هانوي تكرم 100 نموذج من المبادرات والإبداع والأعمال النموذجية

VOV.VN - احتفالاً بالذكرى السبعين لتحرير العاصمة (10 أكتوبر 1954 - 10 أكتوبر 2024) والذكرى العشرين ليوم رواد الأعمال في فيتنام (13 أكتوبر 2004 - 13 أكتوبر 2024)، عقد اتحاد عمال مدينة هانوي (HLC) صباح اليوم (2 أكتوبر) مؤتمراً للإشادة بـ "المبادرات والإبداع بين العمال والموظفين المدنيين والعمال في العاصمة" وتكريم 10 مؤسسات نموذجية للعمال في عام 2024. في عام 2024، تم اختيار واقتراح أكثر من 800 مبادرة وموضوع علمي من المستوى الشعبي، منها 736 مبادرة قُيّمت بفوائد نقدية، بأرباح تزيد عن 563 مليار دونج.

خلال البرنامج، اختار اتحاد عمال مدينة هانوي ومنح شهادات تقدير لـ 100 عامل ممن نالوا لقب "المبادرات والإبداع بين العمال والموظفين المدنيين في العاصمة" لعام 2024. ولا تقتصر مبادرات العمال والموظفين المدنيين على تحسين التقنيات وزيادة الإنتاجية فحسب، بل تشمل أيضًا مبادرات تتعلق بتنظيم العمل وإدارة الإنتاج وحماية البيئة وضمان سلامة العمال، مما يُسهم بفعالية في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات، ومساعدتها على تجاوز الصعوبات، وتعزيز مكانتها في الأسواق المحلية والأجنبية.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 1 — قدم نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام ثاي تو شوونغ ونائب الرئيس الدائم لاتحاد عمال مدينة هانوي لي دينه هونغ اللوحة الذهبية والزهور إلى "10 شركات متميزة للعمال" في عام 2024.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 2 — قدم نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام ثاي تو شوونغ ونائب الرئيس الدائم لاتحاد عمال مدينة هانوي لي دينه هونغ اللوحة الذهبية والزهور إلى "10 شركات متميزة للعمال" في عام 2024.

بعد أكثر من عشر سنوات من العمل في شركة ميكو إلكترونيكس فيتنام المحدودة، حقق السيد تا دينه نهات العديد من الابتكارات التقنية التي أفادت الشركة، وكان آخرها ابتكاره في عملية ضغط لوحات الدوائر الإلكترونية، مما ساهم في توفير مواد ضغط لوحات الدوائر، مما ساعد الشركة على توفير ما يقارب مليار دونج فيتنامي شهريًا. وقال السيد تا دينه نهات: "لقد توصلت إلى تحسينات في خفض التكاليف. أولًا، لكل لوحة دوائر إلكترونية، أضطر إلى استخدام ورقتين من القماش للضغط، ثم أتخلص منهما، فالتكلفة مرتفعة جدًا. ولكن عندما أقدر أنني سأضغط أكثر من ثلاث طبقات من المنتجات باستخدام هاتين الورقتين فقط، فإنني أوفر للشركة ما يقارب مليار دونج فيتنامي شهريًا. بعد أن عملت في الشركة لمدة 12 عامًا، تُقدّر جميع مبادرات الموظفين، كما تحصل الشركة على شهادات تقدير ومكافآت، مما يشجع الموظفين على التفكير والعمل لتحقيق أرباح للشركة. أشعر بسعادة غامرة".

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 3 — توزيع الزهور وشهادات التقدير على المتميزين في "المبادرات والإبداعات بين العاملين في العاصمة"

خلال المؤتمر، كرّم اتحاد عمال هانوي أيضًا عشر شركات لعمالها، مثل: شركة ياماها موتور فيتنام؛ وشركة ميكو فيتنام للإلكترونيات المحدودة؛ وشركة هانوي للبيئة الحضرية المحدودة؛ وشركة هانوي لإنشاءات المرور المساهمة؛ وشركة الإضاءة الحضرية المحدودة.... هذه الشركات ليست رائدة في أنشطة الإنتاج والأعمال فحسب، بل رائدة أيضًا في رعاية حياة العمال. لقد ضمنت ظروف عمل آمنة، ودخلًا مستقرًا، وأنظمة رعاية اجتماعية متميزة لموظفيها. على وجه الخصوص، إنها شركات تطبق سياسات الرعاية والضمان الاجتماعي التي تتجاوز متطلبات القانون، مثل: تنظيم فحوصات طبية دورية، وتوفير برامج تدريبية لتحسين المهارات، وتنظيم أنشطة ثقافية ورياضية لتعزيز التواصل بين العمال.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 4 — توزيع الزهور وشهادات التقدير على المتميزين في "المبادرات والإبداعات بين العاملين في العاصمة"

ممثلاً إحدى الشركات العشر النموذجية للعمال في عام 2024، قال السيد تران آنه توان، نائب مدير شركة حافلات 10-10 (مؤسسة هانوي للنقل): "في أي شركة، الإنسان هو أغلى ما تملكه. لذلك، نضمن شروطًا للدخل والأنظمة والسياسات والمزايا وفقًا لأحكام القانون. بالإضافة إلى ذلك، هناك أنظمة أخرى مثل دعم السكن للعمال، وترتيب إجازاتهم، وبرامج لإبقائهم منشغلين. نحرص دائمًا على تنفيذ أنشطة دعم العمال في الوقت المناسب، كما حدث مؤخرًا في أعقاب العاصفة رقم 3، حيث ركزنا على رعاية العمال المتضررين، ومعالجة الأضرار التي لحقت بالممتلكات، ووضع قائمة بالدعم لتشجيع روح العمل". في المؤتمر، أشاد نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام، تاي ثو شوونغ، بإنجازات اتحاد عمال المدينة، والشركات والكوادر، وموظفي الخدمة المدنية، والموظفين الذين تم تكريمهم ومكافأتهم في المؤتمر، وهنأهم بحرارة. وأعربت السيدة تاي ثي تو شوونغ عن أملها في أن تواصل المؤسسات، وخاصة الكوادر المثالية وموظفي الخدمة المدنية والموظفين، في الفترة القادمة السعي لتحقيق نتائج جيدة تليق بالألقاب التي حققوها؛ وبالتالي نشر وتوسيع المبادرات والإبداع وتحسين الإنتاجية وجودة المنتج وكفاءة العمل في الوحدات والمؤسسات.

VOV.vn

المصدر: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov