وبالتحديد، يصادف العام الجديد 2025 يوم الأربعاء، وبالتالي فإن موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال سيكون لديهم يوم عطلة بأجر كامل.

وفقًا للمادة 107 من قانون العمل لعام 2019، يجوز لأصحاب العمل تشغيل الموظفين لساعات إضافية في يوم رأس السنة الجديدة، ولكن يجب استيفاء المتطلبات التالية:

يجب أن يكون هناك موافقة الموظف؛

التأكد من أن عدد ساعات العمل الإضافي للموظفين لا يتجاوز ٥٠٪ من ساعات العمل الاعتيادية في اليوم الواحد. وفي حال تطبيق اللائحة على ساعات العمل الاعتيادية أسبوعيًا، لا يتجاوز إجمالي ساعات العمل الاعتيادية والإضافية ١٢ ساعة في اليوم الواحد.

عندما يعمل الموظفون ساعات إضافية في يوم رأس السنة الجديدة، سيتم دفع لهم ما لا يقل عن 300٪ من أجر العمل الإضافي، ولا يشمل ذلك أجر العطلة والإجازات المدفوعة للموظفين الذين يتلقون أجورًا يومية.

التأمين الاجتماعي الطوعي (الصورة: فو ديب).jpg
عندما يعمل الموظفون ساعات إضافية في يوم رأس السنة الجديدة، سيحصلون على أجر لا يقل عن 300% من أجر ساعات العمل الإضافية. صورة توضيحية: فو ديب

يُدفع للعمال الذين يعملون ليلاً مبلغ إضافي لا يقل عن 30% من أجورهم محسوباً وفقاً لسعر الوحدة من الأجور أو الأجور الفعلية المدفوعة مقابل العمل في يوم عمل عادي.

وبالتالي، فإن جدول عطلة رأس السنة الجديدة لعام ٢٠٢٥ للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين هو يوم واحد (١ يناير ٢٠٢٥). عند عمل الموظفين لساعات إضافية خلال يوم رأس السنة، سيُدفع لهم ما لا يقل عن ٣٠٠٪ من رواتبهم. وعند عمل الموظفين لساعات إضافية ليلاً في يوم رأس السنة ٢٠٢٥، سيُدفع لهم مبلغ إضافي قدره ٣٩٠٪ من رواتبهم.

تنص المادة ١١٢ من قانون العمل لعام ٢٠١٩ على أن الموظفين يحصلون على إجازة سنوية إجمالية قدرها أحد عشر يومًا في أيام العطلات الرسمية ورأس السنة الصينية، ويتقاضون أجورهم كاملة. وهذه الأيام هي: رأس السنة الميلادية (١ يناير)؛ رأس السنة القمرية الجديدة (٥ أيام)؛ يوم النصر (٣٠ أبريل)؛ يوم العمال العالمي (١ مايو)؛ اليوم الوطني (٢ سبتمبر ويوم قبله أو بعده)؛ يوم ذكرى الملك هونغ (١٠ مارس حسب التقويم القمري).

في حالة تزامن يوم عطلة أو عطلة رأس السنة مع يوم عطلة أسبوعية، سيتم منح الموظفين يوم إجازة تعويضي في اليوم التالي.

بالنسبة للأجانب العاملين في فيتنام، بالإضافة إلى العطلات المنصوص عليها في قانون العمل لعام 2019، يحق لهم أيضًا الحصول على يوم عطلة واحد لرأس السنة الجديدة التقليدية ويوم عطلة واحد لليوم الوطني لبلادهم.