إن التعلم واتباع العم هو مهمة مقدسة يمكن لأي شخص القيام بها.

[إعلان 1]

وأكد رئيس إدارة الدعاية المركزية نجوين ترونج نجيا على ذلك في المؤتمر الذي عقد لمراجعة عامين والإشادة ومكافأة النماذج المتقدمة النموذجية لدراسة واتباع العم هو، وتنفيذ الاستنتاج رقم 01-KL/TU والتوجيه رقم 05 بشأن "تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته" بين العمال والموظفين المدنيين، والذي نظمه الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) في 14 مايو.

Học tập, làm theo Bác là việc làm thiêng liêng, ai cũng có thể làm được - Ảnh 1. — قدم رئيس إدارة الدعاية المركزية نجوين ترونج نجيا شهادات تقدير إلى نماذج نموذجية من الدراسة والمتابعة للعم هو.

وفقًا لرئيس إدارة الدعاية المركزية، امتلكت النقابات العمالية، على جميع مستوياتها، في الآونة الأخيرة العديد من أساليب التفكير والتنفيذ الإبداعية. ويرتبط تعلم مثال العم هو واتباعه بأداءٍ فعالٍ لمهمة تمثيل العمال ورعايتهم وحمايتهم، مما يترك انطباعًا قويًا من خلال حركات نموذجية مثل: برنامج "رعاية أعضاء النقابة"، و"مأوى النقابة"، و"تيت سوم فاي"، و"شهر العمال"، بالإضافة إلى حملات وحركات المحاكاة الوطنية مثل: "عمال جيدون، عمال مبدعون"، و"موظفون مدنيون وموظفون عموميون مخلصون، مسؤولون، أمناء، ومبدعون".

اقترح السيد نجوين ترونغ نغيا أن تقوم النقابة العمالية بتكرار المزيد من النماذج الجيدة بحيث تصبح الحركة أكثر جوهرية وانتظامًا، من أجل المصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال؛ ودراسة المعايير الأخلاقية لمسؤولي النقابة العمالية وفقًا للظروف الجديدة، كأساس لمسؤولي النقابة العمالية لتنمية وممارسة وتعزيز صفاتهم السياسية ، سواء كانت حمراء أو متخصصة، بحيث تصبح النقابة العمالية حقًا منظمة للعمال، من قبل العمال، من أجل العمال؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز وخلق تحول أقوى من "دراسة" إلى "اتباع" العم هو، مما يجعل دراسة العم هو واتباعه حاجة شخصية ومنتظمة، وقوة دافعة كبيرة وقوة لبناء طبقة عاملة حديثة وقوية ومنظمة نقابية عمالية قوية.

أكد رئيس إدارة الدعاية المركزية: "إن دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه مهمة مقدسة، ولكن بإمكان أي شخص القيام بها كل يوم. إن القيام بعمل صالح واحد كل يوم، مهما كان صغيرًا، سيُصبح إنجازًا كبيرًا، ويحقق نجاحًا باهرًا".

وبحسب السيد نجوين ترونغ نغيا، فإن كل جماعة وفرد نموذجي ومتقدم يتم تكريمهم، إلى جانب عشرات الملايين من أعضاء النقابات والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال ومسؤولي النقابات العمالية، سيواصلون تعزيز المحاكاة كما قال العم هو، والمساهمة أكثر فأكثر في بناء الاشتراكية، والتغلب على جميع التحديات، والوفاء بجميع المهام الموكلة إليهم.

وفقًا لرئيس الاتحاد العام الفيتنامي للعمال، نغوين دينه كانغ، فقد سجّلت 7256 مجموعة و812800 فرد خلال العامين الماضيين لتنفيذ 966500 مهمة في إطار نهج العم هو. وقد لاقت حركات المحاكاة الوطنية التي أطلقتها النقابات العمالية استجابةً فعّالة من أعضاء النقابات والعمال وموظفي الخدمة المدنية والعمال. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك برنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات، إبداع، تصميم على دحر جائحة كوفيد-19"، الذي أطلقه الاتحاد العام الفيتنامي للعمال، والذي "وصل إلى خط النهاية" قبل عام تقريبًا من موعده، محققًا ربحًا بلغ حوالي 16000 مليار دونج فيتنامي... وفي العامين الماضيين، حظي 15128 مجموعة وفردًا بالثناء والمكافأة من النقابات العمالية على جميع المستويات لإنجازاتهم المتميزة في دراسة واتباع أيديولوجية العم هو وأخلاقه وأسلوبه.

في المؤتمر، تم تكريم 133 نموذجًا نموذجيًا لدراسة العم هو واتباعه، يمثلون أكثر من 15 ألف جماعة وفرد متميز تم اختيارهم من جميع مستويات النقابات العمالية، ومنحهم شهادات تقدير. ورغم تنوع مهنهم ومجالاتهم ومناصبهم، إلا أنهم جميعًا نماذج نموذجية مشبعة بأيديولوجية العم هو وأخلاقه وأسلوبه، مكرسين أنفسهم لعملهم ووكالاتهم ووحداتهم ومؤسساتهم ونقاباتهم ووطنهم.

[إعلان 2]
رابط المصدر