تدريب 50 ألف من الكوادر الجامعية لخدمة صناعة أشباه الموصلات

دروس عملية لطلبة الهندسة الكهربائية والإلكترونية، كلية هانوي للإلكترونيات والتبريد.

وبحسب القرار، فإن الهدف العام هو أنه بحلول عام 2030، ستقوم فيتنام بتدريب وتطوير قوة عاملة عالية الجودة في صناعة أشباه الموصلات، مع التركيز على تصميم وتعبئة واختبار رقائق أشباه الموصلات؛ وإتقان التكنولوجيا تدريجياً في عملية تصنيع أشباه الموصلات؛ بما في ذلك تدريب ما لا يقل عن 50 ألف من الموارد البشرية على مستوى الجامعة أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات في جميع مراحل سلسلة القيمة في صناعة أشباه الموصلات.

بحلول عام 2050، من المتوقع أن تمتلك فيتنام قوة عاملة قوية، تنضم إلى سلسلة القيمة العالمية لصناعة أشباه الموصلات؛ قادرة على تلبية متطلبات تطوير صناعة أشباه الموصلات الفيتنامية من حيث الجودة والكمية.

الأهداف المحددة التي نسعى لتحقيقها بحلول عام 2030: تدريب ما لا يقل عن 50 ألف من الموارد البشرية الحاصلين على درجات جامعية أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات، بما في ذلك تدريب ما لا يقل عن 42 ألف مهندس وبكالوريوس؛ ووجود ما لا يقل عن 7500 طالب ماجستير و500 طالب دكتوراه؛ وتدريب ما لا يقل عن 15 ألف من الموارد البشرية في مرحلة التصميم، وما لا يقل عن 35 ألف من الموارد البشرية في مراحل الإنتاج والتعبئة والاختبار وغيرها من مراحل صناعة أشباه الموصلات؛ وتدريب ما لا يقل عن 5 آلاف من الموارد البشرية ذات الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي لخدمة صناعة أشباه الموصلات.

بالإضافة إلى ذلك، تم توفير تدريب معمق في صناعة أشباه الموصلات لـ 1300 محاضر فيتنامي يدرسون في معاهد البحوث والجامعات ومرافق دعم التدريب والمؤسسات.

استناداً إلى القدرة المتوازنة، تدعم ميزانية الدولة الاستثمار في تشكيل وتطوير وتحديث 04 مختبرات وطنية مشتركة لأشباه الموصلات ومختبرات أشباه الموصلات الشعبية التي تخدم تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في حوالي 18 مؤسسة للتعليم العالي العام في 03 مناطق: الشمال والوسط والجنوب.

بحلول عام ٢٠٥٠، نسعى جاهدين لتلبية الطلب في فيتنام على الموارد البشرية، كمًّا ونوعًا، في صناعة أشباه الموصلات في جميع مراحل سلسلة القيمة. مؤسسات التدريب، وخاصةً مؤسسات التعليم العالي في فيتنام، قادرة على تدريب كوادر بشرية عالية الجودة لخدمة تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام.

7 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ

ولتحقيق الأهداف المحددة، ينص القرار أيضًا بشكل واضح على 7 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ بما في ذلك:

1. مجموعة المهام والحلول للبحث والتطوير واستكمال الآليات والسياسات المحددة

البحث وتطوير آليات وسياسات محددة لتعزيز التعاون بين الدولة والمدارس والمؤسسات، مع عدد من الاتجاهات السياسية بما في ذلك:

تبسيط الإجراءات الإدارية، والحوافز على الاستثمار، والتمويل، والمحاسبة، والضرائب لضمان الراحة في الاستثمار، والدعم، والتمويل للتدريب، والبحث والتطوير، وتسويق التكنولوجيا، وحضانة التكنولوجيا، والشركات لتطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات في معاهد البحوث ومراكز الابتكار والجامعات ومرافق دعم التدريب؛

البحث وتطوير آليات وسياسات لجذب الكفاءات المحلية، والفيتناميين المغتربين، والخبراء الدوليين في قطاعي أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي للعمل في فيتنام: آليات رواتب ومكافآت تنافسية مع مثيلاتها في دول المنطقة، وسياسات تفضيلية لضريبة الدخل الشخصي، ودعم تأشيرات العمل طويلة الأجل، وتبسيط الإجراءات الإدارية للخبراء الدوليين، ودعم التعليم والرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية والسكن لأقارب الكفاءات البشرية والمحاضرين وكبار الخبراء العاملين في قطاع أشباه الموصلات في فيتنام.

