باعتبارها رائدة في ممارسات ESG، وفي إطار الجهود الرامية إلى تعزيز التنوع والمساواة والإدماج، تمتلك شركة نستله العديد من المبادرات والبرامج المحددة للمساهمة في ازدهار المجتمع.
السيد خوات كوانج هونج، مدير الشؤون الخارجية والاتصالات، نستله فيتنام، تحدث عن جهود نستله لتعزيز تمكين المرأة، وخاصة تعزيز قوة المرأة في جميع أنحاء السلسلة - الصورة: VGP/MT
في سياق تزايد أهمية البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، لا تقتصر الشركات على التركيز على العوامل البيئية فحسب، بل تولي أيضًا اهتمامًا أكبر بالمجتمع والحوكمة. وبصفتها الرئيس المشارك لمجلس الأعمال الفيتنامي للتنمية المستدامة (VBCSD)، تعاونت نستله مع المجلس لتنظيم برنامج تدريبي حول البيئة والمجتمع والحوكمة في سوك ترانج تحت عنوان "بناء قيم اجتماعية إيجابية من خلال تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة". وقد أكد هذا الحدث، الذي أقيم في 5 ديسمبر 2024، التزام نستله فيتنام بممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة، ونشر الممارسات الجيدة لبناء مجتمع مزدهر. وخلال هذا الحدث، تبادل ممثلو المجلس واتحاد نساء فيتنام (VWU) ونستله فيتنام وجهات نظر متعددة الأبعاد، وسياسات مُحدثة، ونماذج ممارسات جيدة في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة. ومن بين العوامل الاجتماعية، تُعد المساواة بين الجنسين أحد أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر للأمم المتحدة. وفي فيتنام، تم التأكيد على هذا الهدف في الدستور، بالإضافة إلى النظام القانوني وسياسات الدولة.يساعد برنامج "نستله ترافق النساء" النساء في سوك ترانج على الحصول على فرصة لتحسين معارفهن ومهاراتهن بالإضافة إلى خلق سبل عيش مستدامة - الصورة: VGP/MT
على مدار ما يقرب من 30 عامًا من العمل في فيتنام، التزمت نستله دائمًا بالتزاماتها تجاه التنمية المستدامة، بما في ذلك تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل، وعلى امتداد سلسلة القيمة، وفي المجتمع. على مستوى المجتمع، ومن خلال برنامج "نستله مع المرأة" بالتعاون مع الاتحاد النسائي الفيتنامي، دعمت نستله فيتنام أنشطةً تهدف إلى تحسين معارف النساء ومهاراتهن وتوفير سبل عيش مستدامة لهن، مساهمةً بذلك في تنمية المرأة الفيتنامية في العصر الجديد، ومساهمةً في البرنامج الهادف إلى التنمية الريفية الجديدة. وبصفتها إحدى المحافظات المشاركة في برنامج "نستله مع المرأة"، تم اختيار سوك ترانج لمشاركة أنشطة تعزيز تمكين المرأة التي نفذتها نستله فيتنام بالتعاون مع الاتحاد النسائي الفيتنامي، بالإضافة إلى الآثار الإيجابية التي حققها البرنامج على العضوات المحليات. "من خلال نهج القيم المشتركة، تربط نستله فيتنام دائمًا أهداف تطوير الأعمال بتنمية المجتمع وازدهاره. على مدار ما يقرب من ثلاثة عقود من العمل في فيتنام، بذلنا جهودًا متواصلة لتعزيز تمكين المرأة، لا سيما تعزيز دورها على امتداد سلسلة القيمة. ومن خلال برنامج التعاون مع الاتحاد النسائي الفيتنامي، نسعى إلى إحداث تأثير إيجابي على حياة المرأة الفيتنامية ووضعها، والمساهمة في تحقيق هدفنا المشترك المتمثل في المساواة بين الجنسين، وتعزيز التنوع والمساواة والشمول في فيتنام"، هذا ما قاله السيد خوات كوانغ هونغ، مدير الشؤون الخارجية والاتصالات في نستله فيتنام، خلال الفعالية. يُعد برنامج "نستله ترافق المرأة" استمرارًا لمبادرات نستله في فيتنام منذ ما يقرب من 30 عامًا لتعزيز دور المرأة وتمكينها في الشركة والمجتمع وعلى امتداد سلسلة القيمة. في نستله فيتنام، يتجلى مبدأ المساواة بين الجنسين من خلال تطوير سياسات واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف وتخطيط الخلافة الوظيفية والترقية. تبلغ نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية في الشركة 54%. على الصعيد المجتمعي، بالإضافة إلى برنامج "نستله ترافق النساء"، تلتزم نستله أيضًا بتعزيز تمكين المرأة من خلال برنامج "خطة نسكافيه". تُعدّ هذه الالتزامات جزءًا من الركيزة الاجتماعية لاستراتيجية تنفيذ مبادرات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة التي طبقتها نستله فيتنام على مر السنين. المصدر: https://baochinhphu.vn/tien-phong-thuc-hanh-esg-nestle-viet-nam-lan-toa-thong-le-tot-ve-thuc-day-binh-dang-gioi-102241206125350598.htm
تعليق (0)