الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا أو أكثر وليس لديهم معاش تقاعدي يحق لهم الحصول على مزايا التقاعد.

أضاف قانون التأمينات الاجتماعية المعدل، الذي أقره المجلس الوطني مؤخرًا، بندًا ينص على أن المواطنين الفيتناميين الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر والذين لا يملكون معاشًا تقاعديًا أو مزايا تأمين اجتماعي سيحصلون على مزايا التقاعد الاجتماعي.

تُحدَّد مدة ومستوى المزايا الشهرية بناءً على مدة ومستوى اشتراك الموظف في التأمين الاجتماعي. (المصدر: Vietnamnet)

في 29 يونيو/حزيران، أقرّ المجلس الوطني قانون التأمينات الاجتماعية المُعدّل. وبالمقارنة مع قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، يتضمن هذا القانون المُعدّل العديد من التغييرات التي تهدف إلى تحقيق أهداف رئيسية. ومن أبرز أحكامه إقراره أحقية المواطنين الفيتناميين الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر في الحصول على معاشات تقاعدية.

قالت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام إنها ستعمل على استكمال مزايا المعاشات الاجتماعية لتشكيل نظام تأمين اجتماعي متعدد الطبقات وفقًا لتوجيه القرار رقم 28 بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي.

وفقًا لإحصاءات نهاية عام ٢٠٢٢، بلغ عدد المتقاعدين في فيتنام حوالي ١٤.٤ مليون شخص (من ٥٥ عامًا فأكثر للنساء، ومن ٦٠ عامًا فأكثر للرجال). ويبلغ إجمالي عدد المستفيدين من معاشات تقاعدية، واستحقاقات تأمين اجتماعي شهرية، واستحقاقات تقاعد اجتماعي، أكثر من ٥.١ مليون شخص، أي ما يعادل حوالي ٣٥٪ من إجمالي المتقاعدين.

حدد أحد محتويات الإصلاح في القرار 28 بناء نظام تأمين اجتماعي متعدد الطبقات، بما في ذلك: مزايا المعاشات الاجتماعية؛ التأمين الاجتماعي الأساسي، بما في ذلك التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الطوعي؛ تأمين المعاشات الإضافي؛ وفي الوقت نفسه، حدد هدفًا محددًا أنه بحلول عام 2030، سيحصل حوالي 60٪ من الأشخاص بعد سن التقاعد على معاشات تقاعدية وتأمين اجتماعي شهري ومزايا المعاش الاجتماعي.

وقد أرسى قانون التأمينات الاجتماعية الجديد الذي أقره مجلس الأمة محتوى الإصلاح المذكور أعلاه، وأظهر أيضاً الارتباط والمرونة بين المستويات والدعم بين سياسات التأمينات الاجتماعية لتحقيق هدف توسيع التغطية وفقاً للقرار رقم 28. وبناءً على ذلك، أضاف قانون التأمينات الاجتماعية المعدل أحكاماً بشأن مزايا التقاعد الاجتماعي.

وبناءً على ذلك، يحق للمواطنين الفيتناميين الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا أو أكثر والذين ليس لديهم معاش تقاعدي أو بدل تأمين اجتماعي شهري (باستثناء الحالات الأخرى التي تحددها الحكومة ) أو المواطنين الفيتناميين الذين تتراوح أعمارهم بين 70 إلى أقل من 75 عامًا والذين ينتمون إلى أسر فقيرة أو قريبة من الفقر والذين يستوفون الشروط المحددة الحصول على بدل معاش اجتماعي مضمون من ميزانية الدولة.

تُحدد الحكومة مستوى بدل المعاش الاجتماعي الشهري وفقًا لظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وإمكانيات موازنة الدولة لكل فترة. وتقوم الحكومة كل ثلاث سنوات بمراجعة مستوى بدل المعاش الاجتماعي ودراسة تعديله.

وبحسب الظروف الاجتماعية والاقتصادية والقدرة على موازنة الميزانية وتعبئة الموارد الاجتماعية، ترفع اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب على نفس المستوى قرارا بشأن الدعم الإضافي للمستفيدين من المعاش الاجتماعي.

يتم دفع تكاليف التأمين الصحي للأشخاص الذين يحصلون على معاش اجتماعي شهري من ميزانية الدولة وفقًا لأحكام قانون التأمين الصحي؛ وفي حالة وفاتهم، ستحصل المنظمة أو الفرد المسؤول عن الجنازة على دعم لنفقات الجنازة وفقًا لأحكام قانون المسنين.

ويضيف قانون التأمينات الاجتماعية المعدل أيضاً ضوابط بشأن نظام الموظفين غير المؤهلين للحصول على المعاش والذين لم يبلغوا السن القانونية للحصول على مزايا التقاعد الاجتماعي.

المواطنون الفيتناميون الذين بلغوا سن التقاعد ودفعوا التأمين الاجتماعي ولكنهم غير مؤهلين للحصول على معاش تقاعدي (لم يمض 15 عامًا من الدفع بعد) وغير مؤهلين للحصول على مزايا التقاعد الاجتماعي، إذا لم يتلقوا دفعة تأمين اجتماعي مقطوعة أو لم يحتفظوا بها ويطلبوها، فسوف يتلقون منفعة شهرية من مساهماتهم الخاصة.

تُحدَّد مدة ومستوى المزايا الشهرية بناءً على مدة اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية وأساسها. وخلال فترة المزايا الشهرية، تُموَّل تكاليف التأمين الصحي من ميزانية الدولة.

المصدر: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html