جامعة مدينة هوشي منه الوطنية تخفض رواتب أكثر من 2300 موظف حكومي يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة

قامت جامعة هوشي منه الوطنية بتقليص ثلاث وحدات إدارية وأكثر من 2300 موظف مدني يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في ما يقرب من 10 سنوات.

تعمل جامعة مدينة هوشي منه الوطنية على تعزيز الاستقلالية، وتقليص رواتب الموظفين المدنيين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة بشكل كبير

إن تقليص وحدات الإدارة وتقليص عدد الموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة هو نتيجة قيام جامعة مدينة هوشي منه الوطنية بتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للفترة من 2015 إلى 2024.

جامعة هوشي منه الوطنية لديها 18% فقط من الموظفين الذين يتلقون رواتب من الميزانية.

عُرضت المعلومات المذكورة أعلاه في ورشة عمل لتلخيص القرار رقم 18-NQ/TW الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017 عن اللجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة: بعض القضايا المتعلقة بمواصلة تطوير وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي المُبسّط، والعمل بفعالية وكفاءة في لجنة الحزب بجامعة هو تشي منه الوطنية. وقد نُظمت الورشة من قِبل جامعة هو تشي منه الوطنية في 20 ديسمبر/كانون الأول.

قدمت الدكتورة لي ثي آنه ترام، رئيسة لجنة تنظيم الحزب في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، تقريراً عن تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW في الفترة الماضية، مسلطة الضوء على بعض الإنجازات في أعمال التنفيذ.

وبناءً على ذلك، في الفترة من 2015 إلى 2024، خفضت جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية 3 وحدات إدارية، وهو ما يمثل 10% من تبسيط الجهاز. وانخفض عدد المسؤولين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة/إجمالي عدد المسؤولين العاملين في هذه الجامعة تدريجيًا بمرور الوقت. وعلى وجه التحديد، في عام 2015، كان لدى جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية 3,502/5,603 مسؤولين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة (بما يمثل 62.5%). وبحلول عام 2024، سيكون عدد المسؤولين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة 1,154/6,400 مسؤول فقط (بما يمثل 18%). وقد تجاوزت هذه النتيجة الهدف الذي حدده القرار عندما خفضت هذه الجامعة في ما يقرب من 10 سنوات أكثر من 2,300 مسؤول يتلقون رواتب من ميزانية الدولة.

في عام 2024، ستحتوي جامعة هوشي منه الوطنية على 24/36 وحدة مستقلة مالياً في المجموعة 2 (تمثل 66٪) و12/36 وحدة مستقلة مالياً في المجموعة 3 (تمثل 34٪)؛ مما يقلل بنسبة 27٪ من الإنفاق العادي (178 مليار دولار) من ميزانية الدولة مقارنة بعام 2021.

تبسيط الوحدات ذات الوظائف والمهام المتداخلة

في كلمته خلال المؤتمر، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية، إن الجامعة استوعبت القرار تمامًا ونفذته تنفيذًا جذريًا، وحققت نتائج إيجابية عديدة. وبناءً على ذلك، عززت الجامعة استقلاليتها وقللت اعتمادها على ميزانية الدولة.

في الآونة الأخيرة، سعت جامعة هو تشي منه الوطنية إلى تبسيط عمل الوحدات ذات الوظائف والمهام المتداخلة. وهذا أيضًا اتجاه ضروري في الفترة المقبلة، كما قال مدير جامعة هو تشي منه الوطنية.

وفي الورشة، اتفق المندوبون بشكل أساسي على مسودة التقرير، وأعربوا عن تقديرهم العالي للنتائج التي حققتها جامعة هوشي منه الوطنية في عملية تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، وكان لديهم العديد من الآراء العميقة التي تساهم في تطوير جامعة هوشي منه الوطنية في الفترة المقبلة.

في السابق، وفي إطار خطة الحكومة لإعادة تنظيم الجهاز وتبسيطه، اقتُرح نقل إدارة جامعتين وطنيتين (جامعة هانوي الوطنية وجامعة مدينة هو تشي منه الوطنية) إلى وزارة التعليم والتدريب. كما ترأس نائب رئيس الوزراء، تران هونغ ها، اجتماعًا مع وزارة التعليم والتدريب والجامعتين الوطنيتين لمناقشة مشروع إعادة التنظيم. وأكد مديرا الجامعتين الوطنيتين أن سياسة إعادة تنظيم الجهاز وتبسيطه تُمثل فرصةً للجامعتين لإعادة هيكلتهما، وأن تصبحا مركزين رائدين في تدريب ورعاية الكفاءات المتميزة والعلوم والتكنولوجيا في البلاد.

تُجري الجامعتان الوطنيتان مراجعةً استباقيةً لوحداتهما التابعة، وإعادة تنظيمها، وتبسيطها لمعالجة أوجه القصور والقصور والقيود القائمة، مع التركيز على أهداف ومهام التطوير. وعلى وجه الخصوص، صرّح مدير جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية بأن الجامعة ستُنهي عمليات الوحدات والمراكز المحورية غير الفعّالة؛ وستدمج وتُكمّل وظائف ومهام الأقسام والوحدات ذات المهام المتداخلة.

المصدر: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm