إزالة السيد نجوين فيت هين من منصب مدير إدارة التعليم والتدريب في ثاي بينه

قررت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه معاقبة السيد نجوين فيت هين، عضو لجنة الحزب الإقليمية ومدير إدارة التعليم والتدريب، بسبب المخالفات في امتحان القبول للصف العاشر.

نتيجة المرشح قبل (يسار) وبعد (يمين) المراجعة. (صورة: VNA)

أعلنت اللجنة الشعبية لمحافظة ثاي بينه رسميًا بعد ظهر يوم 27 سبتمبر عن انتهاء التفتيش على تنفيذ السياسات القانونية والمهام والصلاحيات الخاصة بإدارة التعليم والتدريب ومدير الإدارة والمنظمات والأفراد المشاركين في تنظيم امتحان القبول للصف العاشر للعام الدراسي 2024-2025 في المحافظة؛ نتائج المراجعة والإجراءات التأديبية ضد كبار الموظفين المدنيين وإدارتهم ونتائج امتحان القبول للصف العاشر بعد انتهاء التفتيش.

إجراءات تأديبية ضد قيادات وزارة التعليم والتدريب

انطلاقا من وجهة النظر التوجيهية التي مفادها أن جميع الانتهاكات التي ترتكبها المنظمات والأفراد يجب التعامل معها بشكل صارم وفقا لأنظمة الحزب وقوانين الدولة؛ وبناء على استنتاجات التفتيش الصادرة عن مفتشية المقاطعة، وجهت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه الوكالات المختصة لتنفيذ الخطوات والعمليات والإجراءات اللازمة لمراجعة والتعامل مع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقا لسلطاتهم.

بناءً على اقتراح مجلس التأديب لموظفي الخدمة المدنية في القيادة والإدارة، أصدر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في 20 سبتمبر قرارات تأديبية ضد موظفي الخدمة المدنية في القيادة والإدارة بوزارة التعليم والتدريب.

وعلى وجه التحديد، تم تأديب السيد نجوين فيت هين، عضو لجنة الحزب الإقليمية ومدير إدارة التعليم والتدريب، بالفصل؛ وتم تأديب السيدة تران ثي بيتش فان، نائبة مدير الإدارة، بالتوبيخ؛ وتمت مراجعة السيد دانج شوان فونج، نائب مدير الإدارة، بشكل جدي وتم التعلم منه بشكل عميق من التجربة.

يجب على السيد نجوين نجوك ها، نائب مدير الإدارة، إجراء مراجعة واكتساب الخبرة في مؤتمر المراجعة لقيادة وإدارة موظفي الخدمة المدنية في إدارة التعليم والتدريب.

بالنسبة للجماعات والأفراد التابعين لوزارة التعليم والتدريب أو الخاضعين لها مباشرةً، والذين ارتكبوا مخالفاتٍ مُبينة في نتائج التفتيش، تُوجِّه اللجنة الشعبية الإقليمية الوزارةَ إلى مراجعتها ومعالجتها وفقًا للإجراءات واللامركزية والصلاحيات، بما يضمن الموضوعية والإنصاف والشفافية والصرامة والالتزام بالقانون. وبعد الحصول على النتائج، تُرفع الوزارة تقاريرها إلى الجهات المختصة وفقًا لما هو مُحدد.

وأكدت مقاطعة ثاي بينه أن التعامل مع الأفراد الذين سمحوا بحدوث الانتهاكات يظهر روح التثقيف والتحذير والردع، ولكنه أيضًا حازم وصارم للغاية؛ وقد أدرك المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية الذين سمحوا بحدوث الانتهاكات مسؤولياتهم بالكامل وقبلوا الإجراءات التأديبية.

درس عميق

وبناءً على نتائج التفتيش، واستناداً إلى مبدأ التعلم الحقيقي، والامتحانات الحقيقية، والنتائج الحقيقية، وضمان وقت تنفيذ خطة العام الدراسي، وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة التعليم والتدريب لتنفيذ الإجراءات بموجب سلطتها للإعلان عن درجات امتحانات المرشحين وتنظيم القبول وفقاً للوائح.

نتيجةً لذلك، وبعد جولتين من القبول، قُبل 525 طالبًا في مدرسة تاي بينه الثانوية المتخصصة، و15,770 طالبًا في المدارس الثانوية الحكومية. بعد انتهاء عملية التفتيش وإعلان النتائج في 20 أغسطس، تقدم 252 طالبًا، بمجموع 490 امتحانًا، بطلب إعادة الامتحان. أظهرت النتائج ثبات درجات 489 امتحانًا، بينما زادت درجة امتحان واحد بمقدار 0.5 نقطة، دون أن تؤثر على نتائج القبول.

عُقد المؤتمر الصحفي في 20 أغسطس/آب، وقدّم معلومات عن نتائج امتحان القبول للصف العاشر للعام الدراسي 2024-2025. (الصورة: صحيفة دويت/وكالة الأنباء الفيتنامية)

في الرابع من سبتمبر، وبناءً على الحصة المخصصة، وعدد الطلاب غير المسجلين، وبناءً على طلب مجلس القبول في المدارس الثانوية الحكومية، أعلنت الوزارة عن الحصة الإضافية للتسجيل في المدارس. ونتيجةً لذلك، تم قبول 87 طالبًا للتسجيل الإضافي.

وبذلك، بلغ إجمالي عدد المرشحين المقبولين 16,287. وحتى الآن، استقرت أوضاع المدارس الثانوية وبدأ العام الدراسي الجديد.

وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة التعليم والتدريب والوكالات ذات الصلة بنشر الحلول بشكل متزامن لتنفيذ مهام العام الدراسي بنجاح.

وعلقت مقاطعة ثاي بينه قائلة "من المؤسف أن الأخطاء والانتهاكات حدثت وأن قادة قطاع التعليم في مقاطعة ثاي بينه اضطروا إلى التأديب؛ ومع ذلك، فإن هذا درس عميق يجب أن نتعلم منه بجدية في تنظيم الامتحانات في قطاع التعليم، وفي الوقت نفسه، فهو أيضًا تجربة في قيادة وتوجيه اللجنة الشعبية الإقليمية".

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/cach-chuc-giam-doc-so-giao-duc-va-dao-tao-thai-binh-doi-voi-ong-nguyen-viet-hien-post979759.vnp