Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

رحلة مساعدة التعليم الجبلي على الهروب من "المنطقة المظلمة" للمدير السابق لقسم التعليم والتدريب في ديان بيان

GD&TĐ - المدير السابق لإدارة التعليم والتدريب في ديان بيان - ها كوي مينه يتحدث عن السياسات التي ساعدت التعليم في ديان بيان على التغلب على الأوقات الصعبة.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại09/08/2025

من حملة محو الأمية إلى الاستراتيجية طويلة الأمد

بعد انتصار ديان بيان فو، انزلقت لاي تشاو (ديان بيان حاليًا) في براثن الفقر والتخلف، مع ارتفاع معدلات الأمية وإعادة الأمية. حتى تسعينيات القرن الماضي، لم يتحسن الوضع كثيرًا، لا سيما في المناطق النائية. في أكتوبر/تشرين الأول 1995، عندما تولى السيد ها كوي مينه منصب مدير إدارة التعليم والتدريب، لم يتحقق تعميم التعليم إلا في بلدة لاي تشاو وبعض البلدات الأخرى مثل ديان بيان وتوان جياو.

استذكر السيد مينه تلك الفترة قائلاً: "في ذلك الوقت، كنا نحشد المعلمين كل صيف للذهاب إلى قرى المرتفعات لفتح فصول محو الأمية. كانت بعض الأماكن تستمر شهرًا، وبعضها الآخر شهرين. ولكن بعد بضعة أشهر، كان المعلمون والطلاب يردون على المعلمين. كانت الحملة صاخبة للغاية، لكنها لم تعالج السبب الجذري".

أدرك أن المشكلة الأساسية تكمن في نقص الكادر التعليمي المستقر. ولتغيير ذلك، لا بد من البدء بالتدريب والتوظيف.

ha-quy-minh-10.jpg
السيد ها كوي مينه (أقصى اليسار) قاد وفد الرئيس لي دوك آنه والوفد المركزي لزيارة مدرسة ديان بيان الداخلية الإقليمية للأقليات العرقية في عام 1996.

مدخل "فتح"، مخرج "قفل"

كانت مقاطعة ديان بيان آنذاك تعاني من نقص حاد في المعلمين، وخاصةً معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية. فاقترح السيد مينه بجرأة على المقاطعة تخفيض معايير القبول في برامج تدريب المعلمين: من 7+1، 7+2 إلى 4+3، أي إنهاء الصف الرابع ومواصلة الدراسة لمدة 3 سنوات في إحدى مدارس تدريب المعلمين ليصبحوا معلمين في المرحلة الابتدائية. حتى بالنسبة لبعض الأقليات العرقية، مثل ها نهي وخو مو، لا تزال هذه الصناعة توظف الأميين، وتسمح لهم بدراسة المرحلة الابتدائية مباشرةً في مدارس تدريب المعلمين، ثم مواصلة التدريب.

يتطلب هذا النهج من قطاع التعليم دمج التعليم العام مع التدريب المهني. يُرسل المعلمون الخريجون بانتظام للتدريب لتحسين مؤهلاتهم. بفضل هذا، ارتفع عدد الطلاب في مدرسة ديان بيان التربوية من 500-600 طالب سنويًا إلى 1200 طالب سنويًا.

في الوقت نفسه، نصحت وزارة التعليم والتدريب المقاطعة بتطبيق آلية التوظيف. يُرسَل طلاب الأقليات العرقية الذين أكملوا الصف التاسع أو الثاني عشر للدراسة في جامعات وكليات التربية في تاي نجوين، وهانوي، وهوا بينه، وغيرها. بعد التخرج، يعودون لخدمة مناطقهم. أما بالنسبة لمعلمي رياض الأطفال، فقد أرسلت المقاطعة 400 طالب للدراسة في هوا بينه خلال فترة.

قال السيد مينه: "المدخلات مفتوحة لاستقطاب الطلاب، ولكن يجب تشديد المخرجات لضمان الجودة. كل ما يحتاجه الطلاب هو إكمال البرنامج الجامعي، وليس عليهم اجتياز الامتحانات، ولكن إذا لم يستوفوا المعايير، فلن يتمكنوا من التخرج. كانت هذه القوة هي جوهر جهود محو الأمية في ذلك الوقت".

ha-quy-minh-9.jpg
السيد ها كوي مينه (بالقميص الأبيض، يجلس في المركز الثالث من اليسار) أثناء حفل الاستقبال وجلسة العمل مع نائب وزير التعليم والتدريب دانج هوينه ماي في مايو 2002.

المساءلة الواضحة

لا تكمن الصعوبة في الموارد البشرية فحسب، بل في المرافق أيضًا. نصح السيد مينه سكرتير الحزب الإقليمي لو فان بون بإصدار توجيه يُلزم المحليات بالاهتمام الاستباقي بالمدارس، والمقاعد، والكراسي، وتجهيزات المعلمين والطلاب.

إذا لم تكن هناك مدرسة، فالمسؤولية تقع على عاتق المنطقة. وإذا وُجدت مدرسة ولكن لا يوجد طلاب، فالمسؤولية تقع على عاتق مدير القسم. هذا ما تنص عليه التوجيهات بوضوح. إذا لم تتمكن الحكومة المحلية من رعاية المرافق، فعليها أن تتحمل مسؤولية ذلك أمام لجنة الحزب الإقليمية، كما أكد السيد مينه.

وبفضل الآلية "المفتوحة" ولكن مع المساءلة الصارمة، اتسعت شبكة المدارس تدريجيا، مما أدى إلى خلق الأساس للقضاء على الأمية بشكل مستدام.

خلال الفترة 1995-2003، وبفضل توجيهات لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية لمقاطعة ديان بيان من قطاع التعليم، بما في ذلك دور السيد ها كوي مينه "قائد القطاع"، تمكّن التعليم في ديان بيان من تجاوز مرحلة الركود تدريجيًا. فبينما كانت المقاطعة بأكملها تضم مدرستين أو ثلاث مدارس ثانوية فقط في التسعينيات، أصبح النظام التعليمي الآن واسع الانتشار، وشهد مستوى المعلمين والطلاب تحسنًا ملحوظًا.

ha-quy-minh.jpg
صورة "مرة واحدة في العمر" للسيد ها كوي مينه وهو ممسك بيد الأمين العام دو موي أثناء زيارة إلى معبد الأدب، الذي يحتفظ به دائمًا في مكان الشرف.

ذكريات "مدى الحياة" مع الأمين العام

ذكر السيد مينه بفخر مجموعات المعلمين الذين تطوعوا للذهاب إلى الشمال الغربي عام ١٩٥٩ استجابةً لدعوة العم هو "للقضاء على الأمية": "لقد عاشوا بالقرب من الناس، وأحبوا طلابهم، وضحوا بالكثير. ورغم حياتهم الصعبة، كرسوا أنفسهم".

في العام الدراسي ١٩٩٥-١٩٩٦، حضر السيد مينه مؤتمر المكتب السياسي حول التعليم لأول مرة. وطلب المنظمون من كل منطقة التحدث لمدة أقصاها خمس دقائق وعرض أفكار جديدة.

"وعندما جاء دوري، تحدثت بصراحة عن شروط القضاء على الأمية: ما العمل، وكيفية العناية بالمرافق، وكيفية تدريب المعلمين والطلاب... تحدثت باستمرار دون أن يقاطعني أحد"، كما قال.

بعد المؤتمر، وخلال زيارة معبد الأدب، أمسك الأمين العام دو موي بيد السيد مينه. وقد التُقطت تلك اللحظة في صورة لا يزال يحتفظ بها في أبهى مكان في منزله، كتذكارٍ مدى الحياة للرئيس السابق لقطاع التعليم في ديان بيان.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/hanh-trinh-cung-giao-duc-mien-nui-thoat-vung-toi-cua-nguyen-giam-doc-so-gddt-dien-bien-post743396.html


تعليق (0)

No data
No data
يتألق المسرح على شكل حرف V الذي يبلغ ارتفاعه 26 مترًا بشكل ساطع خلال ليلة التدريب على "الوطن في القلب"
الزوار الدوليون إلى فيتنام يحطمون جميع الأرقام القياسية في الصيف
«الإكسسوارات الوطنية» تحتفل باليوم الوطني وتجذب الشباب
تؤدي حوالي 600 امرأة رقصة "أو داي" ويشكلن كتلًا على شكل العلم الوطني في ساحة ثورة أغسطس.
68 جنديًا شاركوا في العرض العسكري في روسيا يتدربون على ليلة الموسيقى "الوطن الأم في القلب"
ستُبهر طائرة "ياك-130" متعددة الأغراض سماء العاصمة في اليوم الوطني، 2 سبتمبر.
المهمة A80: "عاصف" من ليلة التدريب إلى أغنية اليوم الوطني البطولية 2 سبتمبر
التغلب على الشمس والمطر والتدرب على المهرجان الوطني
صحف جنوب شرق آسيا تعلق على الفوز الساحق الذي حققه منتخب السيدات الفيتنامي
جمال بري على تلة عشب ها لانغ - كاو بانغ

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج