هيئة الأمم المتحدة للمرأة - "رفيقة" فيتنام في إحداث التغيير

وأكدت السيدة كارولين ت. نيامايمومبي، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام، "من خلال نهج متعدد الأبعاد، تؤكد هيئة الأمم المتحدة للمرأة التزامها بإنشاء مجتمع فيتنامي أكثر مساواة وشاملاً".

نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام، تران لان فونج، استقبلت السيدة كارولين ت. نيامايمومبي، في 8 أغسطس/آب 2023. (المصدر: اتحاد نساء فيتنام)

فيتنام من الدول التي حققت مبكرًا الأهداف الإنمائية للألفية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. كما تسعى فيتنام جاهدةً لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام ٢٠٣٠، بما في ذلك تعزيز المساواة بين الجنسين. كيف تُقيّم جهود فيتنام في تعزيز المساواة بين الجنسين في السنوات الأخيرة؟

حافظت الحكومة الفيتنامية على زخمها في تعزيز المساواة بين الجنسين. منذ تطبيق أهداف التنمية المستدامة، شهدنا ارتفاع تصنيف فيتنام العالمي في مجال المساواة بين الجنسين من المرتبة 83 إلى المرتبة 72 من بين 146 دولة (بيانات عام 2023 من مؤشر الفجوة العالمية بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي). وتنعكس التحسينات التي حققتها فيتنام في أربعة مجالات:

أولا، تواصل فيتنام تعزيز السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، مثل قانون دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة (2017)، والاستراتيجية الوطنية وبرنامج مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي (2021-2030)، والقانون المعدل بشأن الوقاية من العنف المنزلي والسيطرة عليه (2022)، وقانون العمل المعدل (2019)، ومؤخرا خطة العمل الوطنية بشأن المرأة والسلام والأمن.

ثانيًا ، المشاركة السياسية للمرأة. في انتخابات عام ٢٠٢١، ارتفعت نسبة تمثيل النساء في البرلمان إلى ٣٠٪، وهي أعلى نسبة منذ عام ١٩٧٦، متجاوزةً المتوسط ​​العالمي البالغ ٢٥٪.

ثالثا ، إن مشاركة المرأة في العمل تساوي تقريبا مشاركة الرجل (72% للنساء مقارنة بـ 82% للرجال).

رابعا، تجاوزت فيتنام هدفها بشأن مشاركة المرأة في المساهمة في عمليات حفظ السلام.

أبدت فيتنام مؤخرًا التزامًا قويًا ببرنامج الأمم المتحدة للمرأة والسلام والأمن. كيف تُقيّمون هذا الجهد الفيتنامي؟

وتدعم فيتنام بقوة التعاون المتعدد الأطراف، وقد أثبتت ذلك من خلال دورها كعضو في الأمم المتحدة ورابطة دول جنوب شرق آسيا.

في 24 يناير/كانون الثاني، وقّع نائب رئيس الوزراء، تران لو كوانغ، القرار رقم 101/QD-TTg، بالموافقة على برنامج العمل الوطني للمرأة والسلام والأمن للفترة 2024-2030. ولا يُظهر هذا الإنجاز الهام إدراكًا للدور الهام للمرأة في تحقيق السلام المستدام فحسب، بل يؤكد أيضًا التزام فيتنام الراسخ بتعزيز مبدأ المساواة بين الجنسين عالميًا. ويعكس هذا شراكة فيتنام القوية مع المجتمع الدولي، مما يُسهّل اتباع نهج أقوى وأكثر شمولاً للجنسين في مجال السلام والأمن.

إن مشاركة الجنديات الفيتناميات في عمليات حفظ السلام تجلب وجهات نظر متنوعة وتظهر مهارات لا تقدر بثمن قبل كل مهمة.

أتيحت لي فرصة لقاء ثلاث ضابطات يعملن ضمن قوة حفظ السلام الفيتنامية، وقد ألهمتني قصص شجاعتهن وصمودهن. كما أُعجبتُ بسهولة تواصلهن مع الناس في أفريقيا خلال خدمتهن في جمهورية أفريقيا الوسطى وجنوب السودان. إن بناء الثقة بين النساء سيساهم في إحلال السلام في هذه البلدان.

في ظلّ تقلبات العالم، دعا الأمين العام للأمم المتحدة إلى إشراك المزيد من القيادات النسائية في مفاوضات السلام وجهود بناء السلام. وتُظهر إجراءات فيتنام أن هذه الدعوة تتماشى مع هذا التوجه.

نظمت وزارة الخارجية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة ورشة عمل تشاورية وطنية مشتركة بشأن تطوير خطة عمل وطنية بشأن المرأة والسلام والأمن في هانوي في 6 نوفمبر 2023. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

في إطار مواكبة فيتنام للخطوات الرامية إلى ضمان حقوق المرأة والفتيات، هل يمكنكم مشاركتنا بالمشاريع الرئيسية التي تنفذها هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام وأهمية هذه المشاريع؟

بصفتها الوكالة الرائدة للأمم المتحدة في مجال المساواة بين الجنسين والنهوض بالمرأة، تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام منذ أربعة عشر عامًا. وبالتعاون مع حكومة فيتنام، تؤمن هيئة الأمم المتحدة للمرأة بقدرة فيتنام على تحقيق رؤيتها المتمثلة في أن تصبح دولة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045، وبصافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050، مع القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات، وتعزيز حقوق المرأة، والمساواة بين الجنسين.

