وعليه، تطلب اللجنة الشعبية الإقليمية من الإدارات الإقليمية والفروع والقطاعات واللجان الشعبية للمناطق والمدن والبلدات، بناءً على وظائفها ومهامها، نشر وتوزيع أحكام قانون إدارة واستخدام العمالة الأجنبية والمرسوم رقم 70/2023/ND-CP على الوكالات والوحدات والمؤسسات؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة التنفيذ الفعال للمهام والحلول الواردة في الخطة رقم 154-KH/TU المؤرخة 13 فبراير 2023 للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ التوجيه 09-CT/TW المؤرخ 9 سبتمبر 2021 للأمانة العامة بشأن جذب وإدارة واستخدام العمالة الأجنبية في فيتنام بشكل فعال.
وعلى وجه التحديد، كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية برئاسة والتنسيق مع الشرطة الإقليمية، وإدارة الشؤون الخارجية، ومجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية ، ولجان الشعب المحلية، والوكالات والوحدات ذات الصلة لتعزيز الإدارة ودعم المنظمات والأفراد الذين يستخدمون العمال الأجانب للعمل في نغي آن وتجنيد وإدارة العمال الفيتناميين العاملين لدى المنظمات والأفراد الأجانب في المقاطعة؛ وفي الوقت نفسه، توجيه الإجراءات والتقارير والوثائق التي توضح الحاجة إلى توظيف العمال الأجانب، وتقييم واعتماد الوظائف التي تستخدم العمال الأجانب؛ ومنح وإعادة منح وتمديد تصاريح العمل للعمال الأجانب؛ وإلغاء تصاريح العمل للعمال الأجانب، إلخ.
تتولى وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية رئاسة وتنسيق الإدارات والفروع ومجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية ولجان الشعب على مستوى المقاطعات والوكالات والوحدات ذات الصلة لتقديم المشورة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لمراجعة وتعديل واستكمال القرار رقم 24/2018/QD-UBND المؤرخ 15 مايو 2018 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن اللوائح المتعلقة بالتنسيق في إدارة العمال الأجانب العاملين في مقاطعة نغي آن وفقًا للوضع العملي لإدارة واستخدام العمال الأجانب العاملين في مقاطعة نغي آن.
كما كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية بالتنسيق مع وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية والإدارات والفروع والمحليات والوكالات والوحدات ذات الصلة لنشر وتوزيع اللوائح القانونية والمرسوم رقم 70/2023/ND-CP بشأن إدارة واستخدام العمال الأجانب العاملين في المؤسسات في المنطقة الاقتصادية والمتنزهات الصناعية في مقاطعة نغي آن.
اعتبارًا من 18 سبتمبر 2023، ووفقًا للمرسوم رقم 70/2023/ND-CP، سيتوقف مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية عن تلقي التقارير التي توضح الحاجة إلى توظيف عمال أجانب، وسيوافق على الوظائف التي تتطلب توظيفهم؛ وسيقوم بإصدار تصاريح العمل الأجنبية وإعادة إصدارها وتمديدها وإلغائها؛ وسيؤكد عدم خضوع الأجانب لتصاريح عمل للعمال الأجانب العاملين في مؤسسات المناطق الاقتصادية والمجمعات الصناعية. وسيُطلب من اللجنة الشعبية الإقليمية تعديل واستكمال قرار إصدار قائمة الإجراءات الإدارية في مجال العمل والتوظيف ضمن اختصاص مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية.
بالنسبة للشرطة الإقليمية، كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية السلطة الرئاسية والتنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات والوكالات والوحدات ذات الصلة لإدارة الأجانب بشكل صارم، ومنع الأجانب تمامًا من دخول فيتنام بشكل غير قانوني إلى مقاطعة نغي آن للعمل لغرض خاطئ؛ تفتيش استخدام العمال الأجانب في الوحدات والمؤسسات، من أجل الكشف الفوري عن العمال الأجانب الذين يدخلون للعمل بدون تصريح عمل أو يعملون في موقع أو وكالة أو منظمة أو وحدة أو مؤسسة غير حاصلة على تصريح عمل، والعمال الأجانب الذين يعملون لغرض وبرنامج خاطئين؛ توجيه الوكالات والوحدات والمؤسسات التي توظف عمالًا أجانب بشأن إجراءات إصدار التأشيرات وتسجيل الإقامة المؤقتة للعمال الأجانب وفقًا للوائح؛ تنفيذ إصدار وتعديل واستكمال وإلغاء صلاحية الوثائق الصادرة عن فيتنام للعمال الأجانب بقيمة الخروج والدخول والإقامة وما إلى ذلك.
على اللجان الشعبية على مستوى المقاطعات في المنطقة تعزيز التوجيه والإشراف على تطبيق إدارة واستخدام العمال الأجانب في الهيئات والوحدات والشركات الموجودة في المنطقة؛ والرصد المنتظم وفهم الصعوبات التي تواجهها هذه الهيئات والشركات في تطبيق السياسات القانونية الخاصة بالعمال الأجانب، والإجراءات والوثائق المتعلقة بإرسال العمال الأجانب للعمل في فيتنام، وتقديم تقارير فورية إلى اللجنة الشعبية الإقليمية. كما تطلب من الهيئات والوحدات والشركات في المنطقة تطبيق اللوائح المتعلقة بإدارة واستخدام العمال الأجانب العاملين في فيتنام، وتوظيف وإدارة العمال الفيتناميين العاملين لدى المنظمات والأفراد الأجانب في فيتنام، وفقًا للقوانين السارية.
مصدر
تعليق (0)