تقليص الحد الأدنى لفترة سداد التأمينات الاجتماعية، وإضافة المزيد من المستفيدين من المعاش التقاعدي

[إعلان_1]

في القرار رقم 114/NQ-CP المؤرخ 28 يوليو 2023، الصادر عن اجتماع الحكومة في يوليو 2023 بشأن مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، وافقت الحكومة على تقليص فترة سداد التأمين الاجتماعي الأدنى للحصول على المعاش التقاعدي من 20 عامًا إلى 15 عامًا.

تقترح وزارة العمل وشئون المعاقين والشؤون الاجتماعية منح الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد وسددوا اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاما أو أكثر الحق في الحصول على معاش تقاعدي.

قد يحصل العمال الذين دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا على معاش تقاعدي أكثر تواضعًا من أولئك الذين دفعوا لفترة أطول، ولكنهم يحصلون على معاش تقاعدي شهري يتم تعديله بشكل دوري من قبل الدولة، ويتمتعون بالتأمين الصحي.

وفي مذكرة الحكومة لمشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعديل اللائحة بحيث يحصل الموظف الذي يبلغ سن التقاعد ويسدد اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة فأكثر على معاش شهري.

يهدف هذا النظام إلى خلق فرص لمن يشتركون في التأمينات الاجتماعية متأخراً (ابتداءً من سن 45-47 عاماً) أو من لا يشتركون بشكل مستمر، مما يؤدي إلى أنهم عندما يصلون إلى سن التقاعد لا يزالون لا يجمعون ما يكفي من اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً لتلقي معاشات شهرية بدلاً من الاضطرار إلى تلقي التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة.

أفادت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة بأن اللائحة التي تُخفّض الحد الأدنى لسنوات اشتراك التأمينات الاجتماعية لاستحقاق المعاش الشهري من 20 عامًا إلى 15 عامًا تُطبّق فقط على حالات التقاعد بموجب المادة 71، وليس على حالات التقاعد بموجب المادة 72 (حالات التقاعد المبكر قبل السن القانونية). وفي حالات التقاعد المبكر قبل السن القانونية، تُخفّض كل سنة تقاعد مبكر معدل المعاش بنسبة 2%.

يحسب المعاش الشهري للعمال الذين تتوافر فيهم الشروط المحددة في المادة 71 بواقع 45% من متوسط الأجر الشهري لسداد اشتراك التأمينات الاجتماعية بما يعادل مدة اشتراك تأمينات اجتماعية 20 سنة للعمال و15 سنة للعاملات ثم تحسب عن كل سنة اشتراك إضافية 2% إضافية وبحد أقصى 75%.

إذا توافرت في الموظف الشروط المنصوص عليها في المادة 71 من هذا القانون وسدد التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة ولم تتجاوز 20 سنة فإن كل سنة من سدد التأمينات الاجتماعية تعادل معدل معاش قدره 2.25%.

في حالة استحقاق الموظف للمعاش التقاعدي ولكن فترة دفع التأمينات الاجتماعية المستخدمة لحساب المعاش التقاعدي أقل من 15 عامًا، فإن كل عام من دفع التأمينات الاجتماعية يتوافق مع معدل معاش تقاعدي بنسبة 2.25٪.

وترى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أنه بموجب اللائحة المذكورة أعلاه قد يكون مستوى معاش من سدد التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاماً أو أكثر أقل من من سددها لفترة طويلة إذا كان الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية الإلزامية أو الدخل المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية الطوعية هو نفسه.

ولكن هذه الحالات لم تكن مؤهلة في السابق للحصول على المعاش، وكانوا يحصلون على التأمين الاجتماعي دفعة واحدة (إذا لم يختاروا الدفع طواعية دفعة واحدة عن الفترة المفقودة)، والآن سيكون لديهم الفرصة للحصول على معاش شهري.

وهكذا، ورغم أن مستوى المعاش قد يكون أكثر تواضعا من المعاشات ذات فترة المساهمة الطويلة، إلا أنه مع معاش شهري مستقر، يتم تعديله بشكل دوري من قبل الدولة وخلال فترة المعاش، فإن صندوق التأمين الاجتماعي سيدفع تكاليف التأمين الصحي، مما سيساهم في ضمان حياة العمال بشكل أفضل في شيخوختهم.

قوي

[إعلان 2]
رابط المصدر