في 17 ديسمبر، أعلنت إدارة سياسة التوظيف التابعة لإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة دا نانغ عن وضع الرواتب في عام 2024 وخطة المكافآت للعام الجديد 2025 والعام القمري الجديد 2025.
وبناء على ذلك، تلقت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة دا نانغ، بحلول 16 ديسمبر/كانون الأول، تقارير من 135 مؤسسة بشأن نتائج الرواتب في عام 2024 وخطط المكافآت المتوقعة للعام الجديد والسنة القمرية الجديدة في عام 2025.
وفيما يتعلق بالرواتب في عام 2024، فإن أعلى وأدنى مستوى للرواتب يعود للمؤسسات ذات الاستثمار الأجنبي بواقع 369,450 مليون دونج شهريًا، وأدنى مستوى للرواتب هو 4,304 مليون دونج شهريًا.
وبحسب التقرير، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2025 تبلغ 223.1 مليون دونج في الشركات ذات الاستثمار الأجنبي، وأعلى مكافأة للعام القمري الجديد تبلغ 700 مليون دونج في الشركات الخاصة.
أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة لعام ٢٠٢٥ في دا نانغ هي ٧٠٠ مليون دونج. (صورة توضيحية)
على وجه التحديد، بالنسبة لمكافأة العام الجديد 2025، لشركات ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد برأس مال حكومي بنسبة 100٪، فإن الحد الأقصى هو 35 مليون دونج، والحد الأدنى هو 300 ألف دونج.
بالنسبة للشركات المساهمة ذات رأس المال الحكومي، فإن أعلى مكافأة هي 17 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 200 ألف دونج.
بالنسبة للمؤسسات الخاصة، فإن أعلى مكافأة هي 1.5 مليون دونج، وأقلها 100 ألف دونج، وبالنسبة للمؤسسات ذات الاستثمار الأجنبي، فإن أعلى مكافأة هي 223.1 مليون دونج، وأقلها 100 ألف دونج.
بالنسبة لمكافأة رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2025، بالنسبة لشركات المسؤولية المحدودة ذات العضو الواحد برأس مال حكومي بنسبة 100٪، فإن الحد الأقصى هو 46 مليون دونج، والحد الأدنى هو 2 مليون دونج.
بالنسبة للشركات المساهمة ذات مساهمة الدولة في رأس المال، فإن أعلى مستوى هو 220 مليون دونج، وأدنى مستوى هو مليون دونج.
بالنسبة للمؤسسات الخاصة، يبلغ أعلى مستوى 700 مليون دونج، وأدنى مستوى 200 ألف دونج.
بالنسبة لمجموعة الشركات ذات الاستثمار الأجنبي، فإن أعلى مكافأة هي 475.5 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج.
وفي الوقت نفسه، يبلغ متوسط المكافأة 8.5 مليون دونج/شخص، وأقل مكافأة هي مليون دونج/شخص للموظفين الجدد الذين عملوا لمدة تقل عن 12 شهرًا.
تليها شركة لونغ آن ، بأعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، وهي 519 مليون دونج. يبلغ متوسط المكافأة 8.5 مليون دونج للشخص، بينما يبلغ أقلها مليون دونج للشخص للموظفين الجدد الذين يعملون لأقل من 12 شهرًا.
يبلغ متوسط مكافأة رأس السنة الجديدة ٢٫٢ مليون دونج للشخص، وأعلى مكافأة هي ٣٠ مليون دونج للشخص، وأدنى مكافأة هي ٢٠٠ ألف دونج للشخص للموظفين الجدد الذين لم يمضِ على عملهم أكثر من ستة أشهر.
الرسومات: فو بينه
ثالث أعلى مكافأة هي مقاطعة ثانه هوا . يبلغ متوسط مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة في 83 شركة استثمار أجنبي (FDI)، تضم أكثر من 160 ألف موظف، 4.9 مليون دونج فيتنامي للفرد، وأعلى مكافأة هي 410 ملايين دونج فيتنامي، وأدنى مكافأة هي 70 ألف دونج فيتنامي للفرد.
من المتوقع أن تبلغ المكافأة المتوقعة للعام الجديد 2025 في 75 شركة استثمار أجنبي مباشر تضم أكثر من 140 ألف موظف 140 ألف دونج في المتوسط، وأعلى مبلغ هو 146.6 مليون دونج، وأدنى مبلغ هو 50 ألف دونج.
في المركز الرابع، تأتي مقاطعة بينه دونغ، حيث حصلت على أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة لعام ٢٠٢٥، بقيمة ٣٧٥ مليون دونج فيتنامي للفرد، وهي مكافأة تابعة لمؤسسة استثمار أجنبي مباشر. ويبلغ متوسط المكافأة هذه المرة حوالي ٨.٧٧ مليون دونج فيتنامي للفرد، بينما يبلغ أقلها ٤.٩٦ مليون دونج فيتنامي للفرد، وهو ما يعادل الحد الأدنى للأجور في المنطقة ١.
وفي ليلة رأس السنة الجديدة، بلغت أعلى مكافأة 368 مليون دونج، وهي أيضًا من نصيب مؤسسة استثمار أجنبي مباشر.
في مقاطعة كان ثو، تبلغ أعلى مكافأة 300 مليون دونج للشخص، وأدنى 200 ألف دونج، وكلاهما من القطاع الخاص. أما أعلى مكافأة متوقعة للعام الجديد 2025، فتبلغ 151.4 مليون دونج، من شركات الاستثمار الأجنبي المباشر. ويبلغ متوسط المكافأة 3.16 مليون دونج، وأدنى 200 ألف دونج لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر.
تعد منطقة تاي نجوين أيضًا من المناطق التي تتمتع بمكافآت رائعة بمناسبة عيد تيت آت تاي، حيث يبلغ أعلى مبلغ 175 مليون دونج/شخص، ومتوسط المكافأة 7.5 مليون دونج/شهر، وأدنى مبلغ 100 ألف دونج/شهر.
من المتوقع أن تبلغ أعلى مكافأة للعام الجديد ٢٠٢٥ ٨٥ مليون دونج للشخص، وأدنى مكافأة ١٠٠ ألف دونج للشخص. ويبلغ متوسط المكافأة ٩٠٠ ألف دونج للشخص.
تتمتع مقاطعة ها جيانج أيضًا بأعلى مكافأة تيت بأكثر من 100 مليون دونج للشخص، حيث يبلغ أعلى مبلغ 109.6 مليون دونج للشخص، وأدنى مبلغ 300 ألف دونج للشخص.
في غضون ذلك، فإن أعلى مكافأة للعام الجديد 2025 في ها جيانج هي 3 ملايين دونج/شخص؛ وأدنى مكافأة هي 250 ألف دونج/شخص.
وتتمتع المحافظات المتبقية بأعلى مكافأة تقل عن 100 مليون دونج/شخص، وهي داك لاك (94 مليون دونج/شخص) ونغي آن (74 مليون دونج/شخص).
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/dia-phuong-nao-co-thuong-tet-cao-nhat-ar914344.html
تعليق (0)