وزارة التربية والتعليم تقترح سياسة جديدة لرواتب المعلمين

[إعلان 1]

وفي 18 سبتمبر/أيلول، قال ممثل إدارة المعلمين والمديرين التربويين بوزارة التربية والتعليم والتدريب، إن الوحدة تواصل التنسيق مع الوزارات والفروع ذات الصلة لاقتراح سياسة جديدة للرواتب حسب الوظيفة والمسمى الوظيفي ومنصب القيادة لضمان ألا تكون أقل من الراتب الحالي.

وبحسب الإحصائيات، فقد ترك أكثر من 40 ألف معلم ومعلمة في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية وظائفهم خلال الفترة من أغسطس/آب 2020 إلى أغسطس/آب 2023، وذلك بسبب انخفاض الرواتب التي لا تلبي احتياجاتهم المعيشية.

قدمت وزارة التربية والتعليم والتدريب هذا الاقتراح على أمل حل مشكلة ترك العديد من المعلمين لوظائفهم في الآونة الأخيرة جزئيًا.

وزارة التربية والتعليم تقترح سياسة جديدة لرواتب المعلمين. (صورة توضيحية: ل.د)

يتمتع المعلمون والإداريون التربويون حاليًا بسياسات تشمل: الراتب، وبدل الأقدمية خارج الإطار، وبدل المنصب القيادي (إن وجد)، والبدل الإقليمي، والبدل التفضيلي، وبدل الأقدمية، وعدد من السياسات الأخرى.

ويتمتع المعلمون والإداريون التربويون العاملون في المناطق الجبلية والمرتفعات والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص بعدد من الحوافز مثل البدلات التفضيلية في المستويات الأعلى من المعلمين الذين يدرسون في السهول والمدن.

بالإضافة إلى ذلك، يحق للمعلمين أيضًا الحصول على عدد من البدلات والإعانات الأخرى مثل: بدل الجذب؛ بدل العمل طويل الأمد؛ بدل المرة الأولى؛ بدل لمرة واحدة عند النقل للعمل خارج المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص؛ دفع نفقات السفر عند أخذ إجازة سنوية أو عطلة تيت، بدل شراء ونقل المياه العذبة والمياه النظيفة؛ بدل التنقل، بدل مشاهدة المعالم السياحية، والدراسة، والتدريب المهني والتقني.

في السنوات الأخيرة، ورغم اهتمام الحكومة برفع دخل المعلمين، إلا أن دخل الفريق لا يزال منخفضا مقارنة بتقلبات أسعار السلع والوضع الاجتماعي والاقتصادي الحالي.

اتفقت وزارة التعليم والتدريب مع وزارة الداخلية على تصنيف رواتب المعلمين الجدد وفقًا لمستوى التدريب القياسي (قانون التعليم لعام ٢٠١٩). وبناءً على ذلك، سيتم تصنيف معلمي رياض الأطفال الجدد بمعامل راتب ابتدائي قدره ٢.١٠، ومعلمي المدارس الابتدائية والثانوية بمعامل راتب ابتدائي قدره ٢.٣٤. وقد ساعد تصنيف الرواتب وفقًا لمستوى التدريب القياسي المعلمين الجدد على تحسين دخلهم.

وأفادت وزارة التربية والتعليم والتدريب أنه "في الفترة المقبلة، ستواصل وزارة التربية والتعليم التنسيق مع الوزارات/القطاعات المعنية لاقتراح سياسات جديدة للرواتب حسب الوظائف والمسميات الوظيفية والمناصب القيادية، مع ضمان ألا تكون أقل من الراتب الحالي وفقاً لروح القرار رقم 27" .

في أغسطس 2023، التقى وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون وأجرى حوارًا مع المعلمين والمديرين والموظفين في مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام والتعليم المستمر.

تلقت وزارة التعليم والتدريب حوالي 6500 رأي من المعلمين، بما في ذلك 2000 سؤال حول الرواتب و500 توصية بشأن سن تقاعد المعلمين. وخلال الحوار، أجاب السيد نجوين كيم سون مباشرةً على العديد من الأسئلة والاستفسارات من المعلمين، بينما جُمعت القضايا المتبقية، وواصلت الوحدات الإجابة عليها.

ها كوونغ

[إعلان 2]
مصدر