الدورة التدريبية الأولى
في 27 يونيو/حزيران، أقرّ المجلس الوطني قرارًا بشأن المركز المالي الدولي في فيتنام، يتألف من 6 فصول و35 مادة، ويدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 سبتمبر/أيلول. ولإعداد الموارد البشرية للمركز المالي الدولي المزمع إنشاؤه في مدينتي هوشي منه ودا نانغ ، عُقدت أول دورة تدريبية حول الموارد البشرية للمركز المالي الدولي في فيتنام في جامعة فيتنام-ألمانيا في الفترة من 26 إلى 29 يونيو/حزيران.
وشارك في الدورة نحو 30 من القادة والضباط من مدينتي هوشي منه ودا نانغ وممثلي عدد من الوزارات والفروع والبنوك التجارية ذات الصلة.
تم تصميم المنهج الدراسي ليكون مكثفًا وعمليًا للغاية، مع التركيز على تزويد الطلاب بمعرفة شاملة حول الأدوار والوظائف وطرق إنشاء ومراقبة عمليات المركز المالي الدولي في سياق اقتصاد ناشئ مثل فيتنام.
يتم تدريس الدورة من قبل خبراء ماليين بارزين من جامعة جوته في فرانكفورت مثل البروفيسور يان بيتر كراهنن، عضو المجلس الاستشاري الأكاديمي لوزارة المالية الاتحادية الألمانية؛ والبروفيسور مايكل بايندر، خبير الاقتصاد الكلي الذي قام بالتدريس في صندوق النقد الدولي والبنك الدولي.
وفي حفل افتتاح الدورة التدريبية، قال نائب وزير التعليم والتدريب نجوين فان فوك إن بناء مركز مالي دولي في فيتنام هو سياسة رئيسية حددها الحزب والجمعية الوطنية والحكومة كمهمة استراتيجية في سياق تعزيز التكامل الدولي الشامل والعميق.
وقال نائب الوزير إن نموذج المركز المالي الدولي الذي يتمتع بالموارد البشرية هو مطلب عاجل، وتحتاج فيتنام إلى إعداد قوة عاملة عالية الجودة ومدربة مهنيا وقادرة على تلبية المعايير الصارمة في تشغيل هذه المراكز، وتلبية متطلبات المستثمرين الدوليين.
أظهرت دراسات عديدة أن المراكز المالية الناجحة، مثل لندن ونيويورك وفرانكفورت وغيرها، تُشير إلى أن الموارد البشرية عالية الجودة هي العامل الأهم. وفي العديد من الاجتماعات، أكد قادة الحكومة مرارًا وتكرارًا على الدور المحوري لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة في تطوير المراكز المالية الدولية في مدينتي هو تشي منه ودا نانغ في المستقبل القريب، وفقًا لنائب الوزير.
وقال نائب الوزير نجوين فان فوك إن برنامج التدريب الأول أساسي بطبيعته، لذا اقترح أنه في الدورات التالية، تواصل جامعة فيتنام الألمانية، بالتعاون مع شريكتها جامعة جوته فرانكفورت، تحسين وتطوير برامج التدريب التي ترتبط بشكل أوثق بأنشطة وعمليات المركز المالي الدولي.
وطلب نائب الوزير من الخبراء الدوليين مشاركة تجاربهم في تشغيل المركز المالي الدولي، بالإضافة إلى تقديم التوصيات والاستعدادات لتشغيل النموذج في فيتنام.
يشهد السوق المالي تغيرات سريعة مع تطور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى السياق الجيوسياسي الجديد الذي سيؤثر على تدفقات رأس المال الدولية. وصرح نائب الوزير قائلاً: "آمل أن تساعد خبرة ومعارف الأساتذة في ألمانيا الطلاب على تكوين رؤية أوضح عند إدارة مركز مالي في فيتنام".
وقال البروفيسور رينيه ثيل، رئيس جامعة فيتنام الألمانية، إنه فخور للغاية باختيار الجامعة لتولي دور رئيسي في مشروع تطوير المركز المالي الدولي في فيتنام.
