وزارة العدل تستقطب الطلبة المتميزين والعلماء الشباب

[إعلان 1]

أصدرت وزارة العدل للتو إشعارًا رقم 2448/TB-BTP/TB-BTP بشأن توظيف الموظفين المدنيين بوزارة العدل في عام 2023 وفقًا للمرسوم رقم 140/2017/ND-CP المؤرخ 5 ديسمبر 2017 للحكومة بشأن السياسات الرامية إلى جذب وإنشاء مصدر للكوادر من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.

معايير التوظيف والمناصب

وعلى وجه التحديد، ستقوم وزارة العدل بتعيين 23 موظفاً مدنياً في مكتب الوزارة والإدارات والمكاتب التابعة للوزارة على النحو التالي:

قسم القانون الجنائي والإداري: 4 وظائف، تشمل: تطوير القوانين التنظيمية (1)، تطوير القوانين الإدارية (2)، تطوير القوانين الجنائية (1). الشروط: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية فما فوق في القانون.

مكتب الوزارة: هدفان، يشملان: الإصلاح الإداري. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون والإدارة، وإدارة الصحافة والنشر والعلاقات العامة. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في الصحافة.

قسم القانون الدولي: أربعة تخصصات، تشمل: القانون الدولي العام وحقوق الإنسان (1)، العدالة الدولية والمساعدة القضائية (1)، وتطوير قوانين الاستثمار والتجارة الدولية (2). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون.

قسم النشر والتثقيف القانوني: وظيفة واحدة، مدير النشر والتثقيف القانوني. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، أو الصحافة، أو الاتصالات.

إدارة التعاون الدولي: وظيفتان، تخصص: التعاون الدولي في القانون. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، أو الدبلوماسية، أو التجارة الخارجية؛ وظيفة واحدة مع إجادة اللغة الإسبانية.

إدارة تنظيم شؤون الموظفين: هدفان، يشملان: التنظيم والتوظيف. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، والإدارة، وإدارة الموارد البشرية؛ وتدريب وتأهيل موظفي الخدمة المدنية. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، والإدارة، وإدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية.

وزارة العدل تستقطب الطلبة المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا، صورة 1 — مقر وزارة العدل.

إدارة الدعم القضائي: وظيفة واحدة في إدارة الخبرة القضائية. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون.

إدارة تعويضات الدولة: وظيفتان لإدارة تعويضات الدولة. المتطلبات: بكالوريوس أو أعلى في القانون.

قسم التبني: وظيفة واحدة في مجال التبني بعناصر أجنبية. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، وإجادة اللغة الإنجليزية.

المكتب الوطني لتسجيل المعاملات المضمونة: وظيفة شاغرة لإدارة تسجيل المعاملات المضمونة. الشروط: بكالوريوس أو أعلى في القانون.

إدارة معالجة المخالفات الإدارية ومراقبة إنفاذ القانون: ثلاثة أهداف، تشمل: إدارة معالجة المخالفات الإدارية (1). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون؛ مراقبة إنفاذ القانون (1). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون؛ إدارة قواعد البيانات (1). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في تكنولوجيا المعلومات.

المعايير والشروط وأهداف التوظيف

الشروط والمعايير العامة

الأشخاص الذين يستوفون الشروط التالية، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الطبقة الاجتماعية أو المعتقد أو الدين، مؤهلون للتسجيل في التوظيف في الخدمة المدنية: أن يكون لديه جنسية واحدة فقط، الجنسية الفيتنامية؛ أن يكون عمره 18 عامًا أو أكبر؛ أن يكون لديه طلب؛ أن يكون لديه خلفية واضحة؛ أن يكون لديه شهادات ودبلومات مناسبة حسب متطلبات منصب التوظيف؛ د) أن يكون لديه صفات سياسية وأخلاقية جيدة؛ أن يكون بصحة جيدة بما يكفي لأداء المهمة؛ ضمان المعايير السياسية الداخلية (ستنسق وزارة العدل الامتحان بعد توفر نتائج التوظيف)؛ شروط أخرى حسب متطلبات منصب التوظيف.

المعايير وفقا لمتطلبات الوظيفة التوظيفية

بالإضافة إلى الشروط والمعايير العامة، يجب على المرشحين المسجلين للامتحان استيفاء المعايير التالية أيضًا:

فيما يتعلق بالمؤهلات المهنية: درجة جامعية أو أعلى في مجال التدريب المناسب للوظيفة المتقدمة لها (كما هو موضح في قسم معايير التوظيف والوظيفة)؛

فيما يتعلق باللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات: يشترط امتلاك مهارات أساسية في تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على استخدام اللغات الأجنبية بمستوى يعادل المستوى الثالث من نظام كفاءة اللغات الأجنبية الفيتنامية، وفقًا لمتطلبات الوظيفة. بالإضافة إلى ذلك، يشترط إجادة اللغة الإسبانية لوظيفة التعاون الدولي في القانون بإدارة التعاون الدولي، وإتقان اللغة الإنجليزية لوظيفة التبني مع العناصر الأجنبية بإدارة التبني، وإتقان اللغة الإنجليزية لوظيفة تدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية بإدارة التنظيم وشؤون الموظفين.

مرشحين

1. الطلبة الحاصلون على تقدير ممتاز من إحدى الجامعات داخل الدولة أو خارجها بدرجات وشهادات معترف بها ومعادلة للدرجات والشهادات المقررة قانوناً، مع حصولهم على نتائج أكاديمية وتدريبية ممتازة في جميع سنوات الدراسة الجامعية، ضمن الفئة العمرية المحددة في المادة الأولى من قانون الشباب وقت تقديم الطلب، ويستوفون أحد المعايير التالية:

(أ) الفوز بالمركز الثالث أو أعلى في إحدى مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على مستوى المحافظة، أو الفوز بجائزة تشجيعية أو أعلى في مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على المستوى الوطني، أو شهادة تقدير أو أعلى في مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على المستوى الدولي في إحدى العلوم الطبيعية (الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الأحياء، المعلوماتية) والعلوم الاجتماعية (الأدب، التاريخ، الجغرافيا، اللغات الأجنبية) أثناء الدراسة الثانوية؛

(ب) فاز بالجائزة الثالثة أو أعلى في مسابقة وطنية أو دولية في العلوم والتكنولوجيا أثناء الدراسة الثانوية أو الجامعية؛

(ج) الحصول على المركز الثالث أو أعلى في الأولمبياد الفردي في أحد المواد التالية: الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الميكانيكا، المعلوماتية أو غيرها من التخصصات أثناء الدراسة الجامعية المعترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم والتدريب.

2. الحاصلون على درجة الماجستير، ضمن الفئة العمرية المحددة في المادة الأولى من قانون الشباب وقت تقديم الطلب، والذين تتوفر فيهم المعايير التالية: استيفاء المعايير المحددة في الفقرة (أ) أو الفقرة (ب) أو الفقرة (ج) من الفقرة (1) أعلاه؛

- خريج الجامعة بدرجة جيد أو أعلى ولديه تخصص تدريبي للدراسات العليا في نفس مجال تخصص التدريب الجامعي.

3. الأشخاص الحاصلين على درجة الدكتوراه ضمن الحد الأدنى للسن المنصوص عليه في المادة 23 من المرسوم رقم 40/2014/ND-CP المؤرخ 12 مايو 2014 للحكومة بشأن تنظيم استخدام وترقية الأفراد العاملين في مجال العلوم والتكنولوجيا حتى وقت تقديم الطلب وتلبية جميع المعايير المنصوص عليها في الفقرة 2 أعلاه.

نموذج ومحتوى التوظيف

تجري وزارة العدل عملية التوظيف من خلال جولتين من الاختيار:

الجولة الأولى: التحقق من مؤهلات المرشح وفقًا لمتطلبات الوظيفة المراد شغلها. في حال استيفائه للمتطلبات، يُسمح له بالمشاركة في الجولة الثانية.

الجولة الثانية: مقابلة لاختبار المؤهلات المهنية والمعارف والمهارات اللازمة للمرشح لأداء المهام العامة وفقًا لمتطلبات الوظيفة المطلوبة. في هذه الجولة، بالنسبة لوظيفة واحدة في التعاون الدولي القانوني بوزارة التعاون الدولي، سيكون جزء من المقابلة باللغة الإسبانية؛ وبالنسبة لوظيفة واحدة في التبني الأجنبي بوزارة التبني، ووظيفة واحدة في تدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية بوزارة التنظيم وشؤون الموظفين، سيكون جزء من المقابلة باللغة الإنجليزية.

مدة المقابلة 30 دقيقة (لا يُسمح للمرشحين بأكثر من 15 دقيقة للاستعداد قبل المقابلة). تُحسب درجات المقابلة على مقياس من 100 نقطة، ولا تُراجع نتائجها.

موعد المقابلة (المتوقع): يوليو 2023.

سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين المؤهلين للجولة الثانية وجدول المقابلات على وجه التحديد على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل، العنوان: www.moj.gov.vn./.

نموذج الطلب

تتضمن مستندات الطلب ما يلي:

نموذج الطلب (وفقًا للنموذج الصادر بالمرسوم رقم 140/2017/ND-CP المؤرخ 5 ديسمبر 2017 من الحكومة)؛

نسخ من الشهادات وكشوف الدرجات الأكاديمية، حسب متطلبات الوظيفة المتقدم لها، مصدقة من الجهة المختصة. يجب تقديم الشهادات والشهادات باللغات الأجنبية مصحوبة بترجمة فيتنامية مصدقة من الجهة المختصة. في حال لم يُحدد في شهادة مؤسسة تدريبية أجنبية درجة جيد أو ممتاز أو ممتاز بوضوح، يجب تقديم مستندات إضافية لإثبات أن درجات المتقدم الأكاديمية جيدة أو ممتازة أو ممتازة وفقًا لتصنيف المدرسة (على سبيل المثال، جدول تقييم تصنيف المدرسة؛ خطاب تأكيد المدرسة بمستوى جيد أو ممتاز أو ممتاز، إلخ).

شهادات التقدير والوثائق المعتمدة من الجهات المختصة والتي تثبت الجوائز الفردية التي حصل عليها الطالب خلال دراسته الثانوية أو الجامعية والتي تفي بأحكام الفقرة 1 من المادة 2 من المرسوم رقم 140/2017/ND-CP؛

شهادة الأولوية في التوظيف في الخدمة المدنية (إن وجدت) مصدقة من الجهة المختصة؛

3 ظروف مختومة مع اسم المستلم وعنوانه ورقم هاتف الاتصال مكتوبًا عليها بوضوح.

تبلغ رسوم التقديم 500,000 دونج فيتنامي لكل متقدم، وذلك وفقًا للتعميم رقم 92/2021/TT-BTC الصادر عن وزير المالية بتاريخ 28 أكتوبر 2021، والذي يحدد معدل تحصيل رسوم التوظيف وامتحانات الترقية والترقية في الرتب لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، ودفعها وإدارتها واستخدامها. يدفع المتقدمون المؤهلون رسوم التقديم عند إعلان نتائج مراجعة ملفاتهم.

آخر موعد للتقديم هو 30 يومًا، من 15 يونيو 2023 إلى 14 يوليو 2023.

مكان تقديم الطلب: تقديم الطلب مباشرة (خلال ساعات العمل في أيام الأسبوع) أو عن طريق البريد إلى إدارة شؤون الموظفين ومساعدة لجنة الحزب، إدارة تنظيم شؤون الموظفين، وزارة العدل، 60 تران فو، با دينه، هانوي.

ملاحظة: يُسمح للمرشحين بالتقدم لوظيفة واحدة فقط. في حال عدم تأهل المرشحين للتقديم أو عدم حضورهم للمقابلة، لن تُعيد وزارة العدل وثائق التقديم ورسوم التقديم.

الطاقة الكهروضوئية

[إعلان 2]
مصدر