أكد السيد جاي شودري أن الشغف هو العامل الذي يُمكّن الفرد من تحقيق إنجازات قيّمة في العمل والحياة. وهو أيضًا العامل الأهم في نظرته إلى الموظف الشاب ذي الخبرة المحدودة.
يتمتع السيد جاي شودري بخبرة طويلة في مجال التكنولوجيا، ويشارك باستمرار في توظيف الكفاءات في الشركات التي يقودها. يدرك أن الشغف والحماس عاملان يُساعدان الفرد على إنجاز العمل على نحو أفضل. يبدو أن كل شيء يُصبح أسهل على الموظفين المتحمسين لعملهم.
الملياردير الأمريكي في مجال التكنولوجيا جاي شودري (صورة: CNBC).
ينصح السيد جاي شودري الخريجين الشباب بتحويل العمل إلى هواية، فالأهم هو الشعور بالسعادة أثناء العمل. هذا سيساعدهم على العمل بجدّ واجتهاد أكبر، وتحقيق نتائج أفضل في المراحل الأولى من مسيرتهم المهنية.
بمجرد تحقيق النتائج الأولية، ستواصل الإنجازات نفسها تحفيز الموظفين على المضي قدمًا. هذا هو تأثير النجاح المتسلسل. تبدأ هذه العملية بطموحات كل فرد.
وفي عمله، التقى السيد شودري أيضًا بأفراد يتمتعون بخبرة كبيرة، لكنهم يفتقرون إلى حماسهم.
قال السيد شودري: "بالنسبة لمن يفتقرون إلى الحماس والشغف تجاه عملهم، مهما بلغت خبرتهم، لم يعد ذلك مهمًا. لم يعد لديهم الدافع للمضي قدمًا، أو لحل المشكلات بطريقة أكثر إبداعًا، أو لتحسين أسلوب عملهم ليكون أكثر فعالية..."
هؤلاء الأشخاص لا يشعرون بالبهجة والحماس في عملهم اليومي. بل على العكس، عندما يضطرون إلى العمل، قد يشعرون بالحزن فورًا.
قال السيد شودري إنه عند بحثه عن مرشحين، يُولي اهتمامًا دائمًا لمدى استعدادهم للمقابلة، بالإضافة إلى الأسئلة التي يطرحونها. وبناءً على هذه الإشارات، يستشعر شغفهم بالوظيفة.
إذا أبدى المرشح حماسًا، فسيعطي الأولوية لتوظيفه، لأنه الشخص القادر على تحقيق إنجازات باهرة في العمل المستقبلي. كما أنه الشخص القادر على أن يكون عاملًا محفزًا لروح العمل لدى الآخرين.
ولذلك فإن النصيحة التي يقدمها السيد شودري للشباب هي أن يغذوا شعلة الشغف والحماس للوظيفة التي اختاروها، لأن هذا العامل سيساعدهم على الذهاب بعيداً على طريق النجاح.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/ty-phu-usd-tiet-lo-to-chat-quan-trong-nhat-de-thanh-cong-doi-voi-nguoi-tre-20240918170426947.htm
تعليق (0)