وأكد أن جامعة فيتنام الألمانية وجامعة جوته في فرانكفورت تتمتعان بعلاقة تعاون طويلة الأمد، إلى جانب العديد من المنظمات الأخرى ذات الصلة في ألمانيا والخبراء المؤهلين تأهيلا عاليا ذوي الخبرة العملية في تنظيم برامج التدريب للمركز المالي الدولي.
نتطلع إلى المساهمة في تطوير المركز المالي الدولي في فيتنام. وأعتقد أن هذه الدورة التدريبية الأولى ستُعتبر دائمًا خطوة بالغة الأهمية في تطوير الكلية وفي فيتنام، كما قال البروفيسور رينيه ثيل.
تلعب الموارد البشرية دورا هاما
وفقًا لنائبة وزير المالية، نجوين ثي بيتش نغوك، فإن هدف بناء مركز مالي دولي حدده الحزب والدولة في بداية ولاية عام ٢٠٢١. وحاليًا، لم يعد هدف تطوير مركز مالي دولي مجرد طموح، بل أصبح استراتيجية، و"دفعة" لمساعدة فيتنام على دخول مرحلة جديدة من التنمية.
وقال نائب وزير المالية إن التعليم والتدريب هما أقصر الطرق وأكثرها استدامة بالنسبة لفيتنام لاختصار الطريق والاستفادة من التدفقات المالية الدولية في سياق أسواق المراكز المالية التقليدية التي تتكيف وتتحول إلى المراكز المالية الناشئة.
وأقر قادة وزارة المالية بضرورة أن تكون الموارد البشرية للمركز المالي الدولي من الفيتناميين، بما في ذلك الخبراء والمديرين والمشغلين للمركز المالي الدولي بطريقة منهجية.
قال نائب وزير المالية: "تكمن قوة الشعب الفيتنامي في حبه للتعلم. كما أن جودة الموارد البشرية المحلية تحظى بتقدير كبير من المجتمع الدولي، ونعتقد أن هذه ميزة إضافية لفيتنام عند بناء مركز مالي دولي".
وفيما يتعلق ببرنامج التدريب، يرغب قادة وزارة المالية في التنسيق مع وزارة التعليم والتدريب وجامعة فيتنام الألمانية لتطوير برنامج تدريبي متعمق في مجال الخدمات المصرفية والمالية.
وقالت السيدة نجوين ثي بيتش نغوك إن برامج التدريب تحتاج إلى تنويع في أنواع مثل التدريب قصير الأمد والتدريب عبر الإنترنت ... وفقًا لمجموعات القضايا التي أمرت بها وكالات إدارة الدولة والوزارات والمحليات.
تم تصميم مواضيع التدريب بحيث يكون كل برنامج مناسبًا للطلاب والأشخاص الحاصلين على درجات جامعية ودراسات عليا (ماجستير ودكتوراه) والخبراء على مستوى الإدارات والأقسام في وكالات الدولة.
المعرفة التي يتم تدريبها ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمواضيع التشغيل والإشراف وتطبيق التكنولوجيا وما إلى ذلك في أنشطة المركز المالي الدولي.
قال نائب وزير المالية: "تُعتبر فيتنام نقطةً مضيئةً في المنطقة من حيث النمو الاقتصادي والاستقرار السياسي، بالإضافة إلى التطبيق الجريء للتكنولوجيا المالية (fintech) وتشجيع الابتكار. ستُمثل هذه العوامل، إلى جانب الموارد البشرية، مزايا كبيرة في تشغيل مركز مالي حديث في المستقبل".
تهدف دورة تدريب مركز التمويل الدولي في جامعة فيتنام الألمانية إلى تجسيد استنتاجات نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه في جلسة العمل مع جامعة فيتنام الألمانية في أبريل 2025، مع التوجه إلى تكليف المدرسة بدور مركزي في البحث والتدريب وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لمركز التمويل الدولي.
أنشأت جامعة فيتنام الألمانية فريقًا منفصلاً للبحث والتطوير لبرنامج التدريب لخدمة هذا الهدف، بمشاركة خبراء المدرسة الرائدين وأساتذة مرموقين من جامعة جوته فرانكفورت (ألمانيا).
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-can-bo-nguon-cho-trung-tam-tai-chinh-quoc-te-post739159.html
تعليق (0)