إعداد الموظفين "المصدر"

الدورة التدريبية الأولى

صدر القرار رقم 222/2025/QH15 للجمعية الوطنية بشأن المركز المالي الدولي في فيتنام، والمكون من ستة فصول و35 مادة، في 26 يوليو، وسيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025. ولإعداد الموارد البشرية للمركز المالي الدولي المزمع إنشاؤه في مدينتي هو تشي منه ودا نانغ، عُقدت أول دورة تدريبية في مجال الموارد البشرية للمركز المالي الدولي في الجامعة الفيتنامية الألمانية. وحضر الدورة حوالي 30 من القادة والمسؤولين من مدينتي هو تشي منه ودا نانغ، وممثلين عن عدد من الوزارات والفروع والبنوك التجارية المعنية.

تم تصميم المنهج الدراسي ليكون مكثفًا وعمليًا للغاية، مع التركيز على تزويد الطلاب بمعرفة شاملة حول الأدوار والوظائف وطرق إنشاء ومراقبة عمليات المركز المالي الدولي في سياق اقتصاد ناشئ مثل فيتنام.

يتم تدريس الدورة من قبل خبراء ماليين بارزين من جامعة جوته في فرانكفورت، مثل البروفيسور يان بيتر كراهنين - عضو المجلس الاستشاري الأكاديمي لوزارة المالية الاتحادية الألمانية؛ البروفيسور مايكل بايندر - خبير في الاقتصاد الكلي قام بالتدريس في صندوق النقد الدولي والبنك الدولي.

في حفل افتتاح الدورة التدريبية، صرّح نائب وزير التعليم والتدريب، نجوين فان فوك، بأنّ إنشاء مركز مالي دولي في فيتنام يُعدّ سياسةً رئيسيةً حددها الحزب والجمعية الوطنية والحكومة كمهمة استراتيجية في سياق تعزيز التكامل الدولي الشامل والعميق. وأشار إلى أنّ بناء نموذج مركز مالي دولي ذي موارد بشرية يُعدّ مطلبًا ملحًا، وأنّ فيتنام بحاجة إلى إعداد قوى عاملة عالية الجودة، مُدرّبة تدريبًا مهنيًا، وقادرة على تلبية المعايير الصارمة لتشغيل هذه المراكز، بالإضافة إلى تلبية متطلبات المستثمرين الدوليين.

أظهرت دراسات عديدة أن الموارد البشرية عالية الجودة تُعدّ العامل الأهم في المراكز المالية الناجحة، مثل لندن ونيويورك وفرانكفورت وغيرها. وفي العديد من الاجتماعات، أكّد قادة الحكومة مرارًا وتكرارًا على الدور المحوري لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة في تطوير المراكز المالية الدولية المُرتقبة في مدينتي هو تشي منه ودا نانغ، وفقًا للسيد فوك.

وفقًا للسيد فوك، يُعدّ برنامج التدريب الأول أساسيًا، لذا اقترح أن تواصل جامعة فيتنام-ألمانيا، بالتعاون مع شريكتها جامعة جوته فرانكفورت، تحسين وتطوير برنامج التدريب في الدورات التالية ليكون أكثر ارتباطًا بأنشطة وعمليات المركز المالي الدولي. واقترح نائب الوزير أن يشارك الخبراء الدوليون خبراتهم العملية، بالإضافة إلى تقديم توصياتهم وإعداداتهم عند تطبيق النموذج في فيتنام.

يشهد السوق المالي تغيرات سريعة مع تطور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى السياق الجيوسياسي الجديد الذي سيؤثر على تدفقات رأس المال الدولية. وأكّد السيد فوك قائلاً: "آمل أن تُساعد خبرة ومعارف الأساتذة في ألمانيا الطلاب على تكوين رؤية أوضح عند إدارة المركز المالي في فيتنام".

أعرب البروفيسور رينيه ثيل - رئيس جامعة فيتنام الألمانية عن فخره باختيار الجامعة للعب دور رئيسي في مشروع تطوير المركز المالي الدولي في فيتنام.

وأكد أن جامعة فيتنام الألمانية وجامعة جوته في فرانكفورت تتمتعان بعلاقة تعاون طويلة الأمد، إلى جانب العديد من المنظمات الأخرى ذات الصلة في ألمانيا والخبراء المؤهلين تأهيلا عاليا ذوي الخبرة العملية في تنظيم برنامج تدريب المركز المالي الدولي.

نتطلع إلى المساهمة في تطوير المركز المالي الدولي في فيتنام. وأعتقد أن هذه الدورة التدريبية الأولى تُعدّ خطوةً مهمةً في تطوير الكلية، ولفيتنام أيضًا، كما قال البروفيسور رينيه ثيل.

التقط نائب وزير التعليم والتدريب، نجوين فان فوك، صورةً مع الطلاب المشاركين في الدورة. الصورة: جامعة فانكوفر الحكومية.

تلعب الموارد البشرية دورا هاما

وفقًا لنائبة وزير المالية، نجوين ثي بيتش نغوك، فإن هدف بناء مركز مالي دولي حدده الحزب والدولة في بداية ولاية عام ٢٠٢١. وفي الوقت الحالي، لم يعد هذا الهدف مجرد طموح، بل أصبح استراتيجية، و"دفعة" لمساعدة فيتنام على دخول مرحلة جديدة من التنمية.

وفقاً للسيدة نغوك، يُعدّ التعليم والتدريب أقصر الطرق وأكثرها استدامةً لفيتنام لاختصار الطريق والاستفادة من التدفق المالي الدولي في ظلّ تكيّف أسواق المراكز المالية التقليدية وتحولها نحو المراكز المالية الناشئة. وقد أقرّ مسؤولو وزارة المالية بضرورة أن تكون الموارد البشرية للمركز المالي الدولي فيتنامية، بما في ذلك الخبراء والمديرون والعاملون المنهجيون في المركز. وقالت السيدة نغوك: "تكمن قوة الشعب الفيتنامي في روح التعلّم. كما أن جودة الموارد البشرية المحلية تحظى بتقدير كبير من المجتمع الدولي، ونعتقد أن هذه ميزة إضافية لفيتنام عند بناء المركز المالي الدولي".

فيما يتعلق ببرنامج التدريب، ترغب قيادة وزارة المالية في التنسيق مع وزارة التعليم والتدريب والجامعة الفيتنامية الألمانية لتطوير برنامج تدريبي شامل في مجال المالية والمصرفية. وأوضحت السيدة نغوك ضرورة تنويع برامج التدريب، من خلال أنواع مثل التدريب قصير الأمد والتدريب الإلكتروني... وفقًا لمجموعات من القضايا التي تُحددها هيئات إدارة الدولة والوزارات والفروع والمحليات.

صُمم هذا البرنامج التدريبي للطلاب، وحاملي الشهادات الجامعية والدراسات العليا (الماجستير والدكتوراه)، والخبراء على مستوى الإدارات والأقسام في الهيئات الحكومية. وترتبط المعرفة المكتسبة ارتباطًا وثيقًا بمواضيع تشغيل التكنولوجيا والإشراف عليها وتطبيقها في أنشطة المركز المالي الدولي.

تُعدّ فيتنام نقطةً مضيئةً في المنطقة من حيث النمو الاقتصادي والاستقرار السياسي، بالإضافة إلى التطبيق الجريء للتكنولوجيا المالية (fintech)، وتشجيع الابتكار. وستُشكّل هذه العوامل، إلى جانب الموارد البشرية، مزايا عظيمة عند تشغيل مركز مالي حديث في المستقبل، كما أكدت السيدة نغوك.

تهدف دورة التدريب في مركز التمويل الدولي في جامعة فيتنام الألمانية إلى تجسيد استنتاجات نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه خلال جلسة العمل مع المدرسة في أبريل 2025، مع التوجه إلى تكليف المدرسة بدور مركزي في البحث والتدريب وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لمركز التمويل الدولي.

وقد قامت المدرسة بتشكيل فريق بحث وتطوير منفصل لبرنامج التدريب لخدمة هذا الهدف، بمشاركة خبراء المدرسة الرائدين وأساتذة مرموقين من جامعة جوته فرانكفورت (ألمانيا).

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-can-bo-nguon-post741765.html