2. مجموعة المهام والحلول المتعلقة بالاستثمار في البنية التحتية والمرافق والتكنولوجيا للتدريب

تعمل مؤسسات التعليم العالي ومرافق دعم التدريب والمنظمات ذات الصلة بشكل استباقي على ترتيب أو تعبئة الموارد القانونية للاستثمار في تطوير مختبرات أشباه الموصلات لضمان أنها تخدم احتياجات التدريب والبحث للوحدة.

تدعم الميزانية المركزية الاستثمار في المعدات والبرمجيات المحمية بحقوق الطبع والنشر لإنشاء وتطوير وتحديث مختبرات أشباه الموصلات الأساسية، بما يخدم تدريب الكوادر البشرية في صناعة أشباه الموصلات في 18 مؤسسة تعليم عالٍ حكومية. تُمنح مؤسسات التعليم العالي الحكومية المقترحة في الملحق 02 الصادر بهذا القرار الأولوية في دراسة الاستثمار. خلال عملية التنفيذ، يجوز تعديل قائمة مؤسسات التعليم العالي الحكومية المقترحة أعلاه وفقًا للظروف الفعلية والوثائق المقترحة.

وتدعم الميزانية المركزية الاستثمار والبناء والتحديث والتطوير لأربعة مختبرات وطنية مشتركة لأشباه الموصلات في المركز الوطني للابتكار وجامعة هانوي الوطنية وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية ومدينة دا نانغ.

3. مجموعة المهام والحلول المتعلقة بتنظيم التدريب

يتم منح المنح الدراسية ذات الأولوية للطلاب الذين يدرسون برامج تدريب المواهب والطلاب الذين يدرسون برامج تدريب صناعة أشباه الموصلات وفقًا للوائح مؤسسات التعليم العالي.

تدريب الموارد البشرية على مستوى الجامعة: مراجعة وتطوير وإصدار وتوجيه تنفيذ معايير برامج التدريب على الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات؛ تطوير التخصصات الرئيسية والتدريبية المتعلقة بتصميم الرقائق الدقيقة وتكنولوجيا أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي وما إلى ذلك لخدمة صناعة أشباه الموصلات في نظام التعليم الجامعي؛ تطوير برامج تدريبية تلبي المعايير الدولية؛

تدريب الموارد البشرية على مستوى الدراسات العليا: تطوير وتنفيذ برامج التبادل، ودعم المنح الدراسية للمشاركة في برامج التدريب للدراسات العليا في الداخل والخارج؛ وتعزيز التنسيق بين معاهد البحوث ومؤسسات التعليم العالي والمؤسسات في تنفيذ برامج التدريب للماجستير والدكتوراه.

4. مجموعة المهام والحلول المتعلقة بتعبئة الموارد وتنويعها

بالإضافة إلى الميزانية المركزية، تنويع مصادر رأس المال لتنفيذ البرنامج، وضمان التعبئة الكاملة وفي الوقت المناسب وفقًا للهيكل المحدد؛ وزيادة تعبئة رأس المال من الميزانيات المحلية، ومساهمات رأس المال القانونية من الشركات وتعبئة الرعاية من المنظمات والأفراد المحليين والأجانب.

تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تدريب الموارد البشرية في قطاع أشباه الموصلات. تشجيع الشركات ومؤسسات التدريب الخاصة على إنشاء صندوق لتدريب وتطوير الموارد البشرية في قطاع أشباه الموصلات.

تقوم الوزارات والهيئات المركزية والمحلية والجامعات ومعاهد البحوث والهيئات والمنظمات ذات الصلة بدمج البرامج والمشاريع الأخرى من مصادر رأس المال المحلية، والمساعدات الإنمائية الرسمية، والقروض التفضيلية من المانحين الأجانب المعتمدة من قبل السلطات المختصة وغيرها من مصادر رأس المال القانونية لتنفيذ المهام والحلول والبرامج والمشاريع التي تندرج ضمن نطاق البرنامج.

5. مجموعة من المهام والحلول لبناء النظم البيئية، وخلق مخرجات للموارد البشرية، ودعم تطوير الأعمال

احتضان الأعمال وتشجيع الشركات الناشئة في صناعة أشباه الموصلات، وتهيئة الظروف لتنمية الشركات الداعمة لهذه الصناعة. دعم الشركات في الحصول على الموارد البشرية والمالية والتكنولوجية لضمان تطوير سريع ومستدام لمنظومة الابتكار في صناعة أشباه الموصلات.

استقطاب المواهب والتعاون مع كبار الموظفين في شركات أشباه الموصلات الكبرى للمشاركة في التدريس والبحث في الجامعات ومعاهد البحوث ومرافق دعم التدريب واحتضان وتطوير الشركات المحلية.

