في عام 2024، ستشهد جامعة هوشي منه الوطنية العديد من الابتكارات في التدريب.

في المؤتمر السنوي لعام 2023 الذي عقد في 22 ديسمبر، حددت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية المهام الرئيسية في عام 2024 مع العديد من البرامج والمشاريع الرائدة الجديدة.

ستقوم جامعة مدينة هوشي منه الوطنية بمنح الاعتمادات للطلاب الموهوبين.

وبناء على ذلك، ستواصل جامعة هوشي منه الوطنية في العام المقبل الابتكار في الإدارة والتدريب والبحث العلمي بما يتماشى مع احتياجات التنمية في البلاد والمنطقة والعالم.

وعلى وجه التحديد، فيما يتعلق بالتدريب في عام 2024، ستفتتح جامعة مدينة هوشي منه الوطنية عددا من برامج التدريب الجديدة ومتعددة التخصصات وبين المدارس لخدمة احتياجات التنمية في البلاد مثل تكنولوجيا أشباه الموصلات - تصميم الرقائق الدقيقة، وتكنولوجيا الطاقة الجديدة، ونماذج النمو الأخضر؛ وزيادة عدد طلاب الدراسات العليا وعدد المنشورات الدولية لطلاب الدراسات العليا.

تواصل المدرسة أيضًا تطوير مناهجها وأساليب تدريسها، حيث تطبق نظام إدارة التعلم (LMS) ونظام المحاضرات الجماعية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOCs) بشكل متزامن. والجدير بالذكر أن المدرسة ستُجري تجربةً لعدد من المواد الدراسية العامة، وستُمنح شهادات تقديرية لطلاب المرحلة الثانوية المتميزين، بنظامين يجمعان بين التعليم الإلكتروني والحضوري.

أشار الأستاذ المشارك، الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية، إلى أن الجامعة تعمل على وضع معايير وشروط محددة لتطبيق هذا البرنامج. ويستهدف البرنامج الطلاب الموهوبين في جميع المدارس الثانوية، وليس فقط المدارس المتخصصة أو مدارس الموهوبين.

من المتوقع أن يدرس الطلاب عبر نظام المحاضرات الجماعية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOCs) ويخضعوا لامتحانات مباشرة للحصول على الاعتماد الأكاديمي. سيفتح تطبيق هذا البرنامج فرصًا للطلاب الموهوبين للالتحاق بالتعليم العالي مبكرًا. والأهم من ذلك، أن دراسة بعض المواد العامة تُمكّن الطلاب من تحديد مسارهم المهني مبكرًا. في الواقع، طبّقت العديد من الجامعات الكبرى حول العالم هذا النموذج.

في عام ٢٠٢٤، ستُنفّذ جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية أيضًا مشروع جذب واستبقاء وتطوير العلماء الشباب المتميزين والعلماء الرائدين للعمل في الجامعة. وبناءً على ذلك، تهدف الجامعة إلى استقطاب ٣٥٠ عالمًا شابًا متميزًا والعلماء الرائدين للعمل في إطار هذا المشروع بحلول عام ٢٠٣٠.

تُركز سياسة استقطاب الباحثين في الجامعة الوطنية على جوانب متعددة، بدءًا من سياسة التطوير المهني، وبيئة العمل، وصولًا إلى سياسة الدخل والمعاملة للباحثين. ويُضمن للباحثين خارطة طريق للتطوير المهني خلال السنوات الخمس الأولى من عملهم، من خلال الدعم المالي لتنفيذ مواضيع البحث العلمي، بالإضافة إلى دعم تعزيز القدرات البحثية. ويبلغ الحد الأقصى للدعم المالي لتنفيذ أي موضوع 200 مليون دونج فيتنامي، أو مليار دونج فيتنامي كحد أقصى، حسب الموضوع وفترة عمل الباحث.

وفي عام 2024، تخطط المدرسة أيضًا لطلب عدد من موضوعات ومشاريع البحث متعددة التخصصات بشكل استباقي بما يتماشى مع استراتيجية التطوير؛ ومواصلة زيادة عدد المنشورات الدولية في كتالوج Scopus؛ وتطوير برنامج إضافي للتعاون التدريبي مع جامعة رائدة في العالم في مجالات التنمية ذات الأولوية (الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الحيوية، وتكنولوجيا أشباه الموصلات - تصميم الرقائق الدقيقة، وما إلى ذلك)؛ والبحث واقتراح آليات لتشجيع الخبراء والعلماء على المشاركة في أنشطة التعاون مع المحليات والشركات.

على مدار السنوات الماضية، حافظت جامعة هو تشي منه الوطنية على مكانتها المرموقة على الخارطة الأكاديمية الإقليمية والعالمية. وفي عام ٢٠٢٣، لا تزال جامعة هو تشي منه الوطنية ضمن أفضل ألف جامعة في العالم (QS World)؛ وهي الجامعة الرائدة في البلاد من حيث عدد المنشورات الدولية في قاعدة بيانات سكوبس (٢٤٩٤ مقالاً) وعدد برامج التدريب المعتمدة من قبل منظمات الاعتماد الدولية (١٢٥ برنامجًا). كما تتصدر الجامعة البلاد من حيث عدد الأساتذة والأساتذة المساعدين المعترف بهم (٣٦ مدرسًا).

[إعلان 2]
مصدر