الصناعات التي "تجذب" العمال في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023

[إعلان 1]

سيناريوهان للطلب على الموارد البشرية

في 7 يوليو، قالت السيدة نجوين هوانج هيو، مديرة مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية وسوق العمل (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه)، إن الطلب على الموارد البشرية في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023 في مدينة هو تشي منه سيتطور وفقًا لسيناريوهين.

أولا، إذا كان النمو الاقتصادي العالمي وبعض الاقتصادات الكبرى يميلان إلى التباطؤ، فمن المتوقع أن تتباطأ صادرات فيتنام من المنتجات الصناعية المصنعة والمعالجة في الأمد القريب.

وفي ظل هذا السيناريو، من المتوقع أن يتطلب الطلب على الموارد البشرية في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023 نحو 145 ألف إلى 155 ألف عامل.

ثانيًا، إذا سار النمو الاقتصادي العالمي في اتجاه إيجابي، فسيظهر الوضع الاقتصادي في فيتنام العديد من المؤشرات الإيجابية، وستتاح للشركات في مدينة هو تشي منه فرصة زيادة الطلبات وتوسيع الإنتاج. ومن ثم، سيزداد الطلب على العمالة، مما يوفر ظروفًا تضمن دخلًا مستقرًا للعمال.

وبحسب هذا السيناريو، فإن الطلب المتوقع على الموارد البشرية في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023 يبلغ نحو 155 ألف إلى 165 ألف عامل.

Những ngành 'hút' lao động trong 6 tháng cuối năm 2023 - Ảnh 1. — تتركز احتياجات الموارد البشرية في مدينة هوشي منه في 4 صناعات رئيسية و9 صناعات خدمية رئيسية.

الشركات التي تقوم بالتوظيف بشكل رئيسي في قطاع الخدمات

وبحسب مركز التنبؤ بالموارد البشرية وطلب سوق العمل في مدينة هوشي منه، فإن الطلب على الموارد البشرية يتركز في قطاع التجارة والخدمات، حيث يمثل 64.57% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية؛ ويمثل قطاع الصناعة والبناء 34.62%، ويمثل قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك 0.81%.

وفي الوقت نفسه، لا تزال الشركات تركز على التوظيف في 4 صناعات رئيسية و9 صناعات خدمات رئيسية.

ومن بينها 4 صناعات رئيسية تمثل 21.97% من إجمالي الطلب، بما في ذلك الهندسة الميكانيكية؛ والإلكترونيات - تكنولوجيا المعلومات؛ وتجهيز الأغذية والمشروبات؛ والأدوية - البلاستيك - المطاط.

ويشكل الطلب على الموارد البشرية في 9 قطاعات خدمية رئيسية نسبة 54.77% في القطاعات التالية: التجارة، والنقل والتخزين، والسياحة، والبريد والاتصالات والمعلومات والاتصالات، والمالية والائتمان والخدمات المصرفية والتأمين، والأعمال العقارية، وخدمات المعلومات والاستشارات - العلوم والتكنولوجيا، والتعليم والتدريب، والرعاية الصحية.

من حيث المؤهلات، تعتمد مؤسسات مدينة هو تشي منه بشكل رئيسي على توظيف العمالة المدربة (بنسبة 86.13% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية)؛ منها 17.84% على مستوى الجامعة، و26.63% على مستوى الكليات، و26.29% على مستوى التعليم المتوسط، و15.37% على مستوى التعليم الأساسي. ويُشكل الطلب على توظيف العمالة غير الماهرة نسبة منخفضة نسبيًا، حيث تبلغ 13.87% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية.

[إعلان 2]
رابط المصدر