صبي معاق ينهض لإلهام الحياة

كان يتمتع بصحة جيدة، لكن كل شيء تغير في شبابه. فقد الإحساس في ساقيه، ما أجبر الشاب الطموح على استخدام كرسي متحرك.

بإرادته القوية للتغلب على القدر، لا يكتفي بتجاوز ذاته، بل يُسهم بصمت في رحلة القضاء على التحيز، وتغيير نظرة المجتمع للأشخاص ذوي الإعاقة ، وخلق فرص لهم للارتقاء في الحياة. إنه نجوين آنه دونغ، رئيس مجلس إدارة شركة هاندي فيتنام الاجتماعية.

السيد نجوين آنه دونج يلهم الطلاب

د.ل.

المنعطف المشؤوم

التقيتُ بنغوين آنه دونغ في أحد أيام الخريف المتأخرة في مقر الشركة بمنطقة فينه فوك (مقاطعة با دينه، هانوي ). في ذلك الوقت، كان منشغلاً بالتحضير للمراحل النهائية لافتتاح دورة تدريبية مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة بعنوان "تجاوز الحدود - بناء المستقبل".

قال إنه بذل جهدًا كبيرًا في إعداد هذه الدورة لتزويد المشاركين بمهارات التفكير وعلم النفس والتسويق الإلكتروني والمبيعات. وبالطبع، الدورة مجانية تمامًا للطلاب. ليس هذا فحسب، بل يدعم هو وزملاؤه الطلاب المقيمين في أماكن بعيدة بالطعام والسكن و"النتائج" بعد انتهاء فترة التدريب.

في القصة، على الرغم من وجود العديد من الأوقات التي قاطعتني فيها مكالمات هاتفية أو استفسارات أو طلب شخص ما بضع دقائق لطلب نصيحته، إلا أن ذلك كان كافياً بالنسبة لي لأشعر أن نجوين آنه دونج شخص متحمس، مخلص للأشخاص من حوله.

وُلد نجوين آنه دونغ عام ١٩٨٢. قال دونغ إن طفولته كانت كطفولة أصدقائه، مليئةً بالمقالب الماكرة. لكن كل شيء تغير فجأةً في أجمل أيام شبابه، وهو في الخامسة عشرة من عمره.

في أحد الأيام، بدأ ألم أسفل ظهره وساقيه، وهو لا يعلم إن كان ناجمًا عن السقوط أم عن مرضٍ مُهدد للحياة، يُسبب له ألمًا. أخذته عائلته إلى كل مكان للعلاج. كلما سمعوا عن دواءٍ جيد أو طبيبٍ ماهر، حزم والداه أمتعتهما وأخذاه إلى هناك للعلاج. لكن جهودهما باءت بالفشل تدريجيًا، وأصبح نجوين آنه دونغ مُقيدًا بكرسيٍّ متحركٍ عندما لم يعد قادرًا على المشي.

في تلك الأيام الطويلة المظلمة، قرأ نجوين آنه دونغ بالصدفة كتاب "العالم واسع، وهناك الكثير للقيام به" للكاتب الأجنبي كيم وو تشونغ. كان كيم وو تشونغ رجلاً واجه مصاعب كثيرة في حياته، لكنه من لا شيء بنى شركة دايو - إحدى أكبر الشركات في العالم. انغمس دونغ في صفحات الكتاب، وقال إن حياة كيم وو تشونغ ساهمت في تشكيل عزيمته على عدم الاستسلام للقدر.

قرر دونغ دراسة تكنولوجيا المعلومات بعمق. في ذلك الوقت، كانت تكنولوجيا المعلومات لا تزال حديثة العهد في فيتنام، ولم يكن الكثيرون على دراية بها. ولكن كلما زادت صعوبة الأمر، ازدادت رغبة دونغ في إتقانها. اشترى كتبًا ليدرسها بنفسه. وعندما لم يفهم الكثير من الأمور، كان يطلب من أصدقائه أو يدعو معلمين ليعلموه.

أشار دونغ إلى أن فتح مشروع تجاري أمرٌ صعبٌ ونادرٌ بالنسبة للشخص العادي، بينما تتضاعف الصعوبة بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة. ومع ذلك، لم تُثبط هذه الصعوبات عزيمته. في نوفمبر 2003، بدأ مشروعًا تجاريًا عبر الإنترنت، وكانت وظيفته الأولى بيع أسماء النطاقات والاستضافة، ثم أصبح موزعًا لبطاقات الإنترنت.

في عام ٢٠٠٥، عندما كان عمره ٢٢ عامًا فقط، أسس نجوين آنه دونغ شركته الأولى للإنترنت، وهي شركة مساهمة خاصة باسم "حلول التكنولوجيا الإعلامية". في ذلك الوقت، كان نجوين آنه دونغ أصغر شخص ذي إعاقة يتولى منصب مدير شركة في فيتنام. في ذلك الوقت، وبعد شهرين فقط من التوظيف، بلغ عدد موظفي الشركة التي افتتحها دونغ ١٨ موظفًا حاصلين على شهادات جامعية متخصصة.

لم يكن دونغ أول شخص من ذوي الإعاقة يفتتح مشروعًا تجاريًا فحسب، بل قلة من الناس يعرفون أنه كان أيضًا من أوائل من بادر بتقديم مقترح إلى جمعية الإنترنت الفيتنامية. قال إنه في عام ٢٠١٥، قدّم مقترحًا وعُيّن رئيسًا لقسم التدريب في جمعية الإنترنت الفيتنامية. بفضل خبرته، قام، منذ عام ٢٠١٦ وحتى الآن، بتنظيم وتدريب أكثر من ٢٠٠٠ طالب من مديري ورؤساء تنفيذيين لشركات فيتنامية صغيرة ومتوسطة الحجم في ٢٠ مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد.

