مدرسة AISVN الدولية تخطط لإصدار أسهم لأولياء الأمور

[إعلان 1]

Học sinh Trường quốc tế AISVN trên lớp học - Ảnh: ĐÀO THU — طلاب مدرسة AISVN الدولية في الفصل - الصورة: DAO THU

في فترة ما بعد الظهر من يوم 5 أبريل، عقد وفد من إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه جلسة عمل مع ممثلي المستثمرين ومديري المدرسة الأمريكية الدولية في فيتنام الابتدائية والإعدادية والثانوية (مدرسة AISVN الدولية) وممثلي أولياء الأمور.

سيتم إيجاد الموارد المالية لمدرسة AISVN الدولية للعمل على المدى الطويل

وبحسب السيدة تا ثي مينه ثو - رئيسة قسم إدارة المؤسسات التعليمية غير الحكومية في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، كان الهدف من الاجتماع الاستماع إلى آراء المدارس وأولياء الأمور لأن القسم تلقى قائمة تضم 28 من أولياء الأمور الذين وافقوا على الدفع ولكنهم ما زالوا قلقين بشأن إعادة هيكلة المدرسة وما إذا كانت هناك وكالة لمراقبة الإيرادات والنفقات...

وفي الاجتماع، قال السيد هو كوانج ترونج - عضو مجلس إدارة مدرسة AISVN الدولية - إن الوضع المالي للمدرسة يواجه العديد من الصعوبات، واقترح العديد من الخيارات لدعوة المستثمرين للتعاون من أجل الحفاظ على عمليات المدرسة.

التزمت المدرسة بمبلغ الدعم. وتخطط المدرسة لإصدار أسهم لأولياء الأمور مقابل المبلغ الذي دفعه أولياء الأمور. وستسعى المدرسة لإيجاد موارد مالية كافية لاستمرار عملها على المدى الطويل، وستُصدر إعلانًا رسميًا لجميع أولياء الأمور، وفقًا للسيد ترونغ.

وفقًا للسيدة تشاندرا ماكجوان، مديرة المدرسة، غادر المدرسة حتى الآن حوالي 15 معلمًا لأسباب مختلفة. ستُراجع المدرسة أعضاء هيئة التدريس بعد فترة صرف رواتب مارس 2024. بالنسبة للفصول التي تفتقر إلى المعلمين، ستنقل المدرسة الطلاب إلى المكتبة ويدرسون بمفردهم تحت إشراف أمين المكتبة (يُسمح فقط بدراسة الرياضيات). إذا كانت رسوم الصيانة كافية، فستُطبق المدرسة البرنامج.

"من الصعب جدًا الحصول على المال من الوالدين"

قالت السيدة تران فونغ آنه، ممثلة أولياء الأمور المشرفة على أنشطة المدرسة: "مسؤوليتي الرئيسية هي مراقبة التدفق النقدي، وليس طلب التبرعات. لقد فقدت المدرسة ثقة أولياء الأمور لأنها لم تُحدد مسارًا طويل الأمد لعملياتها. أشعر أن طلب التبرعات من أولياء الأمور أمرٌ بالغ الصعوبة".

وبحسب السيدة آنه، لا يستطيع الآباء الدفع (عندما ينتهي العقد) لأنهم لا يستطيعون رؤية اتجاه عمليات المدرسة بوضوح.

ينبغي على المدارس إخطار أولياء الأمور باستخدام خدمات الحافلات قبل ثلاثة أيام على الأقل. واقترحت أن تُزوّد المدارس جميع أولياء الأمور بخطة منهج البكالوريا الدولية وخطط الطوارئ.

يجب على المدرسة إعداد جداول دوام للموظفين بشكل عاجل حتى يتمكن فريق المراقبة من تنفيذها بسلاسة ووفقًا للوائح. أولياء الأمور يطالبون بشدة بعقد اجتماع بين وزارة التعليم والتدريب والمستثمرين ومديري المدارس وأولياء الأمور لاستعادة ثقة أولياء الأمور.

يجب أن يكون كل شيء علنيا حتى يتمكن الآباء من معرفته.

وبحسب السيدة لي ثوي ماي تشاو، نائبة مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، فقد توصلت الإدارة مؤخرًا إلى العديد من الخطط والرغبات من الآباء والأمهات لمواصلة أبنائهم الدراسة هنا.

تراقب وزارة التعليم والتدريب أنشطة المدارس والشركات لضمان حقوق الطلاب والمعلمين والموظفين. يجب نشر جميع المعلومات ليتمكن أولياء الأمور من فهمها، وتستمر الإدارة المهنية في رصدها وتسجيلها للإبلاغ الفوري واقتراح الحلول. يجب حساب حالات الإعفاء والتخفيض بوضوح.

واقترحت السيدة تشاو أن "المستثمرين والمدارس بحاجة إلى الحصول على خطاب شكر، يتم إرساله بطريقة تظهر احترام المستثمرين ومجلس المدرسة للفتة الآباء لأن المدرسة قدمت العديد من الوعود في الماضي".

وأكدت السيدة تشاو أيضًا أنها طلبت من المستثمرين إعداد خطة محددة لإعادة هيكلة المدرسة قبل 15 مايو.

في الوقت نفسه، أكدت السيدة تشاو أن وزارة التعليم والتدريب لم تُصدر توجيهات بتأخير رواتب الموظفين والعمال الفيتناميين. هذه المسؤولية تقع على عاتق المدرسة، وعليها اتخاذ إجراءات لتشجيع هؤلاء العمال وطمأنتهم.

[إعلان 2]
مصدر