6. مجموعة المهام والحلول المتعلقة بالبحث والتطوير

تعزيز تطوير مجموعات البحث وفرق البحث القوية، وتعزيز العلاقة بين تدريب الموارد البشرية في الدراسات العليا وأنشطة البحث وتطوير التكنولوجيا في مجال أشباه الموصلات من خلال تنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية على جميع المستويات.

إعطاء الأولوية لتخصيص الموارد وموازنة الميزانية السنوية للدولة لدعم وتمويل البرامج والمهام الخاصة بالبحث والتطوير لمنتجات الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات في معاهد البحوث والجامعات ومراكز الابتكار والمؤسسات.

7. مجموعة من المهام والحلول الأخرى

التواصل، والترويج، ورفع مستوى الوعي لدى الوكالات والمنظمات والشركات والمجتمع ككل حول دور وأهمية البرنامج وصناعة أشباه الموصلات وقطاع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وخلق حركة محاكاة نابضة بالحياة في تنفيذ تنمية الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات ومحتويات البرنامج.

تعزيز التعاون الدولي، وخاصة مع البلدان والأقاليم النامية في صناعة أشباه الموصلات لتبادل الخبرات في التدريب والبحث في صناعة أشباه الموصلات؛ وتشجيع المؤسسات التعليمية الفيتنامية على تطوير وتنفيذ برامج التعاون التدريبي وتبادل المحاضرين والطلاب مع المؤسسات التعليمية والبحثية المرموقة في صناعة أشباه الموصلات في العالم.

تكاليف تنفيذ البرنامج

بموجب القرار، يُضمن تخصيص تمويل تنفيذ البرنامج من الموازنة العامة للدولة، بما في ذلك الموازنة المركزية والموازنات المحلية، وفقًا لقدرة الدولة على تحقيق التوازن، وفقًا لأحكام قانون الموازنة العامة للدولة وأحكام قانون الاستثمار العام؛ ومن مصادر الاستثمار والرعاية من الشركات والمنظمات والأفراد ومصادر التمويل القانونية الأخرى. وتُخصص الموازنة العامة للدولة، على وجه الخصوص، لدعم تنفيذ المهام والحلول التالية:

رأس مال استثماري تنموي لإنشاء وتطوير وتحديث 4 مختبرات أشباه الموصلات المشتركة على المستوى الوطني في جامعة هانوي الوطنية، وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية، ومركز الابتكار الوطني في مدينة دا نانغ، ومختبرات أشباه الموصلات الشعبية التي تخدم تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في 18 جامعة عامة؛ ودعم الاستثمار في المعدات والآلات والبرمجيات للمختبرات التي تخدم تنمية الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات الفيتنامية وفقًا لأحكام قانون الاستثمار العام.

مصادر الإنفاق المنتظمة لتنفيذ مهام التدريب؛ صيانة وإصلاح وتشغيل مختبرات أشباه الموصلات؛ البحث والتطوير؛ بناء النظم البيئية، خلق مخرجات للموارد البشرية؛ التواصل، المكافآت... وفقًا لأحكام قانون الموازنة العامة للدولة.

وتعتبر وزارة التخطيط والاستثمار هي النقطة المحورية لتنسيق وتقييم تنفيذ البرنامج.

ينص القرار بوضوح على أن وزارة التخطيط والاستثمار ستعمل كمركز محوري لتنسيق ومراقبة وتقييم تنفيذ البرنامج؛ وتقديم تقارير دورية سنوية إلى رئيس الوزراء واللجنة التوجيهية الوطنية لتطوير صناعة أشباه الموصلات، بما في ذلك اقتراح الحلول لإزالة الصعوبات والعقبات (إن وجدت)؛ وتقديمها إلى رئيس الوزراء للنظر فيها وتعديل الأهداف والمهام والحلول في البرنامج لتلبية متطلبات تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام.

تقوم وزارة التربية والتعليم والتدريب بتوجيه وإرشاد مؤسسات التعليم العالي لتطوير مشاريع اقتراح تدريب الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا لخدمة تطوير صناعة أشباه الموصلات؛ واختيار برامج التدريب لمؤسسات التعليم العالي وإصدار خطط التدريب وفقا لأهداف البرنامج.

تقوم وزارة المالية، بناءً على مقترحات الوزارات والهيئات المركزية والمحلية والقدرة على موازنة الميزانية المركزية، بإعداد تقديرات النفقات الدورية للوزارات والهيئات المركزية والمحلية وتقديمها إلى الجهات المختصة لترتيبها لتنفيذ مهام وحلول البرنامج وفقًا لقانون الموازنة العامة للدولة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html