وحضر الحفل الختامي الرفاق: الأستاذ المشارك الدكتور دوآن مينه هوان، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ والأستاذ المشارك الدكتور هوانج فوك لام، نائب مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في هو تشي مينه؛ وماي فان توات، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس اللجنة التوجيهية لدورة التدريب؛ فام كوانج نجوك، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.
حضر الحفل أيضًا أعضاء اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة، وقيادات المجلس الشعبي الإقليمي، واللجنة الشعبية الإقليمية، ووفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ وأعضاء اللجنة التوجيهية، واللجنة التنظيمية، واللجان الفرعية المساعدة للدورة التدريبية؛ وقيادات لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعة؛ وممثلو اللجان الدائمة للجان الحزب في المقاطعات والمدن، واللجان الحزبية التابعة مباشرةً للجنة الحزب الإقليمية. وحضر الحفل الختامي 89 متدربًا من الكوادر المُخطط لها للانضمام إلى اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، للدورة 2020-2025، و2025-2030.
وفي ملخص الدورة التدريبية، قال الرفيق تو فان تو، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، رئيس لجنة تنظيم الحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة التوجيهية للدورة التدريبية: "من خلال المشاركة في الدورة التدريبية، درس المتدربون وبحثوا 20 موضوعًا.
وقد زود المنهج الدراسي وحدث معارف جديدة وعلمية ومفيدة للغاية في القيادة والإدارة، مما ساهم في تحسين جودة الموظفين على مستوى المحافظات، وتعزيز الرؤية والتفكير الاستراتيجي.
ومن خلال الدراسة نواصل تعزيز وتحسين أيديولوجيتنا السياسية وأخلاقنا وأسلوب حياتنا، ورفع الشعور بالمسؤولية لدى القادة والمديرين، مما يحدد المهام والأهداف والحلول والتوجهات التنموية للمحافظة في المستقبل.
ومن هناك، نحن متحدون في التصور والعمل، متحدون ومتفقون مع لجنة الحزب والشعب في المقاطعة، عازمين على السعي لبناء المقاطعة لتتطور بسرعة وبشكل مستدام، نحو هدف عام 2035، ستصبح نينه بينه مدينة ذات إدارة مركزية تتمتع بخصائص مدينة التراث الألفية ومدينة إبداعية.
أُعِدَّت الدورة التدريبية ونُظِّمت بمنهجية وعلمية ودقة ووعي من جميع جوانبها؛ وتميز المتدربون بروح التعلم والتدريب والسلوك والوعي بالتعلم والاجتهاد والجدية والمسؤولية. وفي ختام الدورة، مُنِحَ جميع المتدربين شهادة التخرج من أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة. وقد كان للدورة التدريبية تأثيرٌ قويٌّ، أثَّر إيجابًا على التدريب، وعزز العمل على بناء وتحسين جودة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في المقاطعة، استجابةً لمتطلبات ومهام الفترة الحالية والسنوات القادمة.
وفي الحفل، منح نائب مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية شهادة تخرج دورة تدريب الكوادر على مستوى المقاطعة لعام 2024 إلى 89 طالبًا.
وفي كلمته في حفل ختام الدورة التدريبية، هنأ الأستاذ المشارك الدكتور هوانغ فوك لام، نائب مدير أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة، الطلاب وأشاد بروحهم وموقفهم تجاه التعلم والتدريب والنتائج الجيدة التي حققوها، محققين بذلك الأهداف التي حددتها الدفعة. وأعرب عن تقديره الكبير للقيادة والتوجيه الوثيقين للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للدفعة، وخاصة من خلال الدراسة والمناقشة وكتابة التقارير، واقتراح وتوصية القيم الرائدة والأفكار المختلفة، والتعبير عن تطلعات الطلاب للمساهمة في تعبئة الموارد وتعزيزها، وجعل نينه بينه مقاطعة ثرية وثرية في منطقة دلتا النهر الأحمر. وأعرب عن أمله في أن يتم تنفيذ هذه الأفكار الرائدة، مما يساهم في توضيح العديد من القضايا المهمة للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي في عملية توجيه إعداد الوثائق التي سيتم تقديمها إلى مؤتمر الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030، مما يجعل نينه بينه قريبًا مدينة ذات إدارة مركزية ومنطقة حضرية تراثية للألفية ومدينة إبداعية.
