إن بناء ثقافة الشركات وثقافة الأعمال يعد حلاً هاماً لتنمية البلاد.

(الوطن الأم) - في فترة ما بعد الظهر من يوم 10 نوفمبر في هانوي ، تم تنظيم المنتدى الوطني السنوي الرابع "الثقافة مع المؤسسات" وبرنامج مراجعة والاعتراف بالمؤسسات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية في عام 2024 رسميًا من قبل جمعية فيتنام لتنمية ثقافة الشركات بالتنسيق مع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

حضر الحفل السيد لي دوآن هوب، وزير الثقافة والإعلام السابق، رئيس المجلس الوطني لاختيار الشركات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية؛ ونائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة ترينه ثي ثوي؛ ورئيس اللجنة المنظمة لتنفيذ الحملة لبناء ثقافة الشركات الفيتنامية، ورئيس جمعية فيتنام لتطوير ثقافة الشركات (VNABC)، ونائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة السابق هو آنه توان؛ وممثلي اللجان المركزية والوزارات والفروع؛ والمتحدثين المشاركين في المناقشة؛ والشركات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية و20 شركة تلبي معايير ثقافة الشركات الفيتنامية في عام 2024.

نائبة الوزير ترينه ثي ثوي تتحدث في المنتدى

وفي حديثها في المنتدى، قالت نائبة الوزير ترينه ثي ثوي إنه بعد النجاح الذي حققته المنتديات في السنوات الأخيرة، تواصل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة التنسيق مع جمعية فيتنام لتنمية الثقافة المؤسسية لتنظيم المنتدى تحت عنوان "ممارسة الأعمال التجارية في بيئة متعددة الثقافات".

يعد هذا نشاطًا ذا معنى للمساهمة في تحقيق قرارات الحزب والحكومة بشأن بناء الثقافة والشعب الفيتنامي لتلبية متطلبات التنمية الوطنية المستدامة، مع الاستمرار في التأكيد على مكانة ودور وأهمية الثقافة في المساهمة في خلق بيئة الأعمال، واستعادة وتطوير الاقتصاد المستدام، وتكريم الشركات ذات الإنجازات المتميزة في بناء وممارسة ثقافة الشركات، والاستجابة بنشاط لحملة "بناء ثقافة الشركات الفيتنامية" التي أطلقها رئيس الوزراء.

أكد نائب الوزير أن مجتمع الأعمال المحلي شهد في الآونة الأخيرة نموًا متسارعًا، حيث ازداد عدده وحجمه بسرعة، مساهمًا بشكل كبير في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية. وقد بذلت العديد من الشركات جهودًا لبناء ثقافة الأعمال وثقافة الشركات على أساس توارث القيم الثقافية الوطنية وتعزيزها، وبناء القوة الناعمة، وتعزيز التنمية المستدامة للأعمال.

في الفترة الحالية، وفي مواجهة الفرص والتحديات، حددنا الثقافة كمورد داخلي؛ وحماية الهوية الثقافية، وتعزيز إمكانات وقوة الثقافة الوطنية في بناء ثقافة الشركات وثقافة الأعمال هو الحل المهم للتنمية الوطنية.

"يبذل الحزب والدولة جهودًا لخلق بيئة أعمال صحية لجذب المستثمرين الأجانب، مع تعزيز القوة الذاتية للثقافة لتشكيل وتطوير الصناعات الثقافية، وبناء شركات فيتنامية قوية لا تستطيع المنافسة في الداخل فحسب، بل وتصل أيضًا إلى المستويات الإقليمية والعالمية .

المتحدثون المشاركون في جلسة النقاش حول موضوع: "البيئة المتعددة الثقافات في سياق الأعمال العالمية"

وأكدت نائبة الوزير ترينه ثي ثوي أن كل مؤسسة تصبح سفيرة للترويج للقيم الثقافية الفيتنامية والشعب الفيتنامي للعالم، ونشر "القوة الناعمة" للثقافة الفيتنامية.

"ممارسة الأعمال التجارية في بيئة متعددة الثقافات" هو منتدى مفتوح للعلماء والمديرين والمؤسسات الفيتنامية والأجنبية ذات رأس المال الاستثماري في فيتنام لتبادل الأفكار والمناقشة وتوضيح المحتوى والمهام والحلول لاستعادة وتطوير الاقتصاد بشكل مستدام، وبناء بيئة ثقافة الأعمال الصحية، ومن ثم اقتراح توصيات للحكومة والوزارات والفروع بشأن الآليات والسياسات لدعم الشركات للتعافي والتطور في الوضع الجديد.

