكار والتطوير وتحسين كفاءة الاقتصاد الجماعي في الفترة الجديدة؛ التوجيه رقم 39-CT/TW بتاريخ 30 أكتوبر 2024 للأمانة العامة بشأن تحسين كفاءة ائتمان السياسة الاجتماعية في الفترة الجديدة؛ الاستنتاج رقم 123-KL/TW المؤرخ 24 يناير 2025 للجنة المركزية للحزب بشأن مشروع استكمال التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025 بهدف نمو بنسبة 8٪ أو أكثر وقرارات الركيزة الأخيرة، مع التركيز على القرار 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة.

مباشرة بعد المؤتمر، قاد وفد الحزب تطوير خطة عمل كاملة الأجل لتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة (فترة 2022-2027) في نظام الاتحاد، بما في ذلك الحلول والمهام المحددة لتنفيذ مهمة "تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة"، وتعزيز دور الاتحاد على جميع المستويات، الأعضاء، والنساء في تنفيذ البرامج والمشاريع المستهدفة الوطنية التي كلفت الحكومة الاتحاد برئاسة وتنظيم أنشطة متنوعة وعملية لدعم النساء في بدء الأعمال التجارية، وبدء الأعمال التجارية، وتحسين القدرة الإنتاجية، والوصول إلى الائتمان والعلوم والتكنولوجيا، والمساهمة في نقل سياسات وإرشادات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للحزب والدولة إلى الناس والأداء الجيد لمهمة جذب وتجميع الأعضاء للمشاركة في تنظيم الاتحاد.

من أجل توجيه مهام دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، أصدر وفد الحزب لاتحاد نساء فيتنام في الآونة الأخيرة العديد من برامج العمل والخطط المحددة مثل: الخطة رقم 03/KH-DD المؤرخة "تنفيذ القرار رقم 19-NQ/TW للمؤتمر الخامس للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن الزراعة والمزارعين والمناطق الريفية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045"؛ الخطة رقم 04-KH/DD المؤرخة 4 أكتوبر 2022 لوفد الحزب لاتحاد نساء فيتنام لتنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW؛ الخطة 02/KH-DD المؤرخة 23 يناير 2025 لتنفيذ التوجيه رقم 39-CT/TW المؤرخ 30 أكتوبر 2024 للأمانة العامة بشأن تحسين فعالية ائتمان السياسة الاجتماعية في الفترة الجديدة؛ إصدار برنامج العمل لتنفيذ الاستنتاج 123-KL/TW، المؤرخ 24 يناير 2025 للجنة المركزية للحزب بشأن المشروع التكميلي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025 بهدف نمو بنسبة 8٪ أو أكثر؛ برنامج العمل رقم 15-CTr/DU المؤرخ 28 مايو 2025 للجنة الحزب المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية (VWU) بشأن تنفيذ القرار رقم 68-NQ/TW للنشر وفقًا لخصائص وتلبية متطلبات مهام ووظائف الاتحاد.

المندوبون المشاركون في المؤتمر

في السنوات الأخيرة، وتحت قيادة وتوجيه اللجنة المركزية للحزب في اتحاد نساء فيتنام، ركز اتحاد النساء على جميع المستويات على توجيه تجسيد سياسات الحزب وإرشاداته وقراراته في مهام الاتحاد؛ مع التركيز على تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للنساء مع العديد من النقاط الجديدة في التوجيه والإدارة، مع التركيز على القاعدة الشعبية. وقد نفذ اتحاد نساء فيتنام بشكل نشط واستباقي مشاريع رئيس الوزراء، وشارك في برامج مستهدفة وطنية لرعاية وحماية وتعزيز تنمية المرأة. مع وجود 75٪ من النساء الأعضاء في المناطق الريفية، كان لاتحاد النساء على جميع المستويات العديد من الأنشطة العملية لدعم النساء الريفيات، والنساء المشاركات في التنمية الاقتصادية الجماعية، والنساء اللائي يبدأن أعمالًا تجارية، والتأكيد على دور ومكانة المرأة من حيث القوة الاقتصادية في الأسرة والمجتمع، والمساهمة بشكل كبير في النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية للبلاد.

يُدمج الاتحاد النسائي دعم المرأة للحد من الفقر على جميع المستويات في التنفيذ الفعال لبرامج دعم التنمية الاقتصادية للمرأة. ويطبق الاتحاد النسائي على جميع المستويات أسلوب الدعم المناسب للمواضيع والمجالات الرئيسية المناسبة، إلى جانب الإرشاد المهني، المرتبط ارتباطًا وثيقًا ببرامج الوصول، والتثقيف المالي الشامل وفقًا لسياسات وتوجيهات الحزب والدولة، والبرامج الوطنية المستهدفة، وحملات "بناء أسرة من 5 أفراد، 3 أفراد نظيفين"، وحركات المحاكاة "من أجل الفقراء - لا أحد يُترك خلف الركب". وقد نظم الاتحاد العديد من الأنشطة لتقديم المشورة وتحسين قدرات الأعضاء والنساء في إدارة استهلاك المنتجات الزراعية؛ وتعزيز وترويج تجارة المنتجات والخدمات؛ وتتبع منشأ المنتجات؛ ونقل التطبيقات التقنية في الإنتاج؛ وعمليات وتقنيات الإنتاج الآمنة في اتجاه VietGAP و Global Gap؛ وتوجيه المشاركة في نماذج الحد من الفقر وفقًا لسلاسل القيمة، ونماذج سبل العيش للحد من الفقر للنساء في اتجاه ربط الإنتاج بسلاسل القيمة. حتى الآن، قدم اتحاد المرأة على كافة المستويات الدعم لـ 174,526 امرأة للخروج من الفقر المتعدد الأبعاد (في الفترة 2022-2024).

حققت أنشطة دعم مشاركة المرأة في برنامج OCOP، والسياحة الريفية، وتنمية الحرف اليدوية، وتحسين كفاءة أشكال تنظيم الإنتاج، وغيرها، نتائج مشجعة عديدة، وأصبحت حلاً ذا أولوية في التنمية الاقتصادية الريفية، ويرتبط ذلك بالبناء الريفي الجديد في جميع المناطق. بإدراك وتقييم دور المرأة في التنمية الاقتصادية الريفية، والحفاظ على القيم الثقافية والمعارف المحلية وتعزيزها، يتضح أن المرأة قوة تُسهم بشكل كبير في عملية إعادة هيكلة الاقتصاد الريفي نحو زيادة نسبة قيمة المنتج والعمالة في الصناعة والخدمات. وقد أظهر برنامج OCOP بوضوح المشاركة الفعالة والدور الأساسي للمرأة الريفية في العديد من نماذج OCOP النموذجية في العديد من المناطق، حيث ظلت نسبة الإناث المشاركات في OCOP مستقرة عند حوالي 40%.

أظهرت أنشطة دعم مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية الجماعية روحًا استباقية، وقد أقرت الحكومة بدور الاتحادات ورؤيتها الاستراتيجية على جميع المستويات في تعزيز القطاع الاقتصادي الجماعي من خلال نجاح طرح مشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وتوفير فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030". ويُعدّ هذا المشروع أيضًا أول مشروع للتنمية الاقتصادية الجماعية بخصائص خاصة بالمرأة، يتشرف اتحاد نساء فيتنام بتكليفه من الحكومة برئاسته والتنسيق مع القطاعات والمستويات لتنفيذه، وهو أيضًا أول مهمة مُنجزة من أصل 48 مهمة أصدرتها الحكومة بموجب القرار الحكومي رقم 09. يُساهم المشروع في ابتكار العمل الدعائي وتوعية الأعضاء والمواطنين بدور المرأة، وروح "المسؤولية المجتمعية"، والعامل "الثقافي"، ومزايا الأعضاء في النموذج الاقتصادي الجماعي الذي تديره وتديره النساء. وقد شجعت هذه الأنشطة رائدات الأعمال على المشاركة الفعالة في نماذج الجمعيات، وتعزيز القوة الجماعية، وتقليل المخاطر، وتعزيز القدرة التنافسية، وخلق فرص عمل ودخل مستقر للنساء الريفيات. من عام 2022 إلى يونيو 2025، دعم اتحاد المرأة على جميع المستويات إنشاء 666 تعاونية جديدة، ليصل إجمالي عدد التعاونيات التي تديرها النساء إلى أكثر من 1600 تعاونية ويستمر في الحفاظ على تشغيل أكثر من 10000 تعاونية تديرها النساء؛ ليصل إلى ما يقرب من 200٪ من الهدف الذي حدده قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة بشأن إنشاء تعاونيات جديدة.

