مناقشة الحلول لتحسين مؤشر تنافسية وزارة الثقافة والرياضة والسياحة (DDCI) في عام 2024

في عصر يوم 14 نوفمبر، عقدت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة مؤتمرا لمناقشة الحلول لتحسين مؤشر القدرة التنافسية للوزارة.

نظرة عامة على المؤتمر.

حضر المؤتمر قادة اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI) فرع ثانه هوا - نينه بينه؛ وممثلون عن جمعية الأعمال الإقليمية، وجمعية السياحة الإقليمية، وجمعية رائدات الأعمال، وجمعية رواد الأعمال الشباب؛ والمنظمات والوحدات ذات الصلة وممثلي الشركات العاملة في مجالات الثقافة والرياضة والسياحة في المقاطعة.

الوفود المشاركة في المؤتمر.

تنفيذًا لمشروع تقييم مؤشر القدرة التنافسية للإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية ولجان الشعب على مستوى المقاطعات للفترة 2021-2025 للجنة الشعبية الإقليمية، عززت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة في السنوات الأخيرة إصلاح الإجراءات الإدارية؛ وتحسين روح الخدمة، وتعزيز قدرة حل العمل لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين؛ والتعامل بسرعة ونشاط مع التعليقات والملاحظات والتوصيات من الأشخاص والمنظمات... بعد أكثر من 3 سنوات من تنفيذ المشروع، شهد تصنيف وزارة الثقافة والرياضة والسياحة تغييرات إيجابية. في عامي 2021 و2022، احتلت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة المرتبة 14؛ وفي عام 2023، احتلت المرتبة 11 من إجمالي 22 إدارة وفرعًا وقطاعًا إقليميًا. ومع ذلك، لم تتحسن هذه النتيجة بشكل كبير، ولا تزال بعض المؤشرات محدودة.

تحدث مدير VCCI ثانه هوا - فرع نينه بينه دو دينه هيو في المؤتمر.

خلال المؤتمر، قام ممثلو فرع VCCI في ثانه هوا - نينه بينه بتحليل وتقييم نتائج مؤشر التنافسية للقطاع الخاص (DDCI) لعام ٢٠٢٣ لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة. وفي الوقت نفسه، أشاروا إلى القيود واقترحوا حلولاً عملية لتحسين مؤشر التنافسية للقطاع الخاص (DDCI) لعام ٢٠٢٤ والأعوام التالية. وهذا يُسهم في توعية الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بأهمية تحسين مؤشر التنافسية، مع التركيز على مراجعة الصعوبات والمشاكل التي تواجهها المؤسسات في مجال الإدارة، وإزالتها وحلها على الفور، مما يُسهم في تحسين تصنيف ودرجة مؤشر التنافسية للقطاع.

وتحدث في المؤتمر ممثلو جمعية السياحة الإقليمية.

وفي مناقشات المؤتمر، اقترح ممثلو جمعية الأعمال الإقليمية وجمعية السياحة الإقليمية وعدد من المؤسسات في مجالات الثقافة والرياضة والسياحة عددا من الحلول لتحسين مؤشر DDCI مثل: تعزيز الحوار مع المؤسسات من خلال العديد من الأشكال؛ تلقي ردود الفعل والتوصيات من المؤسسات لحل الصعوبات والمشاكل التي تواجهها المؤسسات على الفور؛ تعزيز التفتيش وفحص الواجبات العامة؛ يجب أن يكون التفتيش وفحص المؤسسات مركّزا وأساسيا، ولا يؤثر على أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات...

هوآي آنه

المصدر: https://baothanhhoa.vn/ban-giai-phap-cai-thien-chi-so-nang-luc-canh-tranh-ddci-cua-so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-trong-nam-2024-230379.htm