مسؤولو العمل في مدينة هوشي منه يدرسون تحسين ثقافة الخدمة العامة

(دان تري) - وفقًا لرئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، تلعب الأخلاق وثقافة الخدمة العامة دورًا مهمًا للغاية، وتؤثر بشكل مباشر على فعالية أداء الخدمة العامة للمسؤولين.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 15 نوفمبر، نظمت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه مؤتمرا لتدريب أخلاقيات الخدمة العامة، وقواعد السلوك، وثقافة الخدمة العامة في الوكالات والوحدات، ونشر اللوائح المتعلقة بمراجعة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يذهبون إلى الخارج.

وفي كلمته الافتتاحية، قال السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه: "في السنوات الأخيرة، كان هدف تحسين ثقافة الخدمة العامة، والمساهمة في تشكيل أسلوب عمل وسلوك موحد للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، محل اهتمام دائم من قبل الوكالات والوحدات الإدارية للدولة، من أجل ضمان الاحتراف والمسؤولية والشفافية والكفاءة في أداء الخدمة العامة".

السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، تحدث في المؤتمر (الصورة: مساهم).

في كل عام، تتلقى إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه وتعالج أكثر من 200 ألف إجراء إداري، في حين تدير 6276 شخصًا تحت الحماية الاجتماعية و11550 مدمنًا على المخدرات.

وأضاف السيد ثينه: "في الأنشطة، تلعب الأخلاقيات وثقافة الخدمة العامة دورًا مهمًا للغاية، حيث تؤثر بشكل مباشر على فعالية تنفيذ الخدمة العامة لكل إدارة وقسم ووحدة تابعة للإدارة".

وفيما يتعلق بالموافقة على سفر الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال إلى الخارج، طلب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه من الوفود والأفراد تنفيذ المتطلبات والمسؤوليات بشكل صحيح لضمان السلامة، والإبلاغ إلى المنظمة قبل الرحلة وبعدها.

مسؤولون من إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة هوشي منه يشاركون في تدريب لتحسين ثقافة الخدمة العامة (الصورة: المساهم).

في المؤتمر، قدم الدكتور فان هاي هو، رئيس قسم الدولة والقانون في أكاديمية المسؤولين في مدينة هوشي منه، تقريراً عن الأخلاقيات العامة؛ ومدونة قواعد السلوك للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ وثقافة الخدمة العامة في الوكالات والوحدات...

كما قامت السيدة لونغ ثي توي، نائبة مدير الإدارة، بتنفيذ لوائح اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بشأن إدارة والموافقة على الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يسافرون إلى الخارج؛ وقرار لجنة الشعب بالمدينة بشأن تعديل واستكمال عدد من مواد اللوائح المتعلقة بإدارة والموافقة على الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يسافرون إلى الخارج.

ومن خلال الدورة التدريبية، تمكن المندوبون من تحسين معرفتهم بالأخلاقيات العامة، وقواعد السلوك، وثقافة الخدمة العامة في وكالاتهم ووحداتهم، مما ساهم في تشكيل أسلوبهم السلوكي، وآداب العمل، والمعايير الأخلاقية.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm