ولم يقتصر الأمر على الفشل على أرض الملعب، بل إن أزمة المنتخب الفيتنامي تحت قيادة المدرب فيليب تروسييه بدأت مباشرة من قاعة المؤتمرات الصحفية، من الصراع بينه وبين وسائل الإعلام.
ليس من قبيل المصادفة أن معايير "الثقافة والانفتاح على التعلم وقبول الاختلاف" هي العوامل التي يضعها الاتحاد الفيتنامي لكرة القدم على رأس قائمة أولوياته عند البحث عن بديل للمدرب تروسييه. يجب النظر إلى فشل المدرب الفرنسي في فيتنام خارج الملعب.
افترق المدرب تروسييه عن تدريب منتخب فيتنام بعد عام واحد فقط من توليه المهمة، على الرغم من أن عقده الأصلي كان من المقرر أن ينتهي في عام 2026.
مسألة الإنجازات ليست سوى جزء من الأزمة التي يواجهها المنتخب الوطني الفيتنامي والاتحاد الفيتنامي لكرة القدم بعد انفصالهما عن المدرب تروسييه. إنها أزمة إعلامية. لقد مرّ وقت طويل منذ أن وصل المنتخب الفيتنامي إلى هذه الحالة الراهنة، حيث تكاد تكون الآراء الموجهة نحوه والاتحاد سلبية في معظمها.
كان المدرب تروسييه هو من خلق هذا الجو المتوتر، وليس فقط مسألة النتائج. لم يقتصر الأمر على النتائج السيئة في الملعب، بل خلق جوًا خانقًا خارجه، بتصريحاته الصادمة التي أثارت دهشة طلابه وصدمة وسائل الإعلام والجماهير.
تُظهر تجربة السيد تروسييه أسلوبًا مختلفًا تمامًا عن أسلوب المدرب بارك هانغ سيو، بل وعن جميع المدربين الآسيويين عمومًا. يتمتع المدرب الفرنسي بشخصية قوية وصريحة، لا يتردد في مناقشة القضايا الحساسة، مثل تصريحه بأن 80% من الجماهير لا تدعمه، وقوله إن الكثيرين ينتظرون إقالته من الاتحاد الفيتنامي لكرة القدم، وتصريحه علنًا بأن هوانغ دوك قادر على الفوز بالكرة الذهبية، لكنه لا يزال غير مؤهل للمنتخب الوطني...
تصريحات المدرب تروسييه خلال الأشهر الستة الماضية جعلته دائمًا في موقف... مواجهة الرأي العام.
يمكن العثور على مثل هذه التصريحات كثيرًا في عهد المدرب تروسييه، وتحول كل مؤتمر صحفي إلى حرب وتخلق سلسلة من الجدل غير الضروري، مما يؤثر سلبًا عليه وعلى طلابه وعلى وسائل الإعلام وحتى المشجعين.
ربما كانت هذه طريقة المدرب تروسييه لصرف الانتقادات عن لاعبيه والجانب الفني. ومع ذلك، عندما لم تكن النتائج على أرض الملعب جيدة، أصبح هذا الجدل حافزًا لزيادة حدة الانتقادات.
من يراقب الوضع عن كثب سيدرك أن الفريق الفيتنامي توقف منذ زمن عن تفضيل المدربين الأوروبيين. قبل السيد تروسييه، كان آخر مدرب أوروبي هو فالكو غوتز قبل أكثر من عشر سنوات. غادر السيد غوتز أيضًا بعد أكثر من نصف عام فاشلاً.
يبدو أن الاختلافات الثقافية الهائلة هي القاسم المشترك بين هؤلاء المدربين. وهذا لا يقتصر على فيتنام فحسب. ففي موطن بارك هانغ سيو، تعرّض المدرب يورغن كلينسمان لانتقادات شديدة قبل إقالته. كما تعرّض المدرب المخضرم كارلوس كيروش لانتقادات بسبب "قضائه وقتًا طويلاً في أوروبا بدلًا من التركيز على العمل في إيران".
ربما يكون هذا هو سبب عودة المدربين المحليين في جميع أنحاء آسيا. من بين أفضل ستة فرق في القارة، تستعين خمسة منها بمدربين أجانب. روبرتو مانشيني، المدرب السعودي، هو المدرب الأجنبي الوحيد في هذه المجموعة.
على عكس مستوى الأندية، يضم المنتخب الوطني مجموعة من المواهب من فرق عديدة في فترة زمنية قصيرة، يتمتع معظمهم بشخصيات قوية، ويحظون باهتمام كبير من جماهيرهم. لذلك، يجب أن يركز تدريب المنتخب الوطني على عنصر التماسك، بالإضافة إلى التدريب الاعتيادي. وبالمقارنة مع المدربين الأجانب، يُعد هذا الجانب من الجوانب التي يمكن للمدربين المحليين التفوق فيها.
بالطبع، هذا لا يعني أن المنتخب الفيتنامي بحاجة أيضًا إلى مدرب محلي جديد. هذا يُظهر فقط ضرورة مراعاة الاختلافات الثقافية ومسألة التصريحات بشكل خاص في رحلة البحث عن قائد جديد للاتحاد الفيتنامي لكرة القدم.
لم تعد القواعد المحددة حول التحدث، وما يجب قوله، وما يجب قوله، وما لا يجب قوله غريبة في الرياضة ، وعادة ما يكون ذلك من خلال مبدأ سرية المعلومات والأرقام في العقود.
ربما نحتاج إلى مراجعة سلوكنا تجاه المدرب. نحن المدير، وهو الموظف، وعلينا تعديله. قد يكون اختياره صحيحًا، لكن يبدو أننا لا نستطيع السيطرة عليه. لديه نقاط ضعف، لكننا لا نستطيع تعويضها في الوقت المناسب، هذا ما قاله السيد لي هوي خوا، الذي عمل سابقًا في المنتخب الفيتنامي مساعدًا للمدرب بارك هانغ سيو، وكان بمثابة جسر تواصل.
بالطبع، يجب أن يكون لمدرب المنتخب الوطني زمام المبادرة في اتخاذ القرارات، ويجب ألا يتدخل الاتحاد الفيتنامي لكرة القدم كثيرًا. مع ذلك، هذا لا يعني أن الاتحاد الفيتنامي لكرة القدم يمنح المدرب حرية كاملة في التصرف كما يشاء. يجب أن تكون هناك إجراءات "ناعمة" للتحكم، على سبيل المثال، بدءًا من مسألة الكلام.
توجيه الخطاب ضروري أيضًا في سياق التطور المتزايد لشبكات التواصل الاجتماعي والصحافة، فكل تصريح غير دقيق سيُصبح طُعمًا لشبكات التواصل الاجتماعي، مُثيرًا صراعات لا داعي لها. وقد حدث هذا كثيرًا في عهد السيد تروسييه.
لقد دفع نادي فيرجينيا لكرة القدم ثمنًا باهظًا لهذا الدرس بقيادة المدرب تروسييه. والآن حان الوقت ليُظهروا أنهم تعلموا منه.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)