أضيئوا إيمان ذوي الإعاقة

استنتج دونغ لي أنه خلال الثمانية عشر عامًا التي بدأ فيها عمله، لم يكن هناك استقرار يُذكر، بل تقلبات كثيرة. افتتح شركة، وكانت إيراداتها مرتفعة، لكن خبرته الإدارية لم تكن كافية، فجاءته فترة استنفذ فيها رأس ماله لمجرد دفع الإيجار، ودفع رواتب الموظفين، وشراء الآلات والمعدات... لكن في ذلك الوقت، كان لا يزال مصممًا على ألا يدع من يعملون معه يعانون. باع منزله، وباع سيارته، وباع كل ما يملك لإعالة موظفيه ودفع رواتبهم.

تتابعت الصعوبات، ففي عامي ٢٠١٣ و٢٠١٤، تدهورت صحة دونغ فجأة، وفشل توسّع تجارة الكتب الإلكترونية، التي كانت سوقًا جديدة آنذاك. وكادت الأموال التي استثمرها أن تضيع. دون أن يلوم أحدًا، أو يُلقي باللوم على الوضع، أخبرني دونغ أن العقبات التي واجهها كانت كلها من جانبه، من عمله في إدارة الأعمال الذي لا يزال مليئًا بالأخطاء.

عندما بدأت الأمور تتحسن، ضربت جائحة كوفيد-19 أعمال نغوين آنه دونغ. خلال هذه الفترة، مرضت والدته مرضًا خطيرًا. ابتسم دونغ بحزن وقال إن والدته ظلت قلقة عليه حتى وفاتها. ترك موت والدته نغوين آنه دونغ في صدمة نفسية. كان دائمًا يشعر بعدم الاستقرار والعجز.

في عام ٢٠٢١، عزم نجوين آنه دونغ على النهوض والبدء من جديد. لطالما آمن بضرورة إسهامه في مجتمعه. ففكر وعمل بجد، فأنشأ مؤسسة هاندي فيتنام الاجتماعية، المتخصصة في تدريب وتعليم المهارات المهنية وإلهام الأشخاص ذوي الإعاقة.

أشار دونغ إلى أن التوظيف وتوليد الدخل للأشخاص ذوي الإعاقة لا يزالان يمثلان مشكلةً بارزةً في فيتنام. حاليًا، لا تزال نسبة كبيرة منهم عاطلة عن العمل، بينما يعاني من لديهم وظائف من عدم الاستقرار. يعاني الأشخاص ذوو الإعاقة من الحرمان في جوانب عديدة، وبصفته شخصًا من ذوي الإعاقة، يتعاطف دونغ مع هذه الصعوبات ويتفهمها.

يدير السيد دونج مؤسسة هاندي فيتنام الاجتماعية على أمل مساعدة المزيد من الأشخاص ذوي الإعاقة.

د.ل.

أكد دونغ أن الرئيس هو تشي منه قال ذات مرة: "معوقون، لكنهم ليسوا عديمي الفائدة... يجب أن ندرس، وأن نسعى جاهدين للدراسة. إن لم ندرس بجد، فلن نتقدم. إن لم نتقدم، سنتراجع...". لذلك، نظم هو وزملاؤه دورات تدريبية مكثفة وعملية للغاية، مُخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة. وأكد دونغ أن أي شخص من ذوي الإعاقة لديه الرغبة في الارتقاء، وعازم على التحسن وتغيير مصيره، من أجل مستقبل واعد ومستقل، يمكنه المشاركة.

لإلهام ذوي الإعاقة، يسافر دونغ أحيانًا لمدة شهر كامل للتواصل مع جمعيات ذوي الإعاقة في المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد. وقال إنه أسس مشروعًا اجتماعيًا لإلهام ذوي الإعاقة، وجميع أنشطته مجانية. والأمر الأكثر إرضاءً هو أنه بعد التدريب، يمكن لذوي الإعاقة إيجاد مسارهم المهني أو الحصول على وظيفة مستقرة.

لديّ شبكة من الشركات التي تحتاج إلى استقطاب أشخاص. أقوم بدوري في التواصل والتدريب. والأهم من ذلك، أعتقد أنه بعد التدريب، يجب أن يكون هناك منفذ لهم، حتى يتمكن الأشخاص ذوو الإعاقة من كسب دخلهم الخاص، على الأقل لإعالة أنفسهم. بصفتي من ذوي الإعاقة، أواجه صعوبات، كما يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة صعوبات أيضًا، لذا عليّ مساعدتهم،" شارك. وهكذا، بجهود صامتة وجهود دؤوبة، قدمت مؤسسة هاندي فيتنام الاجتماعية، منذ تأسيسها في يونيو 2022، تدريبًا مجانيًا لما يقرب من 200 من الأشخاص ذوي الإعاقة.

بالنسبة لنجوين آنه دونغ، "الإعاقة الجسدية ليست مخيفة، الإعاقة العقلية وقوة الإرادة مخيفتان. إذا لم يمتلك ذوو الإعاقة قوة الإرادة والعزيمة للتغلب على الصعوبات، فلن يتمكن أحد من مساعدتهم".

ثانهين.فن