لجنة الحزب الإقليمية تنفذ اللائحة رقم 114-QD/TW

تنفيذ اللائحة رقم 114-QD/TW المؤرخة في 11 يوليو 2023 للمكتب السياسي بشأن التحكم في السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في العمل الوظيفي (اللائحة رقم 114-QD/TW).

أصدرت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي للتو وثيقة توجه الوكالات والوحدات والمحليات لتنظيم الأنشطة ونشر اللائحة رقم 114-QD/TW على نطاق واسع حتى يتمكن كل منظمة حزبية وكادر وعضو في الحزب، من المستويات الإقليمية إلى القواعد الشعبية، من استيعاب وفهم كامل وعميق لأعمال الاستفادة من وإساءة استخدام المناصب والسلطات، وأعمال البحث عن المناصب والسلطة وغيرها من الأعمال السلبية لرفع الوعي والمسؤولية عن السيطرة على السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في العمل الشخصي وفقًا للوائح.

تولي المحافظة اهتماما خاصا بأعمال ضبط الحقوق والوقاية من الفساد ومكافحته.

لجان الحزب ورؤساء وأعضاء لجان الحزب والمنظمات الحزبية؛ القيادة الجماعية ورؤساء الوكالات والوحدات والمحليات؛ رؤساء وكوادر وكالات الموظفين في عمل الكوادر من المقاطعة إلى المستوى الشعبي؛ الكوادر وأعضاء الحزب والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في لجنة الحزب الإقليمية بأكملها، وفقًا لنطاقهم ومسؤولياتهم ومهامهم، مسؤولون عن قيادة وتوجيه وتنفيذ اللائحة رقم 114-QD/TW وتوجيه اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بدقة. يجب أن يكون تنفيذ اللوائح المتعلقة بمراقبة السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في عمل الكوادر متسقًا مع اللوائح المتعلقة بفصل الكوادر واستقالتهم؛ المسؤولية المثالية للقادة والمديرين، وخاصة الرؤساء، واللوائح الحالية للحكومة المركزية واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بشأن عمل الكوادر. وفي الوقت نفسه، مراجعة واستكمال محتوى التحكم في السلطة ومنع الفساد والسلبية في عمل الموظفين في اللوائح والعمليات والقواعد والقرارات والتعليمات الخاصة بعمل الموظفين لضمان الاتساق والملاءمة مع واقع الوكالة والوحدة والمحلية.

التعامل بحزم وسرعة، وفقًا للوائح المسؤولية، مع المجموعات ورؤساء لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات والمحليات التي تنتهك الرقابة على شؤون الموظفين؛ والتعامل مع الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يرتكبون أعمالًا فاسدة أو سلبية في شؤون الموظفين. تغيير مناصب عمل الموظفين والمراقبين ومديري شؤون الموظفين الذين يخالفون الانضباط، أو لديهم رأي عام سلبي، أو عند الضرورة، بحزم وسرعة. لا تُنسّق بين الأشخاص ذوي العلاقات الأسرية مناصب ذات صلة، وفقًا للبند 5 من المادة 6، الفصل الثالث من اللائحة رقم 114-QD/TW.

- يطلب من الهيئات والوحدات والمحليات التي رتبت كوادر لها علاقات عائلية لتولي المناصب المذكورة أعلاه في نفس الوقت أن تقدم تقريرا كتابيا، بما في ذلك حالات الكوادر تحت إدارتها، واقتراح خطط لترتيب وتعيين الكوادر تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للعمل في وكالاتها ووحداتها ومحلياتها إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية.

يجب على الوكالات والوحدات والمحليات أن تحشد وتنظم العمل بشكل استباقي للكوادر الخاضعة لسلطتها الإدارية لإكماله في ديسمبر 2023. في حالة وجود صعوبات أو مشاكل، يجب الإبلاغ على الفور إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للنظر فيها والتوجيه.

مصدر: https://baobinhthuan.com.vn/tinh-uy-trien-khai-thuc-hien-quy-dinh-so-114-qd-tw-114488.html