Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

التنفيذ الشامل والمركّز، وتحقيق الجودة والفعالية العملية

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh17/07/2023

[إعلان 1]
في صباح يوم 13 يوليو/تموز، عقدت لجنة النهوض بالمرأة التابعة لوزارة الدفاع الوطني في هانوي مؤتمرًا لمراجعة منتصف المدة بشأن تنفيذ خطة العمل للنهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين في الجيش للفترة 2021-2025. ترأس المؤتمر الفريق أول لي هوي فينه، عضو اللجنة المركزية للحزب، ونائب وزير الدفاع الوطني، ورئيس لجنة النهوض بالمرأة التابعة لوزارة الدفاع الوطني.
وتحدث في المؤتمر الفريق أول لي هوي فينه نائب وزير الدفاع الوطني.

وتحدث في المؤتمر الفريق أول لي هوي فينه نائب وزير الدفاع الوطني.

وحضر المؤتمر الفريق أول نجوين فان جاو عضو اللجنة المركزية للحزب ونائب مدير الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي ونائب رئيس إدارة تقدم المرأة بوزارة الدفاع الوطني وممثلو قادة الوزارات والإدارات والفروع.

في كلمتها خلال المؤتمر، قالت العقيد فونغ ثي فو، رئيسة لجنة المرأة العسكرية والعضو الدائم في لجنة النهوض بالمرأة بوزارة الدفاع الوطني: "خلال الفترة 2021-2023، نُفذت جهود النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين في الجيش بشكل شامل، مع التركيز على نقاط رئيسية، وتحقيق الجودة والفعالية العملية. وتم تعزيز لجنة النهوض بالمرأة على جميع المستويات، وتحسينها، وتعزيز دورها الفعال في تقديم المشورة واقتراح التدابير اللازمة لتحسين جودة وفعالية العمل من أجل النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين؛ مما أحدث تغييرًا في وعي وسلوك الضباط والجنود وأعضاء النقابات النسائية في جميع أنحاء الجيش بشأن العمل من أجل النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين".

أولت لجان الحزب والقيادات والهيئات السياسية ولجنة النهوض بالمرأة على جميع المستويات اهتمامًا كبيرًا لقيادة وتوجيه وتنفيذ العديد من الحلول المتزامنة لتحسين جودة تنفيذ أهداف وغايات خطة العمل للفترة 2021-2025 وخطة العمل السنوية. وبناءً على ذلك، ورغم أنها لا تزال في منتصف المدة، فقد تم حتى الآن تحقيق 13/19 هدفًا، متجاوزين بذلك الخطة.

تم تطبيق نظام وثائق القيادة وتوجيه العمل المتعلق بتمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في الجيش تطبيقًا كاملًا، مع التركيز على مراعاة خصائص الجيش والدفاع الوطني بدقة. وقد قامت الهيئات والوحدات بعمل جيد في التفتيش والإشراف على تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين، والتزمت بدقة بنظام عمل لجنة النهوض بالمرأة على جميع المستويات. وعلى وجه الخصوص، اتسم العمل الدعائي بالابتكار والإبداع، مما أدى إلى انتشار واسع داخل الجيش وخارجه. وتتمتع العديد من الأنشطة التي نظمتها لجنة النهوض بالمرأة التابعة لوزارة الدفاع الوطني بأهمية عملية، إذ تشجع النساء في الجيش على السعي الدائم للدراسة وتحسين مؤهلاتهن، مثل: تكريم النساء المتميزات في الجيش للفترة 2012-2022؛ ومهرجان الرياضة النسائية في الجيش عام 2022؛ ومنتدى "رجال رواد: تعزيز المساواة بين الجنسين، بناء أسر سعيدة" عام 2023.

الاهتمام ببناء وتطوير الكادر النسائي بشكل منتظم، مع التركيز على التخطيط الجيد للتخطيط والتنظيم والاستخدام والتدريب والرعاية والاختيار والتجنيد. تبلغ نسبة الكادر النسائي حاليًا 3.08% مقارنةً بإجمالي عدد الكادر العامل حاليًا (بزيادة 0.08% عن الهدف المحدد في خطة العمل)؛ وتبلغ نسبة الكادر النسائي الذي يشغل مناصب قيادية وإدارية ما يقرب من 2.6% مقارنةً بإجمالي عدد الكادر الذي يشغل مناصب قيادية وإدارية؛ وتبلغ نسبة الكادر النسائي المخطط له لشغل مناصب قيادية وإدارية مقارنةً بإجمالي عدد الكادر في منطقة التخطيط 1.4%. ومن عام 2021 حتى الآن، تمت ترقية ضابطة واحدة إلى رتبة جنرال؛ وقد نظر مجلس الدولة للفنون في 14 فنانة في الجيش واقترح منحهن ألقاب فنانة الشعب والفنانة المتميزة وما إلى ذلك.

قدمت رئيسة لجنة المرأة العسكرية، العضو الدائم في لجنة النهوض بالمرأة بوزارة الدفاع الوطني، العقيد فونج ثي فو، تقريرها في المؤتمر.

قدمت رئيسة لجنة المرأة العسكرية، العضو الدائم في لجنة النهوض بالمرأة بوزارة الدفاع الوطني، العقيد فونج ثي فو، تقريرها في المؤتمر.

تواصل المرأة العسكرية أداء دورها الفاعل وتقديم مساهمات عملية في مجالات عمل عديدة، أبرزها مشاركتها في قوات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة. خلال الفترة 2021-2023، شاركت 85 جندية في مهام ضمن بعثات الأمم المتحدة. وتحرص المنظمات الجماهيرية على دعم المرأة في ظل الظروف الصعبة، من خلال نماذج متنوعة ومناسبة، مما يساهم في بناء أسر مزدهرة ومتقدمة وسعيدة ومتحضرة.

في مجال العمل، تم التركيز على استقرار الوظائف والدخل وتحسين مستوى معيشة العمال عمومًا، والعاملات خصوصًا. وفي سياق تعديل الهيكل التنظيمي، تم التركيز على أيديولوجية ونظام وسياسات النساء في الجيش، مما أدى إلى توافق واسع.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الفريق أول لي هوي فينه، نائب وزير الدفاع الوطني، نيابة عن اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني، بنتائج وإنجازات لجنة النهوض بالمرأة في الوكالات والوحدات في الفترة 2021-2023.

من أجل تحقيق نتائج أفضل في العمل من أجل النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين في الجيش في الفترة 2023-2025، اقترح الفريق أول لي هوي فينه أنه في الفترة القادمة، تواصل الوكالات والوحدات في جميع أنحاء الجيش استيعاب وتنفيذ المبادئ التوجيهية للحزب وسياسات وقوانين الدولة ووثائق اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني والإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب بشأن العمل من أجل النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين.

تعزيز الدعاية والتثقيف لرفع مستوى الوعي والشعور بالمسؤولية لدى لجنة النهوض بالمرأة على جميع المستويات، ولجان الحزب، والمفوضين السياسيين، والمسؤولين السياسيين، والقادة، والكوادر، والجنود، وأعضاء النقابات النسائية في الجيش بأكمله، وخاصة الرجال، فيما يتعلق بالعمل من أجل النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين. تنفيذ اللوائح المتعلقة بتشغيل لجنة النهوض بالمرأة في جيش الشعب الفيتنامي بشكل جيد. بناء وتطوير مجموعة من الكوادر النسائية؛ والتخطيط، والتدريب، والرعاية، واستخدام، وتعيين الكوادر النسائية في مناصب القيادة والإدارة في المجالات المناسبة. الثناء في الوقت المناسب وتشجيع الأعضاء النساء على السعي باستمرار لتحسين مؤهلاتهم المهنية، والسعي للحصول على ألقاب ودرجات أكاديمية عالية، وتحقيق إنجازات بارزة في أداء مهامهم؛ والسعي للفوز بالعديد من الجوائز الوطنية والإقليمية والدولية.

الثناء والتشجيع في الوقت المناسب للعضوات على السعي الدائم لتحسين مؤهلاتهن المهنية، والسعي للحصول على ألقاب وشهادات أكاديمية رفيعة، وتحقيق نتائج ممتازة في أداء واجباتهن. من الضروري الاهتمام بتهيئة الظروف المناسبة للمشاركة من كلا الجنسين في الأنشطة التعليمية والتواصلية المتعلقة بالرعاية الصحية والصحة الإنجابية والاستفادة من الخدمات الطبية؛ والتنفيذ الفعال للسياسات والأنظمة، وبناء أسر مزدهرة ومتقدمة وسعيدة ومتحضرة للكوادر والموظفين والجنود والعضوات والعاملات في الجيش.

تسليم شهادات التقدير من لجنة النهوض بالمرأة بوزارة الدفاع الوطني للمجموعات.

