تركز شركة هييب دوك على تبسيط الهيكل التنظيمي

في ١٢ فبراير ٢٠٢٥، وافق مجلس الشعب في مقاطعة هيب دوك على مشروع وقرار إنشاء هيئات متخصصة تابعة للجنة الشعبية للمقاطعة. الصورة: هان دان

أكثر رشاقة وكفاءة

لتنفيذ القرار رقم 18 بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة التنفيذية المركزية (الدورة الثانية عشرة)، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هييب دوك بنشر وتوزيع وبناء خطة تتضمن مهام وخرائط طريق مناسبة للظروف المحددة للمنطقة لقيادة وتوجيه التنفيذ بشكل فعال.

وقد قيمت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة أن إعادة تنظيم النظام السياسي بروح القرار رقم 18 تم تنفيذها بشكل علني وديمقراطي، مما أدى إلى خلق توافق بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC) في كل وكالة ووحدة والشعب.

لقد تم التركيز على عمل ترتيب وإتقان الهيكل التنظيمي للأجهزة والوحدات وحقق بعض النتائج الإيجابية، حيث ضمنت بشكل أساسي اتجاهاً أكثر انسيابية وفعالية، وتقليل التداخل في الوظائف والمهام، وتقليل عدد النقاط المحورية، وعدد القادة والموظفين.

تنظيم وتوحيد وتحسين الجهاز التنظيمي من المقاطعة إلى البلدية، بما يضمن تبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة، ويرتبط ذلك بتحسين هيكلية كوادر كتلة الحزب والجبهة والمنظمات والوحدات الاجتماعية والسياسية التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة، وفقًا لخطة تحسين هيكلية الكوادر الموضحة في المشاريع والخطط الصادرة، وإعادة هيكلة الكوادر وفقًا لمشروع الوظائف. مما يُسهم في تحسين القدرة التشغيلية والإدارية والتشغيلية للنظام السياسي في المقاطعة، بالإضافة إلى تحسين جودة الكوادر.

وفي عملية تنفيذ القرار رقم 18، ووفقًا للسيدة تران ثي هانج - نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب لمنطقة هييب دوك، ركزت لجنة الحزب في المنطقة واللجنة الدائمة للجنة الحزب في المنطقة على قيادة وتوجيه تجسيد وثائق لجان الحزب العليا لقيادة وتوجيه عمل الكوادر، وبناء الكوادر، وتنظيم الجهاز، وإدارة رواتب النظام السياسي في المنطقة.

لطالما نُفِّذت اللامركزية وتفويض الصلاحيات في شؤون الموظفين بنجاحٍ تام، من خلال تطوير وتعديل وتكملة اللوائح المتعلقة بلامركزية إدارة شؤون الموظفين وتعيين المرشحين وتعيينهم. وتُحدَّد فيها بوضوح صلاحيات ومسؤوليات كل جهة وفرد في اختيار الموظفين وترتيبهم وتكليفهم ونقلهم وتناوبهم وتقييمهم.

مكتب فقط، لا يوجد طاولة خلفية

في الفترة الحالية، وتنفيذاً لتوجيهات اللجنة المركزية بشأن تبسيط تنظيم النظام السياسي، تركز اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هيب دوك على توجيه تطوير المشاريع وإعداد الظروف وفقاً للوائح من أجل توفير أساس لاتخاذ القرار بتحسين وإعادة ترتيب الوكالات المتخصصة تحت لجنة الحزب بالمنطقة ولجنة الشعب بالمنطقة.

أكد السيد نجوين فان تينه - سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس مجلس الشعب بمنطقة هييب دوك، أن سياسة تبسيط تنظيم الجهاز المركزي هي سياسة رئيسية، وأن المحلية عازمة على تنفيذها بجدية وفعالية، "فقط مناقشة، وليس التراجع".

في ١٢ فبراير ٢٠٢٥، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة هيب دوك المشروع رقم ٠٦ لإنشاء لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في المقاطعة، وذلك على أساس دمج لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في المقاطعة ولجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب في المقاطعة. وفي القطاع الإداري، قدمت اللجنة الشعبية لمقاطعة هيب دوك مؤخرًا إلى مجلس الشعب من نفس المستوى مشروعًا لتنظيم وتطوير الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة للنظر فيه والموافقة عليه.

قال السيد فو فان خوي - رئيس إدارة الشؤون الداخلية في منطقة هيب دوك إن اللجنة الشعبية للمنطقة لديها 11 وكالة متخصصة. بعد الترتيب والتوحيد، يبلغ العدد الإجمالي للوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للمنطقة 9 (تم تخفيضها بوكالتين)، بما في ذلك: إدارة الشؤون الداخلية؛ إدارة الزراعة والبيئة؛ إدارة الثقافة والعلوم والإعلام؛ إدارة التعليم والتدريب؛ إدارة الاقتصاد والبنية التحتية والمناطق الحضرية؛ مفتشية المنطقة؛ وزارة العدل؛ إدارة المالية والتخطيط؛ مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية للمنطقة. وفي الوقت نفسه، سيتم تقليص عدد رئيسين وسيستمر تقليص عدد النواب والموظفين المدنيين المتخصصين وفقًا لخارطة طريق تبسيط الموظفين في الوقت القادم.

وفقًا لخريطة الطريق المقترحة، سيتم الانتهاء من ترتيب وتوحيد الوكالات المهنية التابعة للجنة الشعبية لمنطقة هيب دوك قبل 20 فبراير 2025. وقال السيد نجوين فان تينه إن توحيد الإدارات المهنية التابعة للجنة الشعبية للمنطقة، أو نقل الوظائف والمهام، يهدف إلى ضمان الوحدة والإدارة حسب القطاع والمجال من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية؛ وضمان "التبسيط - الاكتناز - القوة - الكفاءة - الفعالية - الكفاءة" بروح القرار المركزي رقم 18 (الفصل الثاني عشر).

بعد سبع سنوات من تطبيق القرار المركزي رقم 18 (الدورة الثانية عشرة)، أصبح لدى هيب دوك حاليًا 43 منظمة حزبية شعبية (تم تخفيض 7 منظمات). ولا تزال اللجنة الشعبية للمنطقة تضم 11 وكالة متخصصة (تم تخفيض وكالة واحدة ومنصب رئيس). ولا تزال المنطقة بأكملها تضم ​​22 مدرسة (تم تخفيض 3 مدارس و3 إدارات)؛ و6 وحدات خدمة عامة (تم تخفيض 6 وحدات و6 مناصب رئيس)؛ و10 وحدات إدارية على مستوى البلديات (تم تخفيض وحدتين)، ومن المتوقع أن يتم تخفيض 36 من الكوادر والموظفين المدنيين و24 من العمال غير المهنيين.

المصدر: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html