إن استراتيجية الأمم المتحدة للمرأة للفترة 2022-2026 تتوافق بشكل كامل مع إطار التعاون بين فيتنام والأمم المتحدة (2022-2026) على أساس ثلاث أولويات: التحول الاقتصادي المستدام والحساس للنوع الاجتماعي؛ تحسين قدرات الحوكمة، وتعزيز سيادة القانون، وحماية حقوق الإنسان واحترامها، والمساواة بين الجنسين، وحماية الناس من جميع أشكال العنف والتمييز وفقًا للمعايير الدولية؛ وتغير المناخ، والحد من مخاطر الكوارث وبناء القدرة على الصمود، وتعزيز الاقتصاد الدائري، وتوفير الطاقة النظيفة والمتجددة والإدارة المستدامة للموارد الطبيعية.

تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة مع الوزارات والقطاعات والمجتمع المدني والقطاع الخاص وشركاء التنمية. تشمل برامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام ما يلي:

ويتمثل أحد هذه الأهداف في إجراء مراجعة وطنية لتنفيذ اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)، ومنهاج عمل بكين من منظور المساواة بين الجنسين، وتحديث قانون المساواة بين الجنسين.

ثانيًا، يُظهر إنجاز خطة العمل الوطنية الأولى بشأن المرأة والسلام والأمن الجهود الدؤوبة التي تبذلها هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام. وقد دعمت الهيئة فيتنام بكل إخلاص في عملية تخطيط خطة العمل الوطنية وتحقيق هذا الإنجاز المهم. وستواصل الهيئة دعمها لفيتنام للمضي قدمًا في تنفيذها.

ثالثا، معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال تقديم المساعدة الفنية، ودعم الناجين، وضمان التوافق مع المعايير العالمية، والالتزام بعدم ترك أي شخص خلف الركب.

رابعًا، تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة ودورها القيادي في الحد من مخاطر الكوارث والتكيف مع تغير المناخ. تُقدم هيئة الأمم المتحدة للمرأة المشورة بشأن التخطيط المناسب وتخصيص الموارد لتعزيز المساواة بين الجنسين على المستوى الوطني.

بالإضافة إلى ذلك، تُنظّم هيئة الأمم المتحدة للمرأة حملاتٍ وأنشطةً تواصليةً للحدّ من الصور النمطية الجنسانية، بهدف تمكين جميع الأفراد، بغض النظر عن جنسهم، من تحقيق أقصى إمكاناتهم. ومن خلال نهجٍ متعدد الأبعاد، تُؤكّد الأمم المتحدة التزامها ببناء مجتمع فيتنامي أكثر مساواةً وشمولاً.

"معًا، عندما نستثمر في أنفسنا ونستغل قيادتنا، سنتمكن من تسريع التقدم ليس فقط للنساء بل لبلدنا بأكمله."

بمناسبة الذكرى الـ114 لليوم العالمي للمرأة (8 مارس)، ما هي الرسالة التي تريدين توجيهها إلى المرأة الفيتنامية؟

في هذه المناسبة الخاصة، أود أن أبعث إليكم جميعًا بأطيب التمنيات. إنه وقتٌ للاحتفال بقوتكم الهائلة وصمودكم وإنجازاتكم.

شعار يوم المرأة لهذا العام هو "الاستثمار في المرأة - تسريع التقدم" مع تطلع مشترك لمستقبل أكثر إشراقًا. لذا، آمل أن تفهموا الرسائل التالية:

التزم بالاستثمار في نفسك: سواءً بمواصلة تعليمك أو تعلّم مهارات جديدة، امنح نفسك فرصة النمو. نموك لا يعزز إمكاناتك فحسب، بل يُسهم أيضًا في التقدم الشامل لمجتمعك.

استخدمي قيادتك لإحداث التغيير: تمتلك النساء القدرة على إحداث تغيير إيجابي. أشجعكِ على استخدام مهاراتكِ القيادية لإحداث التغيير في المنزل والعمل والمجتمع. تُظهر أبحاثنا أنه كلما زاد عدد النساء في القيادة، تنمو الشركات ويتقدم المجتمع. قيادتك قوة دافعة للتقدم.

معًا، عندما نستثمر في أنفسنا ونستغل قيادتنا، سنقود التقدم ليس فقط للنساء، بل لبلدنا أيضًا. يوم المرأة العالمي سعيد!

شكرًا لك!

مصدر: https://baoquocte.vn/un-women-ban-dong-hanh-cung-viet-nam-kien-tao-doi-thay-263411.html