Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

كيف يوجه لاو كاي مقياس التقييم للكوادر والموظفين المدنيين لتبسيطه؟

Việt NamViệt Nam16/04/2025

[إعلان 1]
lc-2.jpg
ستقوم مقاطعة لاو كاي بإجراء تقييم وتصنيف للموظفين لتبسيط عملية الاندماج وخدمتها.

وفقًا لتوجيهات لجنة الشعب الإقليمية في لاو كاي، من الآن وحتى دمج الوحدات الإدارية الإقليمية، ستكون هناك 4 مراحل لحل نظام الإجازة: المرحلة 1، حل النظام لأولئك الذين تركوا وظائفهم في 1 يونيو 2025. المرحلة 2، حل النظام لأولئك الذين تركوا وظائفهم في 1 يوليو 2025 (البدء في حل النظام لأولئك المتضررين من ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية وتنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين). المرحلة 3، حل النظام لأولئك الذين تركوا وظائفهم في 1 أغسطس 2025. المرحلة 4، حل النظام لأولئك الذين تركوا وظائفهم في 1 سبتمبر 2025 (البدء في حل النظام لأولئك المتضررين من دمج الوحدات الإدارية الإقليمية).

فيما يتعلق بالوقت، يجب على الهيئات والوحدات قبل اليوم الأول من كل شهر إرسال طلب كتابي مع قائمة وميزانية التنفيذ وسجلات حالات الاستقالة في وقت الشهر التالي إلى وزارة الداخلية (بالنسبة للهيئة والوحدات التابعة لقطاع الدولة)؛ إلى مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية (بالنسبة للهيئة والوحدات التابعة لقطاعي الحزب والتنظيم الجماهيري).

قبل اليوم الخامس عشر من كل شهر، ترسل وزارة الداخلية ومجلس تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية وزارة المالية لمراجعة الميزانية لحل السياسات والأنظمة.

قبل اليوم الثاني والعشرين من كل شهر، ترسل وزارة المالية وثيقة بشأن دراسة الميزانية لتنفيذ النظام والسياسات إلى الوحدات التالية: وزارة الداخلية، ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية.

قبل الخامس والعشرين من كل شهر، تقدم وزارة الداخلية إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للموافقة على قائمة وميزانية تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وفقًا للوائح.

يُعرض محتوى التقييم على مقياس من ١٠٠ نقطة. يُقيّم الجزء الأول (بحد أقصى ٧٥ نقطة) بناءً على أداء الفرد خلال السنوات الثلاث الماضية، وفقًا لمعايير تتعلق بالصفات الأخلاقية، وحس المسؤولية، والانضباط، والانضباط في أداء المهام.

نتائج التقييم في هذا الجزء الأول من 70 نقطة أو أكثر (يُسمح له بالبقاء والعمل)؛ أقل من 70 نقطة (يُنظر إليه على أنه يبقى ويعمل أو قد يضطر إلى الاستقالة).

بالنسبة للجزء الثاني (بحد أقصى 25 نقطة)، يتم تقييم المؤهلات المهنية والتدريب الرئيسي؛ وتلبية صحة الفرد لمتطلبات المهمة؛ ويتم حساب وقت العمل المتبقي للفرد حتى تاريخ سن التقاعد وفقًا لأحكام القانون.

شاهد تفاصيل النص هنا.

TT (وفقا لصحيفة لاو كاي)

[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html

علامة: لاو كاي

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

مهرجان دبي السينمائي الدولي 2025 - دفعة قوية لموسم السياحة الصيفي في دا نانغ
اتبع الشمس
قوس الكهف المهيب في تو لان
تتمتع الهضبة التي تقع على بعد 300 كيلومتر من هانوي ببحر من السحب والشلالات والزوار الصاخبين.

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج