من بين القرارات الستة عشر التي أقرها مؤخرًا مجلس شعب مقاطعة ثانه هوا في دورته الثلاثين، حظي قرار تحديد أهداف لتوقيع عقود عمل المعلمين بموجب المرسوم رقم 111/2022/ND-CP باهتمام خاص. ويُعد هذا القرار ذا أهمية عملية في سياق الاستعداد للعام الدراسي الجديد وإعادة تنظيم الجهاز وفقًا لخارطة طريق الإصلاح الإداري.
بموجب القرار الصادر مؤخرًا، ستُعيّن مقاطعة ثانه هوا ما مجموعه 3840 معلمًا للعمل بعقود عمل للعام الدراسي 2025-2026، لمدة 12 شهرًا (من 1 يونيو 2025 إلى 31 مايو 2026). من بينهم 960 معلمًا في مرحلة ما قبل المدرسة، و1152 معلمًا في المرحلة الابتدائية، و1422 معلمًا في المرحلة الإعدادية، و306 معلمين في المرحلة الثانوية.

وبعد سريان القرار مباشرة، خصصت اللجنة الشعبية الإقليمية بشكل عاجل أهدافًا محددة لكل منطقة ووحدة إدارة التعليم العام لتنظيم توقيع العقود مع المعلمين قبل الأول من يوليو 2025، وهو الوقت الذي تدخل فيه أنظمة الحكومة على مستوى المقاطعات والبلديات حيز التنفيذ رسميًا وفقًا للوائح الجديدة.
في السابق، أثار توقيع عقود العمل بموجب المرسوم 111/2022/ND-CP قلق العديد من المعلمين في المنطقة، حيث تم تقصير مدة العقد، بحيث لا تتجاوز 31 مايو/أيار 2025، ولا يمكن تجديده لمدة ثلاثة أشهر صيفية. وأعرب العديد من المعلمين عن مخاوفهم من إمكانية استمرار العقد في العام الدراسي الجديد، لأن توقيع العقود غالبًا ما يعتمد على احتياجات كل مدرسة من الموارد البشرية.

صدر القرار بأهداف ومواعيد نهائية ونطاقات محددة، مما سيساعد المحليات والوحدات التعليمية في ثانه هوا على أن تكون أكثر استباقية في العمل المتعلق بالموظفين قبل العام الدراسي الجديد، مع المساهمة في ضمان حقوق المعلمين المتعاقدين وفقًا للأنظمة الحالية.
كما أن التنفيذ في الوقت المناسب لتوقيع العقد يوضح أيضًا الاستعداد الجاد للمقاطعة في تنفيذ لوائح الحكومة بشأن إدارة الموظفين في القطاعات الإدارية والمهنية، بهدف تحسين جودة التعليم في عملية الابتكار الشامل للقطاع.
المصدر: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html
تعليق (0)