يُظهر التقرير الخاص بنتائج أعمال التوجيه والتشغيل في الأسابيع السبعة الماضية أن الوزير ورئيس وزعماء لجنة الأقليات العرقية ترأسوا وحضروا العديد من المؤتمرات والاجتماعات المهمة؛ وأصدروا تعليمات شاملة للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال لتنفيذ التوجيه رقم 26-CT/TW المؤرخ 23 نوفمبر 2023 للأمانة العامة والتوجيه رقم 30/CT-TTg المؤرخ 15 ديسمبر 2023 لرئيس الوزراء بشأن تعزيز التدابير لضمان عطلة تيت سعيدة وصحية وآمنة واقتصادية؛ ووجهوا الإدارات والوحدات لفهم وضع الأقليات العرقية والمناطق الجبلية بانتظام قبل وأثناء وبعد عطلة تيت 2024.
في الأسبوع السابع، قامت الإدارات والوحدات بالتنسيق بشكل استباقي لتقديم المشورة بشأن التنفيذ، وإكمال المهام الموكلة من قبل قادة اللجنة مثل: إعداد المحتوى والشروط اللازمة لتنظيم المؤتمر للإعلان عن القرارات المتعلقة بعمل الموظفين والاجتماع في بداية ربيع عام 2024؛ وتقديم المشورة بشأن إصدار خطة التفتيش والإشراف وتقييم تنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2025 في عام 2024... أكملت الإدارات والوحدات المخصصة لأداء المهام بموجب البرنامج الوطني المستهدف للأقليات العرقية والمناطق الجبلية المراجعة واقترحت على وزارة التخطيط والمالية تلخيص واستكمال التقديم إلى الوزير والرئيس لإصدار قرار بتعيين الوحدة برئاسة وتنسيق تنفيذ المشاريع والمشاريع الفرعية ومحتويات البرنامج الوطني المستهدف للأقليات العرقية والمناطق الجبلية برئاسة لجنة الأقليات العرقية.
وفي الأسبوع الثامن من عام 2024، سيواصل رؤساء اللجنة التركيز على توجيه الإدارات والوحدات لتنفيذ المهام والواجبات الموكلة إليهم حسب الخطة، وخاصة المشاريع والسياسات المقدمة للحكومة ورئيس الوزراء والمهام التي يجب إنجازها في الأسبوع الثامن.
وفي الاجتماع، استمع المندوبون إلى تقارير الإدارات والوحدات حول عدد من المحتويات المواضيعية المتعلقة بنتائج تلخيص وتوزيع المهام على الإدارات والوحدات في برنامج عمل 2024؛ ونتائج تنفيذ عدد من المحتويات المتعلقة بالتحول الرقمي؛ ونتائج التشاور مع الوزير والرئيس بشأن تنفيذ توجيه رئيس الوزراء بشأن حث تنفيذ المهام بعد تيت... وبالتالي، ناقشوا واستكملوا وأوضحوا المحتويات وكذلك الحلول لتنفيذ المهام بشكل فعال.
في ختام الاجتماع، أشاد الوزير ورئيس اللجنة بالتنفيذ الإيجابي والفعال للعمل منذ الأيام الأولى لعطلة رأس السنة القمرية الجديدة في الإدارات والوحدات. وطلبا من الإدارات والوحدات، خلال الأسبوع الثامن، استيعاب المهام وتوزيعها بوضوح على كل موظف مدني وموظف عام وموظفة، وتنظيم التنفيذ الفعال. كما شددا على الالتزام التام بتوجيهات الأمانة العامة ورئيس الوزراء ورؤساء اللجنة، الصادرة بعد تيت، بشأن الانضباط والانضباط الإداري، مع التركيز على إعطاء الأولوية لوقت العمل.
وفيما يتعلق بالمهام المحددة، اتفق الوزير والرئيس على أن يتم في إطار إعداد وتنفيذ برنامج عمل الإدارات والوحدات لعام 2024 توزيع المهام وفق الجدول الشهري، ومراجعة كافة الظروف قبل تنظيم المؤتمر لتلخيص أعمال التحول الرقمي في عام 2023، بما يضمن أفضل نتائج التنفيذ.
كما يتعين على الإدارات والوحدات المعينة في الأسبوع الثامن نشر وتنظيم اجتماعات متخصصة لتطوير النشرات الدورية بشأن المحاكاة والمكافآت؛ وتطوير الوظائف الشاغرة؛ واستكمال خطة تطوير المدارس المتخصصة حتى عام 2030 للموافقة المبكرة؛ وتطوير خطط لتجنيد واختيار الموظفين المدنيين...
وحث الوزير والرئيس أيضًا الإدارات والوحدات ذات الصلة على تنفيذ المهام المتعلقة بعمل الموظفين بجدية وحزم؛ والمهام المتعلقة بالتحول الرقمي؛ ووضع خطط لتنظيم الندوات منذ بداية العام ... وعدم ترك العمل يتراكم حتى نهاية العام؛ وطلب مواصلة الاهتمام بالنظام لأعضاء الحزب والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وعمال لجنة الأقليات العرقية.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)