أنشطة دعم المرأة في بدء الأعمال وتطويرها من خلال تنفيذ مشروع "دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية خلال الفترة 2017-2025"، بنتائج باهرة، تم تحقيق أهداف المشروع وتجاوز الخطة الموضوعة، مما يُظهر جهود الجمعيات على جميع المستويات لربط الموارد الاجتماعية لدعم المرأة في بدء الأعمال التجارية، ونشر روح ريادة الأعمال القوية والمستمرة بنجاح لدى 118,000 امرأة فيتنامية، وتقديم الاستشارات لـ 130,000 شركة نسائية حديثة التأسيس. كما بدأت منظومة دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية بالتبلور، مما أرسى أسسًا متينة. حتى الآن، يوجد في البلاد 37 جمعية/رابطة لرائدات الأعمال على المستويين الوطني والمحلي، تضم ما يقرب من 10,000 عضوة من رائدات الأعمال النموذجيات والرئيسيات في 95,906 شركات مملوكة للنساء؛ و896 ناديًا لرائدات الأعمال على جميع المستويات، بما في ذلك 42 ناديًا على مستوى المحافظات. أكدت مسابقات الشركات الناشئة النسائية السنوية، التي يتم تنظيمها بطريقة مهنية وعلمية متزايدة مع العديد من المواضيع المختلفة، على ديناميكية الجمعية وابتكارها المستمر لتلبية احتياجات وتطلعات النساء من جميع مناحي الحياة بشكل أفضل، والمساهمة بنشاط في تنفيذ أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد وتعزيز المساواة بين الجنسين في المجالات الاقتصادية والتوظيفية. اجتذبت مسابقة عام 2023 تحت عنوان "الشركات الناشئة النسائية - تعزيز الموارد المحلية" 2024 فكرة / مشروعًا من الشركات الناشئة النسائية. في عام 2024، شارك في مسابقة "الشركات الناشئة النسائية والتحول الأخضر" أكثر من 2500 فكرة / مشروع واختارت مشاريع / أفكار ناشئة ممتازة لمنح جوائز وطنية، مما حفز النساء بقوة على بدء أعمال تجارية إبداعية. وقد حظي قادة الجمعية الوطنية والحكومة بتقدير كبير عند حضورهم حفل توزيع الجوائز الوطني النهائي للمسابقة؛

