عمال يوقعون على عريضة على مضض... لترك العمل طواعيةً الذي يعملون به منذ العشرينيات من عمرهم

[إعلان_1]

الندم على توقيع أوراق الاستقالة الطوعية

بعد أن غادرت ريف توين كوانج الفقير للذهاب إلى هانوي للبحث عن عمل عندما كانت تبلغ من العمر 20 عامًا فقط، اكتسبت السيدة نجوين ثي تينه الآن 15 عامًا من الخبرة كعاملة في منطقة ثانج لونج الصناعية (دونج آنه، هانوي).

عملت لمدة 15 عامًا في شركة لتصنيع النظارات في منطقة صناعية. في بداية مسيرتها المهنية، لم تكن تتقاضى سوى راتب شهري يقارب مليون دونج. الآن، يبلغ راتبها الأساسي 6.7 مليون دونج. ولا يمكن للعاملة أن تكسب دخلًا يتجاوز 10 ملايين دونج إلا من خلال العمل الإضافي.

تعمل هي وزوجها في نفس الشركة. عندما كان طفلاها في سن الدراسة، كانت هذه العاملة تعمل فقط خلال ساعات العمل الرسمية، لتتمكن من إحضار أطفالها ورعايتهم، تاركةً العمل الإضافي لزوجها.

خلال "العصر الذهبي" للشركة، كان دخل الزوجين كافياً لكسب لقمة العيش.

بعد سنوات طويلة من العمل الجاد والادخار، تمكنا من توفير بعض المال. في عام ٢٠١٤، اشتريا قطعة أرض مساحتها ٥٠ مترًا مربعًا وبنيا منزلًا في مقاطعة دونغ آنه. بلغ إجمالي المبلغ الذي أنفقاه على شراء الأرض وبناء المنزل أكثر من ٧٠٠ مليون دونج فيتنامي.

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 1 — العمال يبحثون عن عمل في منطقة ثانغ لونغ الصناعية.

منذ تفشي جائحة كوفيد-19، انخفضت طلبات الشركة باستمرار. حاليًا، تعمل ثلاث جلسات فقط أسبوعيًا. وكان راتبها الأخير 5.6 مليون دونج فيتنامي شهريًا، وهو المبلغ الذي يكفي لتغطية رسوم مدرسة طفليها.

أعربت السيدة تينه عن قلقها قائلةً: "بصراحة، لم يخطر ببالي قط أن أضطر لترك وظيفتي في الشركة. فالمصنع قريب جدًا من العمال، والوقت الذي يقضونه في الشركة أطول من الوقت الذي يقضونه في المنزل".

عندما طلبت الشركة من الموظفين التوقيع على قائمة استقالة طوعية، درست السيدة تينه الأمر بعناية. ومع ذلك، في ظل توقف العمل حاليًا في الشركة، يصعب مواصلة العمل.

بعد توقيع القائمة، ظنّت أن الأمور ستهدأ. لكن على غير المتوقع، وبعد يومين فقط (17 يوليو/تموز)، تلقت العاملة إشعارًا بإنهاء عقد عملها، ولم تعد مضطرة للعودة إلى العمل في المصنع.

«اضطرت مجموعتنا من العمال إلى التفكير مليًا لأيام قبل أن تقرر توقيع استمارة الاستقالة الطوعية، لأننا نعمل في الشركة منذ فترة طويلة. لكن في هذا الوضع الصعب، لا خيار أمام العمال»، قالت العاملة وعيناها مغرورقتان بالدموع.

خيّم عليها خيبة الأمل والندم، وارتبكت لأنها قاربت الأربعين، وهي الآن تواصل رحلة تحضير طلب التوظيف. فكرت: "لا أستطيع البقاء في المنزل أكثر، سأموت جوعًا".

تبلغ مكافأة نهاية الخدمة التي تقدمها الشركة قرابة 70 مليون دونج، لكنها لا تزال تدّخرها في حسابها ولا تسحب منها أي أموال. وتخطط لاستخدامها في سداد مستحقات التأمينات الاجتماعية ورسوم مدارس أطفالها للعام الدراسي الجديد.

بعد أسبوعين من تركها وظيفتها، لم تجد السيدة تينه وظيفة مناسبة بعد. قالت: "العديد من الشركات في المنطقة الصناعية لا توظف إلا من تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا. أشعر بالقلق من أنني لن أتمكن من العثور على وظيفة".

هل تتقدم العاملات بعد سن 35 عامًا للوظائف؟

السيدة نجوين ثي هاي، التي تعمل في نفس الشركة التي تعمل فيها السيدة تينه، تواجه وضعًا مشابهًا. فقد تركت السيدة هاي منصبها كرئيسة مناوبة براتب شهري قدره 8 ملايين دونج.

منذ أغسطس ٢٠٢٢، تواجه الشركة صعوبات جمة. يتناوب العمال على أخذ إجازات ويحصلون على ٧٠٪ من رواتبهم الأساسية. بحلول عام ٢٠٢٣، يأمل الجميع في تلقي المزيد من الطلبات وتعافي الشركة، ولكن لا معجزة.

شُجِّع العديد من العمال على الاستقالة طواعيةً، وحصلوا على مزايا إضافية من الشركة. ورغم أنها لم ترغب في ذلك، إلا أنه لم يتبقَّ الكثير من العمل، فاضطرت السيدة هاي إلى ترك وظيفتها طواعيةً.

تعتمد نفقات معيشة أسرتها حاليًا على راتب زوجها. في عام ٢٠٢٢، حاول الزوجان شراء شقة بالقرب من منطقة عملهما. من أصل ٩٠٠ مليون دونج لشراء منزل، اضطرا لاقتراض ما يصل إلى ٧٠٠ مليون دونج، وكانت الفائدة المدفوعة شهريًا ليست قليلة.

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 2 — اضطرت السيدة هاي إلى طهي وبيع الطعام في المبنى السكني بعد ترك وظيفتها (الصورة: NVCC).

دفعها ارتفاع تكاليف تربية الأطفال والعيش في العاصمة إلى البحث عن وظيفة جديدة. إلا أن رحلة البحث عن عمل للعاملين الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا مثلها ليست سهلة. فبعد سنوات طويلة من العمل في نفس الوظيفة، لا تتوافر لديهم الكثير من المهارات المهنية العملية.

في الأيام القليلة الماضية، اضطرت إلى إيجاد عمل إضافي من خلال طهي الطعام وبيعه في المبنى. ورغم صعوبة العمل، إلا أنه ساعد المرأة العاطلة عن العمل على كسب بعض المال لتغطية نفقاتها.

"لا بد أن أجد عملًا. آمل أن أجد عملًا خلال ساعات العمل الرسمية لأتمكن من اصطحاب أطفالي وتوصيلهم إلى المدرسة والاهتمام بدراستهم"، قالت هاي لنفسها.

العمال في سن السيدة هاي لا يستطيعون العمل لساعات إضافية أو ساعات إضافية كما في السابق.

السيدة تينه والسيدة هاي اثنتان من مئات آلاف العمال الذين فقدوا وظائفهم نتيجة انخفاض طلبات المصانع خلال النصف الأول من العام الماضي. ووفقًا لمكتب الإحصاء العام، وزارة التخطيط والاستثمار، بلغ عدد العمال الذين فقدوا وظائفهم في الربع الثاني من عام 2023، 217,800 شخص. ويتركز معظمهم في صناعات النسيج والأحذية والمكونات والمنتجات الإلكترونية، وتصنيع الأخشاب.

[إعلان 2]
رابط المصدر