نظام التأمين الاجتماعي جاهز لتطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين. تصوير: فان خانه.
وبروح تركيز الجهود وإعطاء الأولوية لتنفيذ الجهاز الجديد على المستوى المحلي، ركز النظام بأكمله وأعد بشكل استباقي جميع المراحل بدءًا من ترتيب الموارد البشرية وحتى مراجعة وتحويل البرامج المهنية المتوافقة... بعقلية "الاستعداد للبدء".
أنشأ نظام الضمان الاجتماعي في فيتنام فرق عمل دائمة في الضمان الاجتماعي في فيتنام برئاسة المدير، وفرق عمل دائمة في الضمان الاجتماعي الإقليمي، وفرق عمل في الضمان الاجتماعي على مستوى المناطق.
تكون مجموعات العمل مسؤولة عن تلقي وتوجيه والإجابة على الأسئلة التي تنشأ في تنفيذ تنظيم وتنظيم الحكومة المحلية على مستويين؛ التفتيش والمسح ومتابعة التنفيذ عن كثب على مستوى القاعدة الشعبية لحل الصعوبات والمشاكل التي تنشأ وفقًا لوظائفها ومهامها على الفور، أو الإبلاغ وتقديم المشورة للسلطات المختصة للتعامل معها.
أصدرت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية العديد من الوثائق الإرشادية لوكالات الضمان الاجتماعي المحلية في تنفيذ المهام وفقًا للنموذج الجديد، مع تحديد مهام محددة لكل وحدة. وعلى وجه الخصوص، تعزيز تطبيق إجراءات الاستلام والمعالجة الإدارية (TTHC) بغض النظر عن الحدود الإدارية، وتوفير أقصى درجات الراحة للأفراد، وحل الصعوبات والمشاكل التي تنشأ في التطبيق العملي على الفور. وفي الوقت نفسه، توعية الأفراد والموظفين وأصحاب العمل بعناوين المعاملات والمقرات الرئيسية وأرقام هواتف وكالات الضمان الاجتماعي، مما يُسهّل الوصول إلى خدمات الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي، وغيرها، والتواصل معها، وتنفيذها؛ وتوجيه تطبيق إجراءات الاستلام والمعالجة الإدارية (TTHC) والخدمات العامة عند تغيير أو دمج الوحدات الإدارية، إلخ.
وفقًا لتقارير الوحدات في اجتماع المجموعة الدائمة للضمان الاجتماعي في فيتنام بتاريخ 30 يونيو، وبعد مراجعة استباقية للوظائف الرئيسية للبرامج المهنية ذات الصلة، أصبح الضمان الاجتماعي في فيتنام جاهزًا لخدمة المواطنين وفقًا للنموذج المحلي ذي المستويين. وقد تم تحديث نظام تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات في الضمان الاجتماعي في فيتنام وتزويدها بالميزات والأدوات المساعدة المناسبة.
حاليًا، تُقدم هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام 70 خدمة عامة إلكترونية متكاملة، وقد تم دمجها بالكامل على البوابة الوطنية للخدمات العامة، مُلبِّيةً بذلك احتياجات الأفراد والشركات. ويمكن للمؤسسات والأفراد اختيار تقديم مستنداتهم عبر المعاملات الإلكترونية لتوفير الوقت والتكاليف.
وفي الوقت نفسه، ومع النموذج التنظيمي الجديد المرتبط بالحكومة المحلية ذات المستويين، قامت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام بإعادة هيكلة العمليات التجارية المرتبطة ببيانات السكان وبيانات الوزارات والفروع؛ والقضاء على الأعمال الورقية والإجراءات التي تحتوي بالفعل على بيانات (السكان، والهوية، والتأمين الاجتماعي، وتسجيل المركبات، ورخصة القيادة)...
بناءً على ذلك، يُعزَّز تطبيق إجراءات استلام وتسوية المعاملات الإدارية بغض النظر عن الحدود الإدارية. وبناءً على ذلك، يُمكن للموظفين الآن تقديم العديد من الإجراءات الإدارية إلى أي هيئة تأمين اجتماعي تُناسِبهم. ولا يؤثر تغيير النظام وفقًا لنموذجي التأمين الاجتماعي على مستوى المحافظات والبلديات والتأمين الاجتماعي القاعدي (الذي لا يُنظِّم التأمين الاجتماعي على مستوى المناطق) على تسوية أنظمة واستحقاقات المشتركين والمستفيدين.
المصدر: https://hanoimoi.vn/bao-dam-van-hanh-tot-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-khong-anh-huong-quyen-loi-nguoi-tham-gia-707427.html
تعليق (0)