علاوةً على ذلك، لطالما أكد اتحاد نساء فيتنام مكانته كمنظمة اجتماعية وسياسية رائدة من حيث جودة وفعالية الأنشطة الداعمة للمرأة في الحصول على التمويل الشامل. وقد نفذت الاتحادات على جميع مستوياتها، بشكل استباقي وفعال، برامج وأنشطة تربط النساء بمصادر رأس مال سياساتية تفضيلية، من خلال الاعتماد على بنك السياسات الاجتماعية، وبنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية، والخدمات المالية الرئيسية، لمساعدة النساء الفقيرات والمحرومة، حيث تجاوزت قيمة القروض القائمة 180 تريليون دونج لأكثر من 2.8 مليون عميل، وخاصةً 148 تريليون دونج من بنك السياسات الاجتماعية (ما يمثل حوالي 38% من إجمالي القروض القائمة). وقد أكد اتحاد نساء فيتنام مكانته الرائدة بين أربع منظمات اجتماعية وسياسية، وحصل على لقب "أفضل 6" في أنشطة الاعتماد؛ بالتنسيق مع بنك الدولة الفيتنامي (SBV)، وانتشاره على نطاق واسع في 94% من الاتحادات الإقليمية والبلدية؛ والتركيز على التثقيف المالي، وتشجيع الأعضاء على الادخار بأمان، والامتثال للقانون، وتشجيع الادخار في مؤسسات الائتمان الرسمية، مما يساهم في تقليل مخاطر الائتمان غير الرسمي. تعزيز أنشطة التمويل الأصغر، ومراجعة جودة الإدارة والتشغيل، والمشاركة بشكل فعال في تقديم التعليقات على مشروع المرسوم المتعلق بأنشطة التمويل الأصغر؛

بقيادة لجنة الحزب، قاد وفد الحزب على جميع مستويات الاتحاد تنفيذ سياسات وتوجهات الحزب والدولة بشأن التنمية الاقتصادية ودعم المرأة لتعزيز تمكينها الاقتصادي، محققًا نتائج أولية مشجعة للغاية، مما شكّل أرضية خصبة للمرحلة المقبلة . ويمكن ملاحظة هذه النتائج في الجوانب التالية:

- انتشرت أنشطة دعم المرأة في الحد من الفقر، وتطوير الأعمال التجارية النسائية، والتعاونيات التي تديرها النساء، والشركات الناشئة النسائية، ودعم الوصول إلى التمويل الشامل... لتطوير الأسرة والاقتصاد المحلي، وتغلغلت بعمق في اللاوعي لدى الأعضاء والنساء والمجتمع، مما ساهم في رفع مستوى مهمة تعزيز القوة الاقتصادية الحقيقية لنساء الجمعية على جميع المستويات، وخلق جو جديد، وإثارة روح الاعتماد على الذات، والسعي لإنشاء عمل تجاري، وبدء عمل تجاري، وبدء عمل تجاري إبداعي، والرغبة في الثراء لدى الأعضاء من النساء والشعب.

- تم تحقيق وتجاوز 100% من الأهداف المنصوص عليها في قرار المؤتمر الثالث عشر لحزب العمال الوطني الفيتنامي وأهداف الخطة التي وضعها وفد الحزب في اتحاد المرأة الفيتنامية لتنفيذ قرارات وتوجيهات المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة التنفيذية المركزية للحزب، مما يدل بوضوح على الشعور بالمسؤولية والجهود المتميزة التي يبذلها الاتحاد على جميع المستويات لدمج الأنشطة بشكل مرن واستباقي لتعزيز القوة الاقتصادية للمرأة في دعم النساء لتطوير الأعمال والأسر التجارية...

- تتعمق بشكل متزايد الأنشطة الرامية إلى دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، والمساهمة في تطوير الاقتصاد الخاص لاتحاد المرأة على جميع المستويات، وخاصة الدعم العملي والفعال، على أساس تعبئة الموارد المتنوعة لمساعدة مشاريع المرأة على التسريع والتطوير بشكل مستدام، ومساعدة النساء الأعضاء على الثقة في الاتحاد والتمسك به بشكل متزايد، وزيادة مكانة وهيبة منظمة الاتحاد.

وبالإضافة إلى النتائج، فإننا نعترف أيضًا بصراحة ببعض القيود التي تؤثر على قيادة العمل الرامي إلى تعزيز القوة الاقتصادية للمرأة وتعزيز دور المرأة في تنفيذ القرار 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة.