تسليم شهادات التقدير من لجنة النهوض بالمرأة بوزارة الدفاع الوطني للمجموعات.

بالنسبة للوكالات الأعضاء في لجنة النهوض بالمرأة التابعة لوزارة الدفاع الوطني، وجه الفريق أول لي هوي فينه، بناءً على الوظائف والمهام، الوحدات الرأسية إلى المستوى الشعبي، للاهتمام بضمان المساواة بين الجنسين في تقديم المشورة واقتراح السياسات والأنظمة المناسبة، وخلق الظروف التي تمكن المرأة من التمتع الكامل بالسياسات والأنظمة المقررة، وفي الوقت نفسه توفير الظروف لتعزيز مواهبها وإبداعها وتنميتها الشاملة.

وفي المؤتمر، منحت اللجنة المنظمة شهادات تقدير من لجنة النهوض بالمرأة بوزارة الدفاع الوطني إلى 52 مجموعة (بما في ذلك صحيفة جيش الشعب) و45 فردًا حققوا إنجازات بارزة في العمل من أجل النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين في الفترة 2021 - 2023.

بعض الأهداف المحددة للفترة 2023-2025:

1. الحفاظ على الأهداف وتحقيقها وتجاوزها فيما يتعلق بما يلي: نسبة الكوادر النسائية إلى العدد الإجمالي للكوادر في الجيش بأكمله؛ نسبة الكوادر النسائية المخطط لها لمناصب القيادة والإدارة مقارنة بإجمالي عدد الكوادر المخطط لها لمناصب القيادة والإدارة؛ نسبة عضوات الحزب المشاركات في لجان الحزب على جميع المستويات في الجيش بأكمله. السعي لزيادة العدد الإجمالي للوكالات والوحدات التي تضم 30٪ أو أكثر من القوات النسائية، مع كوادر نسائية كقائدات وقائدات؛ نسبة عضوات الحزب إلى العدد الإجمالي لأعضاء الحزب المقبولين حديثًا في الجيش بأكمله لتصل إلى أكثر من 8٪. السعي لزيادة العدد الإجمالي للوكالات والوحدات التي تضم 30٪ أو أكثر من القوات النسائية، مع كوادر نسائية كقائدات وقائدات؛ نسبة عضوات الحزب إلى العدد الإجمالي لأعضاء الحزب المقبولين حديثًا في الجيش بأكمله لتصل إلى أكثر من 8٪.

2. مواصلة تضييق الفجوة بين الجنسين في مجال العمل والتوظيف؛ والسعي إلى أن يتمتع 100% من العاملين في وزارة الدفاع الوطني بدخل مستقر ومستويات معيشية محسنة؛ وخفض نسبة النساء في ظروف صعبة من إجمالي عدد النساء الأعضاء في الجيش بأكمله إلى أقل من 1.8%.

3. تحقيق المساواة والدعم المتبادل بين أفراد أسر الضباط والموظفين والجنود وأعضاء النقابات النسائية والعمال في الجيش، والسعي إلى عدم وجود حالات عنف أسري أو عنف قائم على النوع الاجتماعي في الجيش.

4. الحفاظ على نسبة الجنس عند الولادة إلى أقل من 109 ذكور لكل 100 مولود حي والسعي إلى خفضها؛ وتنظيم الأنشطة الرياضية؛ وتحسين جودة الرعاية الصحية والفحص الطبي والعلاج؛ وتوفير 100% من الخدمات العسكرية.

إجراء فحوصات صحية دورية وزيادة معدل الفحوصات الطبية للرجال والنساء في الوكالات والوحدات.

5. تحسين جودة الموارد البشرية النسائية، والسعي إلى أن تصل نسبة النساء الموفدين للدراسة والتدريب والتطوير المهني إلى 3.5% أو أكثر مقارنة بإجمالي الكوادر الموفدة للدراسة والتدريب والتطوير المهني.

6. تعزيز أنشطة التدريب والتواصل، وتطوير البرامج والأعمدة لنشر وتثقيف الناس حول المساواة بين الجنسين، والأنظمة والسياسات المتعلقة بالحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للمرأة.

نجوين سيو


[إعلان 2]
رابط المصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

مهرجان دبي السينمائي الدولي 2025 - دفعة قوية لموسم السياحة الصيفي في دا نانغ
اتبع الشمس
قوس الكهف المهيب في تو لان
تتمتع الهضبة التي تقع على بعد 300 كيلومتر من هانوي ببحر من السحب والشلالات والزوار الصاخبين.

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج