مساحة عمل "خضراء" في ماسان كونسيومر
برزت معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) كمعيار عالمي رئيسي للأعمال، مما حفّز تدفقات الاستثمار. ووفقًا لتقرير بلومبرج إنتليجنس، تجاوزت أصول الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة 41 تريليون دولار أمريكي في عام 2022، ومن المتوقع أن تصل إلى 50 تريليون دولار أمريكي بحلول عام 2025، مما يعكس تحولًا قويًا في رأس المال نحو الشركات المستدامة.
تتبنى الاقتصادات الكبرى، مثل الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي واليابان، لوائح صارمة بشأن تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات. على سبيل المثال، تُلزم هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC) الشركات المدرجة بالإفصاح عن معلومات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات اعتبارًا من عام 2022، بينما طبّق الاتحاد الأوروبي توجيه التقارير غير المالية (NFRD) على أكثر من 11,000 شركة منذ عام 2014، ثم طوّره إلى توجيه تقارير استدامة الشركات (CSRD) في عام 2023.
الحكومة الفيتنامية تعزز التحول الأخضر
على الصعيد الإقليمي، برزت فيتنام كنقطة مضيئة في مسيرة التحول الأخضر بالتزامات دولية قوية. وفي كلمته خلال مؤتمر الأطراف السادس والعشرين، تعهد رئيس الوزراء، نيابةً عن فيتنام، بتحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050، مُظهرًا بذلك عزمًا سياسيًا قويًا نحو التنمية المستدامة.
ولتحقيق هذا الهدف، أصدرت الحكومة الاستراتيجية الوطنية للنمو الأخضر للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، واستراتيجية التنمية المستدامة في فيتنام للفترة 2022-2030، إلى جانب سلسلة من القرارات والمراسيم والتعاميم بشأن الحد من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري، والاقتصاد الدائري، والحوكمة المؤسسية المستدامة.
بادرت وزارة الزراعة والبيئة، ووزارة المالية، وهيئة الأوراق المالية بوضع إطار عمل لإرشادات إعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات الفيتنامية، بالتزامن مع تنفيذ برامج المساعدة الفنية وتحسين قدرات الحوكمة للقطاع الخاص. يُسهم دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في نظام التصنيف الائتماني الأخضر، والمشتريات العامة، وسياسات حوافز الاستثمار، في بناء منظومة مستدامة، مما يُهيئ الظروف المناسبة للشركات الفيتنامية للاندماج بشكل كامل مع المعايير العالمية.
وتعتبر الحكومة التحول الأخضر والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ليس فقط مسؤولية، بل أيضا فرصة جديدة للتنمية، مما يفتح آفاقا جديدة للشركات المحلية للوصول إلى الأسواق وتدفقات رأس المال والشركاء الدوليين.
تسمية ماسان للمستهلك - مؤسسة فيتنامية تؤكد مكانتها على خريطة ESG العالمية
وفي هذا السياق، أظهرت أحدث نتائج التقييم من ستاندرد آند بورز جلوبال أن شركة ماسان كونسيومر - الممثلة لفيتنام - تفوقها على أكثر من 85% من حوالي 330 شركة في نفس صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) التي تم تقييمها عالميًا، لتصبح الشركة الفيتنامية التي حصلت على أعلى درجة ESG المنشورة على منصة ستاندرد آند بورز جلوبال اليوم.
في عشية رأس السنة القمرية الجديدة 2025، ساهمت منتجات شركة ماسان للمستهلك في إثراء أجواء الربيع في ترونغ سا من خلال التبرع بـ 2000 صندوق أوماتشي و1000 صندوق من الأواني الساخنة ذاتية الغليان للجنود وشعب منطقة الجزيرة.
ما يجعل نتيجة ماسان للمستهلك قوية هو التوازن والتفوق الموحد عبر جميع الركائز الثلاث للبيئة (E) والمجتمع (S) والحوكمة (G)، مع درجات 47 نقطة و 47 نقطة و 51 نقطة على التوالي.
لا تعكس هذه الأرقام القوة الداخلية للشركات فحسب، بل تعكس أيضًا التقدير الدولي لقدرتها على التكامل وامتثالها للمعايير العالمية. كما تُظهر هذه الإنجازات جهود القطاع الخاص الفيتنامي في تحويل نموذج التنمية من النمو البحت إلى النمو الأخضر، مع اتخاذ الاستدامة مبدأً توجيهيًا.
لقد أثبتت شركة ماسان كونسيومر أن الشركات الفيتنامية قادرة تمامًا على الارتقاء إلى المجموعة الرائدة، والمساهمة بشكل فعال في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في البلاد.
ويأتي هذا النجاح نتيجة قيام شركة ماسان كونسيومر بوضع معايير ESG في قلب استراتيجية التطوير الخاصة بها، مع المبدأ الأساسي المتمثل في "القيام بعمل جيد من خلال فعل الخير" - التنمية المزدهرة المرتبطة بالمساهمة في المجتمع.
يُمثل عام ٢٠٢٤ خطوةً مهمةً للأمام، حيث تُصبح التنمية المستدامة جزءًا لا يتجزأ من الاستراتيجية طويلة المدى، مما يُساعد الشركات على تحقيق التوازن بين كفاءة أعمالها والمنافع الاجتماعية والمسؤولية البيئية. لا تقتصر شركة ماسان كونسيومر على تحقيق الربح فحسب، بل تُرسي، بشكلٍ استباقي، منظومة قيم جديدة، حيث يرتبط كل إنتاج ونشاط تجاري بتأثير إيجابي على الأفراد والمجتمع.
المستهلكون يُحبّون منتجات ماسان كونسيومر. الصورة: VGP/VH
يتجه الإطار الاستراتيجي للشركة نحو تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، بالتركيز على ثلاثة ركائز أساسية: "تعزيز الابتكار لتحقيق نمو مستدام"، و"رعاية البيئة والمجتمع"، و"كسب ثقة الموظفين والعملاء". وانطلاقًا من هذا التوجه، تجسدت رؤية شركة ماسان كونسيومر من خلال سلسلة من المبادرات المبتكرة، منها تطبيق التكنولوجيا النظيفة في الإنتاج، وتحسين سلسلة التوريد لتقليل استهلاك الطاقة والمواد الخام، والتعاون مع المنظمات المحلية والدولية لنشر نموذج الأعمال المستدام في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.
على وجه الخصوص، طبّقت شركة ماسان كونسيومر خارطة طريق خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري للفترة 2024-2050، بهدف الوصول إلى انبعاثات صفرية صافية. وبفضل التركيز على زيادة الكفاءة التشغيلية والابتكار التكنولوجي وتطبيقات الطاقة المتجددة، انخفضت انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من النطاقين 1 و2 بنسبة 18.33% مقارنةً بعام 2023. حاليًا، يأتي حوالي 65% من إجمالي استهلاك الطاقة من مصادر متجددة، ويتم معالجة أكثر من 80% من النفايات أو تحويلها من مكبات النفايات التقليدية. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الشركة على توسيع نطاق تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة الطاقة والرصد التلقائي للانبعاثات، مما يُسهم في تحسين الشفافية وكفاءة حوكمة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.
استثمرت الشركة بكثافة في التحول التكنولوجي والاقتصاد الدائري، حيث حوّلت رافعاتها الشوكية بالكامل إلى كهربائية، وزادت نسبة البلاستيك المعاد تدويره في عبواتها، وأعادت هيكلة عملية الإنتاج بأكملها لتقليل بصمتها البيئية. هذه المبادرات لا تُسهم فقط في توفير تكاليف التشغيل، بل تُسهم أيضًا في ترسيخ مكانة فيتنام كرائدة في نموذج التنمية الخضراء، من خلال مواءمة المنافع الاقتصادية والاجتماعية.
في شركة ماسان كونسيومر، نعتبر الموظفين محور كل استراتيجية. لثلاث سنوات متتالية (2023-2025)، حصلت الشركة على لقب "بيئة عمل ممتازة"، حيث قيّم 87% من الموظفين بيئة العمل بشكل إيجابي.
إن سياسات التنوع والمساواة واضحة: 43% من الإدارة المتوسطة والعليا هن من الإناث، مما يعكس ثقافة الاحترام وتكافؤ الفرص. 100% من المصانع حاصلة على شهادات دولية لسلامة الأغذية، كما يتم إدارة سلسلة التوريد بشفافية، مما يضمن المصادر المسؤولة.
علاوةً على ذلك، تُركز شركة ماسان كونسيومر على الاستثمار في تدريب وتطوير قدرات الموظفين، وتنفيذ برامج لتحسين المهارات الرقمية والإدارة المستدامة والابتكار. وتُواصل الشركة تنفيذ أنشطة الرعاية الاجتماعية بانتظام، مما يُعزز ثقة الموظفين بالتزامهم طويل الأمد، وينشر روح المسؤولية الاجتماعية في جميع أنحاء المنظومة.
من الواضح أن شركة ماسان كونسيومر تسير على الطريق الصحيح: إن مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ليست مجرد أداة للحوكمة، بل هي أيضًا أساس لتعزيز مكانة فيتنام في سلسلة القيمة العالمية.
فينه هوانغ
المصدر: https://baochinhphu.vn/tu-viet-nam-mot-doanh-nghiep-fmcg-vuon-len-nhom-dan-dau-esg-toan-cau-102251014133239038.htm
تعليق (0)