تحديات الموارد البشرية
وفقًا لإحصاءات إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه ، بلغ عدد دور الحضانة في المدينة 3281 حتى أكتوبر 2024. منها 1261 مدرسة و2020 روضة أطفال مستقلة. ويُلاحظ أن عدد دور الحضانة في المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات يُشكل نسبة عالية تصل إلى 61.14%، حيث يبلغ عددها 771 مدرسة و1590 روضة أطفال مستقلة.
وفقًا للسيدة لونغ ثي هونغ ديب، رئيسة إدارة تعليم ما قبل المدرسة (إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه)، فإن عدد الأطفال الدارسين والمعلمين العاملين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية أعلى منه في النظام التعليمي الحكومي. وهذا ينطبق ليس فقط على المناطق التي تضم مناطق صناعية، بل أيضًا على المناطق التي لا تضم مناطق صناعية.
يُظهر التطور القوي لنظام التعليم ما قبل المدرسي غير الحكومي الدور المهم للقطاع الخاص في تلبية الطلب المتزايد على التعليم ما قبل المدرسي في المدينة. ومع ذلك، يُبرز هذا أيضًا ضرورة إدارة الجودة وضمان تكافؤ فرص الوصول إلى التعليم ما قبل المدرسي لجميع الأطفال.
على الرغم من الزيادة السريعة في عدد رياض الأطفال، لا يزال ضمان وجود أعداد كافية من المعلمين ذوي الكفاءة العالية يمثل تحديًا كبيرًا. تواجه العديد من رياض الأطفال، وخاصةً في القطاع غير الحكومي، نقصًا في المعلمين أو عدم استيفاء معاييرهم المهنية.
تشمل أسباب هذا الوضع: ضغط العمل المرتفع، وعدم تناسب الرواتب مع الجهد المبذول، وغياب سياسات دعم محددة لمعلمي رياض الأطفال. وهذا يتطلب سياسات رائدة لاستقطاب المعلمين الأكفاء والاحتفاظ بهم، لا سيما في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة.
خلق بيئة جيدة للأطفال للتعلم
في الآونة الأخيرة، أصدرت مدينة هو تشي منه العديد من سياسات الدعم المحددة لتطوير وتحسين جودة التعليم ما قبل المدرسي. ولا تركز هذه السياسات على دعم المرافق فحسب، بل أيضًا على تحسين حياة المعلمين ودخلهم.
ومن السياسات المهمة القرار رقم 27/2021/NQ-HDND الصادر بتاريخ 9 ديسمبر 2021. ويُعتبر هذا القرار من السياسات الرئيسية، حيث يُركز على دور الحضانة المستقلة في المناطق الصناعية، حيث أن أكثر من 30% من الأطفال هم أبناء العمال والعاملات في المناطق الصناعية.
تتلقى هذه المرافق دعمًا لمعداتها وإصلاح مرافقها، يتراوح بين ٢٠ و٥٠ مليون دونج لكل منها. تُسهم هذه السياسة في تحسين بيئة التعلم وتخفيف العبء المالي على المرافق غير الحكومية.
بالإضافة إلى ذلك، يتم دعم أطفال العمال بمبلغ 160 ألف دونج شهريًا، لمدة تصل إلى 9 أشهر سنويًا، بينما يتم دعم المعلمين في المرافق الخاصة بمبلغ 800 ألف دونج شهريًا للشخص الواحد، مما يساعد على تحسين الدخل والاحتفاظ بالمعلمين.
بعد مرور ما يقرب من ثلاث سنوات، أنفق هذا القرار أكثر من مليار دونج على مرافق التعليم ما قبل المدرسي، منها 12.6 مليارًا للأطفال و2.6 مليار للمعلمين. كما استثمرت المدينة في بناء 33 مدرسة جديدة وإصلاح 577 مدرسة، بتكلفة إجمالية تقارب 1800 مليار دونج.
تُظهر هذه الأرقام اهتمام المدينة الخاص بتحسين ظروف تعلم أطفال ما قبل المدرسة. فالاستثمار في المرافق لا يُسهم فقط في خلق بيئة تعليمية أفضل، بل يُسهم أيضًا في تحسين جودة التعليم ما قبل المدرسة بشكل عام.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-tap-trung-ho-tro-giao-duc-mam-non-cac-khu-cong-nghiep.html
تعليق (0)