لا تترك العمل يركد عند تنظيم الجهاز

في إطار العمل العاجل لترشيد وإعادة تنظيم الجهاز، بهدف حل الوحدات الإدارية على مستوى المناطق ودمج البلديات والأحياء على نطاق واسع؛ مع أعلى مستوى من الوعي السياسي والمسؤولية، لا يزال الموظفون المدنيون والموظفون العموميون في المحليات في المقاطعة يحافظون على روح خدمة الشعب والشركات على أفضل وجه، والسعي لإنجاز المهام الموكلة إليهم.

يعمل موظفو وموظفو الخدمة المدنية في فرع ها لونغ التابع لمركز خدمة الإدارة العامة بأعلى الروح لاستقبال ومعالجة الإجراءات الخاصة بالمواطنين. — يعمل موظفو وموظفو الخدمة المدنية في مركز خدمة الإدارة العامة، فرع ها لونغ، بأعلى الروح لتلقي ومعالجة الإجراءات الخاصة بالمواطنين.

في فرع ها لونغ لمركز خدمات الإدارة العامة، يعمل الجهاز بأكمله بكامل طاقته لتلبية احتياجات المواطنين والشركات. يحافظ المركز على كفاءة عمل عالية، مما يضمن جودة خدمات عامة مستمرة. من القادة المباشرين إلى الموظفين، يُظهر الجميع بوضوح حس المسؤولية والاحترافية.

قال السيد نجوين آنه توان، نائب مدير المركز: "تعمل المقاطعة بأكملها على إعادة هيكلة الجهاز، لكن هذا لا يؤثر على سير العمل. نضع دائمًا مصالح الشعب والشركات في المقام الأول، ونسعى جاهدين لإنجاز الإجراءات الإدارية بسرعة وفعالية. يُرتب المركز لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في الإدارات والمكاتب والوحدات التابعة للمدينة للعمل واستلام الإجراءات الإدارية من المواطنين. يستقبل المركز يوميًا ما بين 500 و600 شخص، لكن نسبة إنجاز المعاملات في الوقت المناسب تتجاوز 99% دائمًا.

أعرب العديد من الأشخاص الذين حضروا لحلّ الإجراءات الإدارية في المركز عن رضاهم عن تفاني واهتمام موظفيه. وقد حضرت السيدة نجوين ثي هونغ (من دائرة ها لام) إلى المركز لحلّ إجراءات منح تراخيص الأعمال، وقالت: "أنا راضية جدًا عن حسن تعامل الموظفين هنا. لقد أرشدوني بحماس وتفكير عميقين، وأجابوا على جميع أسئلتي بوضوح وسهولة. وقد تم حلّ الإجراءات بسرعة ودون أي مشاكل".

ويتم أيضًا الإشراف على الالتزام بالانضباط والنظام الإداري بشكل منتظم في فرع ها لونج لمركز خدمة الإدارة العامة. — كما يتم الإشراف على الالتزام بالانضباط والنظام الإداري بشكل منتظم في مركز خدمة الإدارة العامة، فرع ها لونج.

هونغ هاي هي المنطقة المركزية لمدينة هالونغ. يحرص كل مسؤول وموظف حكومي في المنطقة على أداء واجباته المهنية، وضمان سير العمل بسلاسة، دون إهمال أو تأخير، وخاصةً عدم المساس بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين أثناء انتظار دمج الوحدات الإدارية.

أكدت السيدة لو ثي تشاو، نائبة رئيس اللجنة الشعبية لحي هونغ هاي، أن لجنة الحزب والحكومة وجميع موظفي الخدمة المدنية في الحي يركزون على تنفيذ المهام السياسية، ويتابعون عن كثب برنامج عمل المقاطعة وخطة المدينة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية. وينشر الحي وثائق وسياسات الحزب والدولة على نطاق واسع ليتمكن موظفو الخدمة المدنية من فهمها، مما يضمن استمرار التركيز على إنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وتجنب التأخير والإهمال والتقصير في العمل.

ركزت مهام الربع الأول من عام ٢٠٢٥ على القيادة والتوجيه، مما يضمن الفعالية. وقد تحققت العديد من الأهداف والغايات، متجاوزةً الخطة الموضوعة. وتركز المنطقة بشدة على مهام الربع الثاني، وهي تحصيل الميزانية، وتنظيم المدن، والصرف الصحي البيئي، وتحسين المناظر الطبيعية الحضرية، وحل الإجراءات الإدارية للمواطنين.

موظفو الخدمة المدنية في منطقة هونغ هاي (مدينة ها لونغ) يعملون في قسم الاستقبال والنتائج الحديث في المنطقة.

إن تطبيق سياسة تنظيم وتبسيط الجهاز الإداري، وخاصةً سياسة عدم التنظيم على مستوى المقاطعات، ومواصلة دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، يؤثر حتمًا على أيديولوجية ونفسية العاملين في النظام السياسي؛ ومع ذلك، فإن تقديم الخدمات العامة لا يتوقف. وبروح التوجيه المستمر من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، يستمر العمل، ويجب على الجهاز الإداري أن يعمل بكامل طاقته لخدمة الشعب والشركات وتطوير الاقتصاد الاجتماعي، ولا يزال موظفو المقاطعة محافظين على روحهم ومسؤوليتهم، ويؤدون المهام والواجبات الموكلة إليهم بجدية.

تلتزم مقاطعة كوانغ نينه دائمًا بالانضباط في أداء الواجبات العامة، وتجنب التأخير والإهمال في العمل؛ وفي الوقت نفسه، تُعزز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتُحسّن كفاءة خدمة الأفراد والشركات، وتضمن سير العمل الإداري بسلاسة وتزامن وفعالية. وعلى وجه الخصوص، تُوجّه المقاطعة القطاعات والمحليات إلى الاهتمام بالعمل الدعائي لكسب ثقة ودعم الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، مما يُسهم في سير عملية تبسيط الجهاز بسلاسة، وتجنب الالتباس والتأثير على كفاءة العمل. وتربط المقاطعة تبسيط الجهاز بإعادة هيكلة الموظفين، مما يضمن اختيار الكوادر المؤهلة والقادرة على تلبية متطلبات العمل في مرحلة التطوير الجديدة.

بفضل النهج المنهجي والعلمي، والوحدة في الإدراك والعمل، إلى جانب التصميم السياسي القوي، ومشاركة النظام السياسي بأكمله، والموظفين مباشرة، سيكون العامل الرئيسي لنجاح حكومة كوانغ نينه في تنفيذ ثورة إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز، مع تحقيق هدف نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 14٪ في عام 2025.

ثو تشونغ

مصدر