يريد وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون معرفة أدنى مستوى دخل للمحاضرين

وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون يتحدث في جلسة العمل بعد ظهر اليوم.

أقامت جامعة مدينة هو تشي منه للزراعة والغابات، عصر اليوم (23 فبراير)، حفلًا لإعلان وتسليم قرار تكريم مديرها للفصل الدراسي 2020-2025. وقد منح وزير التعليم والتدريب، نجوين كيم سون، قرار تكريم مدير هذه المدرسة للأستاذ المشارك، الدكتور نجوين تات توان. كما ترأس الوزير نجوين كيم سون اجتماعًا مع قادة المدرسة وكبار موظفيها.

خلال الاجتماع، أعرب الوزير نجوين كيم سون عن قلقه بشأن ثلاث قضايا: معدل الطلاب المسجلين في المدارس حسب المنطقة؛ أدنى مستوى دخل للمحاضرين في الوقت الحاضر؛ ومعدل الإيرادات من العلوم والتكنولوجيا في إجمالي إيرادات المدرسة.

أقل دخل للمحاضر هو 6.5 مليون دونج شهريًا

صرح ممثل جامعة مدينة هو تشي منه للزراعة والغابات بأن دخل أساتذة الجامعة هو الأدنى حاليًا، حيث يبلغ 6.5 مليون دونج شهريًا. وتبلغ نسبة إيرادات العلوم والتكنولوجيا 3% من إجمالي الإيرادات. كما تُظهر إحصاءات الجامعة لعام 2023 أن أعلى معدل التحاق للطلاب هو في المنطقة الجنوبية الشرقية بنسبة 47.7%، وفي دلتا ميكونغ 32.1%، وفي المقاطعات الوسطى 16.1%، وفي المرتفعات الوسطى 6.4%، بينما النسبة المتبقية في المقاطعات الشمالية.

بناءً على نتائج الالتحاق لعام ٢٠٢٣، أوضحت مديرة إدارة التعليم العالي، نجوين ثو ثوي، أن أصعب مجالات الدراسة في المدرسة تقتصر على الزراعة والغابات ومصايد الأسماك والتربية، بينما شهدت مجالات أخرى تطورًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة. وحتى خلال جائحة كوفيد-١٩، شهدت المدرسة تطورًا ملحوظًا. وبالتوازي مع الالتحاق، شهد طاقم المدرسة تطورًا ملحوظًا.

ومع ذلك، في مواجهة نسبة تقارب 22% من المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه، قالت رئيسة القسم، ثو ثوي: "إن نسبة المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه منخفضة جدًا مقارنةً بالمستوى العام للبلاد والمنطقة. ولذلك، فإن مستوى المنافسة في الكلية صعب نسبيًا، خاصةً في ظل وجود سياسات قوية للمدارس الخاصة لجذب الكفاءات".

الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين تات توان، مدير جامعة مدينة هوشي منه للزراعة والغابات

الجامعات الموجهة نحو البحث العلمي: "الطريق طويل وصعب"

وفي كلمته في حفل الافتتاح، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين تات توان، رئيس جامعة مدينة هوشي منه للزراعة والغابات، إن المدرسة تواصل بناء فريق من الموارد البشرية المؤهلة والمخلصة والمتحمسة والمسؤولة والمكرسة، وفي الوقت نفسه تحتاج إلى إتقان نظام الإدارة في اتجاه الابتكار الشامل لتلبية متطلبات أن تصبح جامعة موجهة نحو البحث.

في كلمته خلال الاجتماع، اقترح وزير التعليم والتدريب، نجوين كيم سون، أن تُعيد المدرسة تعريف توجهها متعدد التخصصات والمجالات؛ أي نقاط قوتها، ومركزها، وجوهرها. وتوسّع المدرسة، ولكن دون أن تبتعد كثيرًا عن نقاط قوتها ومجالات خبرتها.

بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للوزير، تحتاج الجامعة أيضًا إلى دراسة توجهها لتصبح جامعةً بحثية. وصرح الوزير نجوين كيم سون: "هذا المسار طويل وصعب، وقد لا يكون مناسبًا. لذا، علينا أولًا تحديد توجه طبيعة جامعة التكنولوجيا والهندسة. ومن هذا المنطلق، نولي التدريب الهندسي أهمية بالغة. لا توجد جامعة تُولي التدريب الهندسي نفس الأهمية، وتتبع توجهًا بحثيًا".

وفقًا لوزير التعليم والتدريب، تحتاج الجامعات البحثية إلى معدل تدريب في الدراسات العليا يصل إلى 50%. ومع وجود 1200 طالب دراسات عليا من إجمالي 20 ألف طالب، متى ستتجاوز الجامعة معدل 30% لتصل إلى 50% من إجمالي إيرادات الجامعات البحثية؟ ناهيك عن أن إيرادات العلوم والتكنولوجيا يجب أن تُمثل ما بين 30% و50% من إجمالي إيرادات الجامعة. تبلغ نسبة المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه في الجامعة حاليًا حوالي 22%، بينما تحتاج الجامعات البحثية إلى ما بين 80% و100%...

أكد وزير التعليم والتدريب: "بالنسبة لمدارس التدريب الهندسي، يُعدّ الاختراع والابتكار ونقل العلوم والتكنولوجيا مسؤوليات وطنية. ويجب على المدارس أن تكون حذرة للغاية في تحديد توجهاتها".

وفقًا لوزير التعليم والتدريب، فإنّ المطلب الأكثر إلحاحًا للمدارس هو إعادة ترتيب برامج التدريب والتخصصات بناءً على تحليل المواد والمجالات التي يتم التدريب عليها. وأكد الوزير نجوين كيم سون: "يجب أن يستند هذا الترتيب إلى تحليل احتياجات المتعلمين، واحتياجات العمل، والنتائج، وليس على أساس كثرة الأساتذة في التخصص أو جودة استقطاب الطلاب".

نظرة عامة على جلسة العمل بعد الظهر

إن كونك مديرًا خلال فترة انتقالية يشكل تحديًا.

في حديثه عن دور مدير المدرسة في الوقت الحالي، صرّح وزير التعليم والتدريب، نجوين كيم سون، قائلاً: "إنّ تولي منصب مدير المدرسة في فترة انتقالية، وفي سياق يتطلب تطويرًا جذريًا، يُمثّل تحديًا ذا متطلبات عديدة. بالنسبة لإدارة الجامعات الحديثة، بالإضافة إلى الخبرة، يحتاج مدير المدرسة إلى التعلّم المستمر وتحسين قدراته الإدارية. بالإضافة إلى دوره كعالم ومدير، يحتاج مدير المدرسة إلى القيام بدور المعلم والأخصائي الاجتماعي".

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-gd-dt-nguyen-kim-son-muon-biet-muc-thu-nhap-thap-nhat-cua-giang-vien-18524022317455099.htm