من فضلك لا تنظر إلى مهنة التدريس بعين خارجية متحيزة - صورة: NHU HUNG
ولإضافة المزيد من وجهات النظر، يقدم موقع Tuoi Tre Online بعض الآراء النموذجية للقراء.
لماذا لا يختار العديد من الطلاب، وخاصةً المتفوقين منهم، مهنة التدريس؟ في الأساس، هناك ضغط كبير من جميع الجهات. ثم يأتي الراتب. إجازة الصيف شهرين، وليس ثلاثة. هذه الأشهر ليست كلها إجازة.
قراء السحابة الزرقاء
إجازة صيفية لمدة 3 أشهر، وتدريس أقل من 8 ساعات يوميًا
مع وجود إجازة صيفية لمدة ثلاثة أشهر، وتدريس أقل من 8 ساعات يوميًا، فإن الدخل مقارنة بالوظائف الإدارية الأخرى ليس منخفضًا، وبالتالي فإن قصة الراتب المنخفض ليست هي المشكلة الرئيسية.
المشكلة هي أن المعلم يدرس لفترة طويلة، وإذا لم تكن هناك مخالفة خطيرة فإنه يستمر في التدريس سنة بعد سنة.
في الواقع، مهنة التدريس هي المهنة التي تعرضت لأقوى عملية إقصاء، ولكنها في الوقت الحاضر هي الأكثر تنظيماً.
إن جذب الطلاب لا يعني زيادة الرواتب، المشكلة تكمن في القدرة على ترتيب وظائف التدريس حسب الرغبات، وتوفير بيئة تدريس أفضل...
القارئ لي هاو
أعتقد أن المشكلة تكمن في أن الضغط على المعلمين كبير لأن عليهم إدارة عدد كبير جدًا من الطلاب.
منذ عهدي، كان كل معلم مسؤولاً عن ٤٥-٥٠ طالبًا، وكل طالب لديه مشكلة ويشعر بالتعب. يرى الطلاب ذلك ويخشون اختيار هذا التخصص. برأيي، يجب تقليل عدد الطلاب في كل فصل، وعندها سيقل الضغط على المعلمين.
القارئ لام
لا تظن أن المعلمون يقومون بالتدريس فقط!
من فضلكم لا تنظروا إلى مهنة التدريس بعين أحادية الجانب، أو تحكموا عليها بشكل سطحي بأنها مهنة سهلة، ولا تقارنوها بالقطاع الإداري.
أدعوكم للتدريس وستعرفون، لا تظنوا أنه مجرد تدريس! متى تُحضّرون خطط الدروس، ومتى تُصحّحون الأوراق، ومتى تُصبحون مُعلّمين...
إذن، ربما لا تُخصص أشهر الصيف الثلاثة للتدريب أو دورات التنشيط. أما معلمو المرحلة الثانوية، فربما لا يُخصص لهم حضور جلسات المراقبة وامتحانات الصفين العاشر والثاني عشر؟
لقب القارئ أنا
أعرف مُعلّمًا في المرحلة الإعدادية في مدينة كبيرة، وهو مُعلّم الفصل لطفلي. إلى جانب التدريس في الصف، يقضي بقية وقته في التنقلات على مستوى المدرسة والمنطقة والمدينة.
أخبرني ذات مرة أنه شعر بضغط كبير. لو اكتفى بالتدريس دون المشاركة في الحركة، لكانت إدارة المدرسة ستقيّمه بشكل سلبي على المنافسة وأنشطة الحركة.
بالإضافة إلى تحقيق الإنجازات للأفراد، فإنه يساهم أيضًا في إنجازات المدرسة؛ والجوائز والمكافآت الأخرى للطلاب والمعلمين أيضًا يجب أن يكون لديهم بيانات لإحصائيات نهاية العام لتقييم أي معلم أفضل وأي مدرسة أفضل...
القارئ مينه توان
كل مهنة لها صعوباتها الخاصة.
ترى كم هو صعبٌ التدريس، لمَ لا تتركينه وتبحثين عن عملٍ أسهل؟ أختي مُعلّمةٌ ممتازةٌ في المرحلة الثانوية، وهي أيضًا مُعلّمةٌ للصفوف الأولية، تُدرّس فريقًا من الطلاب الموهوبين، وتدرس للحصول على درجة الماجستير... تركت التدريس وذهبت للعمل في شركةٍ براتبٍ أعلى.
وأكدت أختي أيضًا أن رواتب المعلمين أقل ولكنها أكثر راحة واستقرارًا، في حين أن العمل في الخارج أكثر إرهاقًا والضغط أيضًا مضاعف، على الرغم من أن الراتب أعلى قليلاً.
عائلتي لديها العديد من المعلمين، من الروضة إلى الجامعة، لذلك لا تقل أنني متحيز.
كل وظيفة صعبة، والتدريس ليس بالضرورة سهلاً، ولكن الشكوى طوال اليوم من مدى صعوبة التدريس، وانخفاض الراتب... يجعلني أشعر بالاشمئزاز وعدم العدالة تجاه المهن الأخرى.
لقد قرأت اسم آنه
أرى أنكم تقولون إن المعلمين لديهم الكثير من العمل المجهول، لكنهم ليسوا أقل شأناً من غيرهم. إنهم يدرسون باستمرار خوفاً من عدم قدرتهم على تلبية متطلبات العمل وتغيرات العصر.
بعد مرور 30 عامًا، لا يزال الخوف من الإقصاء بسبب عدم القدرة على العمل بجد مثل الجيل الأصغر سنًا، والقلق بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية هو أيضًا ليلًا ونهارًا...
القارئ phamhang@...com
ما الذي يثير اهتمامك وترغب بمشاركته؟ هل تتفق مع الآراء الواردة في المقال؟
شاركونا آراءكم من خلال الاستبيان أدناه. سنختار جميع أفكاركم وتعليقاتكم واقتراحاتكم وننشرها في قسم التعليقات أسفل المقال. مع خالص التحيات!
البروفيسور هو نغوك داي: أن تكون مدرسًا هو السعادة.[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)