وفقًا لنائب الوزير، أكد الأمين العام تو لام، خلال اجتماع مع ممثلي مجتمع الأعمال والمؤسسات الفيتنامي في 11 أكتوبر/تشرين الأول 2024: "نتيجةً لما يقرب من 40 عامًا من التجديد الوطني، يسعدنا أن يكون لدينا فريقٌ متزايدٌ من رواد الأعمال، كما هو الحال اليوم. إنهم أشخاصٌ لديهم الرغبة في الارتقاء إلى مستوى الثراء المشروع، ويتعلمون باستمرار كيفية تحسين القدرة التنافسية للشركات؛ وتطبيق المسؤولية الاجتماعية والأخلاقيات وثقافة الأعمال".

كما أكد الأمين العام على "الدور المهم للغاية" للشركات ورواد الأعمال في العصر الجديد - عصر نهضة الشعب الفيتنامي. وأضاف: "سيلعب قطاع الأعمال دورًا أكبر وأكثر أهمية في ازدهار البلاد. ولتحقيق ذلك، يتطلب الأمر من كل مواطن ورائد أعمال أن يغرس روحًا ريادية قوية وطموحة. وبالنسبة للجيل الحالي من رواد الأعمال، فقد حان الوقت لإعادة صياغة دور قادة الأعمال ومهمة فريقنا الريادي".

جلسة نقاشية حول موضوع "المؤسسات في عصر 4.0: التحول الثقافي الرقمي يُحدث فرقًا"

وأكد نائب الوزير أن "وجهات نظر الأمين العام وأفكاره التوجيهية تشكل توجهات مهمة وتشجيعا وتحفيزا كبيرا للأجهزة الإدارية ورجال الأعمال ومجتمع الأعمال في الفترة المقبلة...".

وفي إطار المنتدى، عقدت جلستان للنقاش حول موضوعي: "البيئة المتعددة الثقافات في سياق الأعمال العالمية" و"المؤسسات في عصر 4.0: التحول الثقافي الرقمي يحدث فرقًا".

خلال المنتدى، أشادت اللجنة المنظمة بسبع وحدات وتسعة عشر صحفيًا، ومنحتهم شهادات تقدير، لمساهمتهم الإيجابية في نشر حملة بناء ثقافة الشركات الفيتنامية محليًا ودوليًا. كما كرمت اللجنة المنظمة عشرين شركة استوفت معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية لعام ٢٠٢٤، ومنحتها شهادات تقدير. وهذه الشركات هي شركات استوفت معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية التي حددها المجلس الوطني بامتياز.

نائبة وزير الثقافة والرياضة والسياحة ترينه ثي ثوي، رئيسة جمعية فيتنام لتنمية ثقافة الشركات هو آنه توان منحت الشهادات لـ "الشركات التي تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" في عام 2024.

منحت اللجنة المنظمة شهادات التقدير لـ 7 مجموعات.

يهدف المنتدى الوطني السنوي "الثقافة مع الشركات" إلى تطبيق توجيهات وسياسات وتوجيهات الحزب والدولة بشأن بناء ثقافة الشركات وثقافة الأعمال، والتطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد. ومن خلال ذلك، يمكن للشركات تبادل الخبرات والتعلم والمناقشة وتبادل الخبرات المفيدة في بناء ثقافة الشركات لتحقيق التنمية المستدامة.

ومن خلال المنتدى، التقى قادة الحزب والدولة مع مجتمع الأعمال الفيتنامي وتبادلوا الآراء، واستمعوا إلى التوصيات والمقترحات بشأن آليات الدعم والسياسات؛ وفي الوقت نفسه كرموا الشركات التي استوفت معايير "ثقافة الأعمال الفيتنامية"؛ ونشروا على نطاق واسع حملة "بناء ثقافة الشركات الفيتنامية" التي أطلقها رئيس الوزراء.

المصدر: https://toquoc.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-van-hoa-kinh-doanh-la-giai-phap-quan-trong-de-phat-trien-dat-nuoc-20241110210721178.htm