وطلب السيد نجوين نجوك ثوي من المستثمرين خفض الفائدة القديمة وإيقاف الفائدة الجديدة خلال السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة - وهو الوقت الذي تستطيع فيه شركتا Egroup وApax Leaders سداد ديونها.
في اجتماع المستثمرين الذي عُقد أمس، اعتذر السيد نجوين نغوك ثوي، رئيس مجلس إدارة مجموعة إي، عن عدم تمكنه من استعادة المجموعة كما كان متوقعًا. ورغم تعافي سلسلة مراكز أباكس ليدرز/أباكس إنجلش الإنجليزية، وهي العمود الفقري لأعمال مجموعة إي، إلا أنها لا تزال تواجه صعوبات مالية وتحتاج إلى حشد جميع الموارد اللازمة لاستئناف نشاطها.
لذلك، يرى أن أفضل وقت لسداد ديون المستثمرين هو من 3 إلى 5 سنوات. في المستقبل القريب، تُعطي هذه الشركة الأولوية للوفاء بالالتزامات المالية للمستثمرين كبار السن أو المرضى أو المصابين بحوادث. أما بالنسبة لبقية الحالات، فإن مجموعة Egroup "لا تستطيع التعامل مع قضايا تحصيل الديون الصغيرة"، والتي يجب أن تنتظر جميعها نفس المدة.
صرح السيد ثوي بأنه في مرحلة تسوية الدين حاليًا. خلال هذه الفترة، ستطلب مجموعة E تخفيض الفوائد السابقة وإيقاف احتساب الفوائد حتى سداد الدين، أي بعد 3-5 سنوات من الآن.
وأضاف السيد ثوي: "وجهة نظري هي جني الأرباح وتحمّل الخسائر، لكن الأهم بالنسبة لمجموعة إي في الوقت الحالي هو البقاء. لذلك، نحتاج إلى المال لاستعادة عملياتنا التجارية، وبهذه الطريقة فقط يمكننا توفير تدفقات نقدية تعود بالنفع على المستثمرين".
حتى الآن، حصلت هذه الشركة على دعم من 80 مستثمرًا للتنازل عن فوائد القروض، بإجمالي إعفاءات من الفوائد تُقارب 500 مليار دونج. ووافقت هذه المجموعة على تأجيل سداد الدين وعدم تحمّل أي فوائد إضافية حتى استرداد أصل الدين.
بالإضافة إلى ذلك، تقدم مجموعة E أيضًا تدابير مبادلة الديون بما في ذلك العقارات، وحزم الاستثمار في المراكز الإنجليزية، وحزم تعلم اللغة الإنجليزية، والأجهزة المنزلية.
مع حزمة إعادة هيكلة الديون التي تعتمد على العقارات، لم تُعلن مجموعة إي جروب عن حجمها، واكتفت بالقول إنها أكملت تنفيذ العديد من المشاريع في هانوي ، وثانه هوا، وباك جيانج. وستواصل الشركة البحث عن مشاريع ذات وثائق قانونية كاملة، وأسعار معقولة، وإمكانات نمو مستقبلية.
مع ذلك، يعتقد الكثيرون أن قيمة منتجات مبادلة الديون التي تقدمها مجموعة E، وخاصةً العقارات والأجهزة المنزلية، غير معقولة. وفي رده على VnExpress ، قال السيد نجوين نغوك ثوي إن منتجات مبادلة الديون تُقيّم من قِبل وحدة تقييم مستقلة. كما تُلزم المجموعة شركائها بدعم العملاء في اقتراض رأس المال من البنوك عند الحاجة.
وقال السيد ثوي "نحن نلتزم بعدم رفع الأسعار، وجميع منتجات إعادة هيكلة الديون لها أسعار مرجعية تساوي أو أقل من أسعار السوق".
دورة قادة أباكس في دا نانغ ، أبريل 2023. الصورة: IBC
في الفترة المقبلة، ستركز مجموعة E والأعمال الرئيسية لشركة Apax Leaders/Apax English على خطط التعافي والتطوير. وصرح المدير العام لشركة Apax Leaders، نجوين آنه توان، بإعادة افتتاح 34 مركزًا تضم أكثر من 12,000 طالب. ورغم أن معدل الإشغال لا يزال منخفضًا، أقل من 50%، إلا أن عدد الطلاب الجدد ساهم في تحقيق سلسلة من الأرباح بلغت حوالي مليار دونج فيتنامي في شهر مايو وحده. وتخطط Apax Leaders لإعادة افتتاح 14 مركزًا، معظمها في مدينة هو تشي منه، من الآن وحتى يوليو.
في المجمل، بحلول عام ٢٠٢٣، ستستعيد سلسلة تعليم اللغة الإنجليزية للأطفال نطاقها الذي يتراوح بين ٤٤ و٤٨ مركزًا، وستسجل أكثر من ١٦٧٠٠ طالب، وستحقق إيرادات تتجاوز ٦٠ مليار دونج فيتنامي. ووفقًا للسيد توان، فإن هدف هذا العام هو "الإحياء". وبحلول عام ٢٠٢٤، ستدخل Apax Leaders مرحلة التطوير، وستشهد نموًا هائلًا ابتداءً من عام ٢٠٢٥.
في الوقت نفسه، ركزت هذه الشركة أيضًا على إعادة بناء برنامج اللغة الإنجليزية، واستأنفت عملياتها في تشونغدام. هذا هو المنهج الذي ساعد أباكس على النمو من مركز لغة إنجليزية واحد إلى منظومة ضخمة تضم 130 مركزًا تعليميًا في أوج ازدهارها.
بالإضافة إلى ذلك، قامت الشركة بتسريح سبعة نواب مديرين عامين، بالإضافة إلى مناصب أخرى غير ضرورية، وذلك بهدف جعل هيكلها أكثر مرونةً وفعاليةً. وصرح السيد توان بأن تكلفة رواتب القطاع الأكاديمي وحده كانت تبلغ 4 مليارات دونج، ولكن بعد تبسيطه، انخفضت إلى 100 مليون دونج فقط. وأضاف أنه باتباع هذا النهج، إذا طورت أباكس 130 مركزًا كما في السابق، فإنها ستحتاج فقط إلى 65% من الموظفين و40% من صندوق الرواتب، مما يُسهم في زيادة الأرباح.
وأضاف السيد ثوي "أعتقد أن الأعمال التي تمر بأزمة دون أن "تموت" ستكون بالتأكيد أقوى بكثير من الأعمال التي لم تتعثر أبدًا".
سيدهارتا
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)