تتمثل القيود الحالية في أن نظام المعلومات وشبكة النظام البيئي الداعمة للمرأة في التنمية الاقتصادية وريادة الأعمال غير متزامنة بشكل عام. ولا يزال وصول المرأة إلى معلومات السوق والسياسات وفرص التواصل غير متكافئ؛ بالإضافة إلى ذلك، فإن الموارد محدودة (لا تزال الميزانية المخصصة للاتحاد النسائي في بعض المناطق محدودة، مما يؤثر على كفاءة التنفيذ)؛ ولا تزال النساء يعانين من بعض القيود في قدرتهن على الإدارة المالية وإدارة المخاطر، ونقص الخبرة التقنية اللازمة للتحول الرقمي ومهارات إدارة الأعمال. وعلى وجه الخصوص، لا تتوفر للنساء في المناطق الريفية إمكانية الوصول إلى التكنولوجيا، وهن غير ملمات بأساليب البيع عبر منصات التجارة الإلكترونية والوسائط الرقمية، وبناء العلامات التجارية من خلال صفحات المعلومات الإلكترونية للترويج للمنتجات وأفكار الأعمال للمستهلكين، وتحسين كفاءة الأعمال.

المندوبون المشاركون في المؤتمر

فيما يتعلق باتجاه ومهام لجنة الحزب لاتحاد نساء فيتنام في الفترة المقبلة، فإن خلية الحزب للجنة شؤون المرأة تتفق مع الأهداف والمهام المحددة. من أجل مواصلة تحسين فعالية قيادة اللجنة المركزية للحزب لاتحاد نساء فيتنام في سياق دخول البلاد في عصر من الصعود والتكامل الدولي العميق، إلى جانب سياسة تعزيز التنمية الاقتصادية الخاصة بروح القرار رقم 68-NQ / TW، تحدد خلية الحزب للجنة شؤون المرأة هذا باعتباره قرارًا رئيسيًا يجب أن توجهه لجنة الحزب لاتحاد نساء فيتنام في جميع أنحاء، من أجل نشر الوعي العميق بمعنى وأهمية هذا القرار بين جميع الكوادر وأعضاء الحزب والعضوات، وخلق توافق كبير في الآراء في عملية التنفيذ؛ تهيئة جميع الظروف المواتية للشركات المملوكة للنساء والأسر التجارية والتعاونيات والمجموعات التعاونية ونماذج معيشة المرأة لتتطور بقوة، لتصبح قوة دافعة مهمة، وتساهم في جذب الأعضاء، وتحقيق هدف المساواة بين الجنسين والتنمية المستدامة للبلاد.

أولاً: تنظيم أشكال متنوعة من الدعاية والتعبئة، وضمان متطلبات سهلة الفهم وسهلة التنفيذ لمسؤولي الجمعية وأعضائها والنساء بشأن توجيهات الحزب بشأن موقف ودور وأهمية التنمية الاقتصادية والاقتصاد الخاص، مع التركيز على وجهات النظر التوجيهية بشأن "جميع الأشخاص المشاركين في الشركات الناشئة والابتكار والتحول الرقمي تحت قيادة الحزب وإدارة الدولة وتعزيز جبهة الوطن الأم الفيتنامية؛ المرتبطة بالتنمية السريعة والمستدامة للبلاد؛ المساهمة في نمو الناتج المحلي الإجمالي وزيادة إنتاجية العمل"؛ إثارة الإمكانات والإبداع وتعزيز حركة الحكومة "يتنافس جميع الناس على الثراء، والمساهمة في بناء وحماية الوطن الأم الاشتراكي" المرتبطة بأنشطة دعم النساء في الشركات الناشئة والابتكار وتطبيق العلم والتكنولوجيا في الإنتاج والأعمال التجارية، والتكيف مع سياق التحول الرقمي والتكامل الدولي في جميع مستويات الجمعية والأعضاء والنساء؛ إطلاق وتنظيم حملات المحاكاة والحملات ومسابقات الشركات الناشئة النسائية لتعزيز روح المبادرة وتطوير الأعمال النسائية.