مؤكدًا أن النتائج الجيدة للدورة التدريبية مشجعة للغاية، ولكنها ليست سوى الخطوة الأولى ولن تكون ذات معنى إلا عندما يواصل المتدربون تطبيق المعرفة التي اكتسبوها في عملهم. ولتحقيق ذلك، يأمل نائب مدير أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة أن يظل المتدربون واثقين بأنفسهم، وفي قيادة الحزب، وفي مستقبل البلاد المشرق، وفي تنمية المقاطعة؛ وأن يساهموا بشكل استباقي وجريء بمزيد من الأفكار والمقترحات حول الآليات والسياسات القائمة على النظرية والتطبيق فيما يتعلق بالصناعة والمجال والمحلية التي يتحملون مسؤوليتها. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج كل متدرب إلى أن يكون قدوة في روح الدراسة الذاتية والتعلم مدى الحياة، وإرساء ثقافة القراءة كعادة لتعزيز نمو المعرفة؛ والاستمرار في ممارسة أسلوب القائد والمدير، وتلبية المتطلبات والمهام في الفترة الجديدة، والمساهمة في التنفيذ الناجح للمهام السياسية للصناعة والمحلية والوحدة والمقاطعة.
وفي كلمتها في حفل ختام الدورة التدريبية، أكدت الرفيقة ماي فان توات، نائبة السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيسة مجلس الشعب الإقليمي، رئيسة اللجنة التوجيهية للدورة التدريبية: بعد فترة من التدريس والتعلم الجاد والمسؤول، أكملت دورة تدريب الكوادر المصدرية على مستوى المقاطعة لعام 2024 في مقاطعة نينه بينه بنجاح المحتوى والبرنامج والخطة المحددة.
كما أكد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية على بعض النتائج البارزة لدورة التدريب مثل: كان لقيادة وتوجيه تنظيم الدورة العديد من النقاط الجديدة. بالإضافة إلى الموضوعات التي تم تطويرها، تواصل الأعضاء الدائمون للجنة الحزب الإقليمية بشكل مباشر وناقشوا مع المتدربين حول القضايا العملية الناشئة ورؤية المقاطعة وتوجهها. كما أمضى الأعضاء الدائمون للجنة الحزب الإقليمية وقتًا في قراءة وتقييم تقارير المتدربين بشكل مباشر. ومن خلال المراقبة والتقييم، وجد أن العديد من تقارير المتدربين أظهرت حماسهم ومسؤوليتهم واقترحت العديد من الأفكار المبتكرة والإبداعية والمبتكرة. وهذه حلول يمكن الرجوع إليها في بناء الأهداف والمهام للفصل الدراسي الجديد للجنة الحزب الإقليمية. ساعد تنظيم المناقشات الجماعية والمناقشات المركزة في الفصل كل متدرب على إدراك المشكلة وتقييمها وكان لديه الفرصة والظروف للتعبير عن آرائه الشخصية، وبالتالي توحيد القضايا التي يتم طرحها؛ خلق مساحة للحوار والتبادل متعدد الأبعاد بين المحاضرين والطلاب، وبين الطلاب أنفسهم، استنادًا إلى ممارسات عمل متنوعة ووجهات نظر متباينة. هذه هي أفضل طريقة لربط النظرية بالتطبيق.
نيابة عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، شكر نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي ماي فان توات، مجلس إدارة أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة والمحاضرين على اهتمامهم وتوجيههم وتنسيقهم وخلق الظروف لتنظيم دورة تدريبية ناجحة وعملية ومفيدة ومناسبة لمقاطعة نينه بينه في الوضع الحالي. اهتم مجلس إدارة الأكاديمية بتوجيه ترتيب المحاضرين الذين هم قادة الوزارات والفروع على المستوى المركزي؛ الأساتذة والأساتذة المساعدون والأطباء والخبراء والمديرين الرئيسيين. مع المودة والمسؤولية، مع خبرة تدريس واسعة ومعرفة متعمقة وخبرة إدارية وخبرة عملية، نقل المحاضرون وتبادلوا وقدموا معلومات ومعرفة عملية ومفيدة للغاية للمتدربين في الدورة التدريبية.
وأشاد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية وأشاد بتنظيم الفصل، والشعور بالمسؤولية لدى اللجنة التوجيهية، ولجنة تنظيم الفصل، ولجنة تنظيم اللجنة الحزبية الإقليمية، ومكتب لجنة الحزب الإقليمية والوكالات والوحدات ذات الصلة للتنسيق الوثيق والتنظيم الناجح لفئة التدريب؛ وفي الوقت نفسه، هنأ الطلاب البالغ عددهم 89 طالبًا الذين أكملوا البرنامج بنجاح وحصلوا على شهادات من أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.
ولمواصلة تدريب وتحسين مؤهلات جميع مستويات الكوادر في المحافظة بشكل عام والكوادر على مستوى المحافظة بشكل خاص، اقترح على المتدربين، بناءً على المحتوى الذي تم نقله في دورة التدريب، الاستمرار في الدراسة الذاتية والتعلم واستكمال وتحديث المعلومات والمعارف الجديدة باستمرار، والجمع بين التعلم النظري والمعرفة المحدثة لتطبيقها بشكل مرن وإبداعي في الممارسة العملية بطريقة فعالة وعملية وذات جودة أثناء عملهم في الهيئات والوحدات.
على لجان الحزب والهيئات وقادة الهيئات والوحدات إيلاء المزيد من الاهتمام لتعزيز تدريب وتطوير الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام، والمساهمة في تحسين كفاءة وفعالية أداء الخدمة العامة للكوادر وموظفي الخدمة المدنية على جميع المستويات في المقاطعة؛ والتركيز على الكوادر المتميزة من حيث الكفاءة والمؤهلات والأخلاق لتقديم المشورة بشأن الترتيبات والاستخدام المناسبين، وتعزيز قدرات كل كادر ونقاط قوته. يجب توحيد الجهود وتضافرها والتغلب على الصعوبات للمساهمة في تحقيق هدف أن تصبح نينه بينه مدينة ذات إدارة مركزية بحلول عام 2035، تتمتع بخصائص مدينة تراث الألفية ومدينة إبداعية.
بالنسبة للجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية والوكالات والوحدات ذات الصلة، من الضروري الاستمرار في القيام بعمل جيد في تقديم المشورة للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية كل عام لتطوير خطة تدريب وتطوير للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، مع التركيز على فتح دورات تدريبية لتحديث المعرفة المتعمقة حول القضايا الجديدة في المقاطعة لتعزيز قدرة القادة والمديرين، مثل الحكم المحلي، وإدارة المناطق الحضرية التراثية، والتنمية الاقتصادية للتراث، وتطوير الصناعة الثقافية ... اختيار المحاضرين، واختيار محتوى وبرامج التدريب والتطوير المناسبة والعملية لكل موضوع تدريب وتطوير.
كما طلب من الإدارات والفروع والقطاعات ولجان الحزب في المناطق والمدن، واللجان الحزبية الفرعية، مواصلة التوجيه الجاد والفعال لتطبيق اللائحة رقم 164-QD/TW، الصادرة عن المكتب السياسي بتاريخ 1 فبراير 2013، بشأن نظام تدريب وتحديث معارف القادة والمديرين على جميع المستويات. ويجب دراسة محتوى التدريب واختياره بعناية، وأن يكون مناسبًا لظروف المنطقة والوحدة. ومن الضروري دراسة وتنظيم دورة تدريبية للكوادر القيادية على مستوى المناطق في الفصل الدراسي الجديد.
دينه نغوك دوك لام
مصدر
تعليق (0)