ثانياً : تنظيم وتنسيق أنشطة الرصد والنقد الاجتماعي ومواصلة اقتراح السياسات المناسبة لتعزيز دور المرأة في تنمية الاقتصاد الخاص والاقتصاد الجماعي ودعم المؤسسات والتعاونيات والمجموعات التعاونية والأسر التجارية المملوكة أو التي تديرها النساء؛ المشاركة بشكل استباقي في مراجعة والتعليق على السياسات لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء، واقتراح اللوائح لتشجيع الشركات المملوكة للنساء على الوصول إلى برامج العطاءات والأراضي والتكنولوجيا والتحول الرقمي والابتكار؛ مواصلة قيادة عمل تقديم المشورة بشأن تطوير مشروع دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية للفترة 2026-2030 لتقديمه إلى الحكومة لمواصلة النتائج الإيجابية للسنوات الثماني الماضية، وخلق الظروف للمرأة لتعظيم إمكاناتها، والمساهمة في التنمية الاقتصادية المستدامة، وتحسين القدرة التنافسية الوطنية، وتطوير القطاع الاقتصادي الخاص بروح القرار 68-NQ/TW للمكتب السياسي. وفي سياق تعزيز المجتمع الدولي بشكل متزايد لدور المرأة في الاقتصاد الخاص، فإن هذه فرصة أيضاً لفيتنام لتأكيد مكانتها كواحدة من الدول الرائدة في المنطقة في تعزيز المساواة بين الجنسين، وبالتالي تعزيز سمعة البلاد وصورتها وقدرتها على التكامل الدولي.

ثالثًا : التركيز على تحسين قدرات الاتحاد النسائي على جميع المستويات، بما في ذلك الاهتمام بالموارد البشرية لدعم المرأة في بدء الأعمال التجارية، وتنمية الاقتصاد الخاص، والمؤسسات والأسر التجارية المملوكة للنساء؛ وتنظيم دورات تدريبية وتعزيز المعرفة المتعمقة في الاقتصاد والإدارة ومهارات الاستشارات ودعم الأعمال لموظفي الاتحاد النسائي، وخاصةً المتخصصين في دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية وتنمية الاقتصاد الخاص. وبناء فريق من موظفي الاتحاد النسائي يتمتع بالكفاءة والقدرات والحماس الكافي، وقادر على فهم الاحتياجات، وتدريبهم ليصبحوا فريقًا من الخبراء لتلبية متطلبات التواصل والدعم الفعال للنساء، وخاصةً النساء اللواتي يحتجن إلى تغيير مسارهن المهني من القطاع العام إلى القطاع الخاص.

في سياق دخول البلاد حقبة جديدة مليئة بالفرص والتحديات المتشابكة، تلعب قيادة اللجنة المركزية للحزب في اتحاد نساء فيتنام دورًا رئيسيًا، حيث تقرر فعالية الحلول لدعم المرأة في التنمية الاقتصادية المرتبطة بتجسيد تنفيذ قرار الركيزة، وخاصة القرار رقم 68-NQ/TW للمكتب السياسي. مع النتائج التي تحققت، إلى جانب التحديد الواضح لأوجه القصور والقيود واقتراح حلول متزامنة ومحددة، بحثت خلية الحزب في لجنة عمل المرأة بشكل استباقي وقدمت المشورة بشأن التنفيذ الجيد لقرارات واستنتاجات وتوجيهات الحزب والحكومة بشأن التنمية الاقتصادية، وخاصة تنفيذ القرار 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة، وتقديم المشورة بشأن تطوير مشروع دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية في الفترة 2026-2035 لتعزيز دور المرأة الفيتنامية وإمكاناتها وذكائها وشجاعتها لتقديم مساهمات جديرة بالاهتمام في التنمية المستدامة للقطاع الاقتصادي الخاص وتنمية البلاد.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/3-de-xuat-thuc-day-kinh-te-tu-nhan-ho-tro-mo-hinh-sinh-ke-cua-phu-nu-20250811111208203.htm