تم تكريم شركة كارلسبيرج فيتنام كأفضل مكان عمل في آسيا للمرة الثالثة

(دان تري) - حصلت شركة كارلسبيرج فيتنام للتو على تكريم من جوائز HR Asia لعام 2025 باعتبارها واحدة من "أفضل الأماكن للعمل في آسيا"، وهو ما يمثل العام الثالث على التوالي الذي تحصل فيه الشركة على هذه الجائزة.

Báo Dân trí•15/08/2025

لا يعكس هذا الإنجاز الاتساق في بناء بيئة عمل ممتازة عامًا بعد عام فحسب، بل يؤكد أيضًا على رؤية كارلسبيرج فيتنام طويلة الأجل في إنشاء مكان عمل متماسك ومتطور وشامل لجميع أجيال الموظفين.

Carlsberg Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ ba - 1 — حصلت شركة كارلسبيرج فيتنام على جائزة HR Asia Awards 2025 كواحدة من "أفضل الأماكن للعمل في آسيا" (الصورة: كارلسبيرج فيتنام).

قوة الرنين متعدد الأجيال

تحت شعار "التآزر بين الأجيال المتعددة - قوة الأجيال المتعددة" لجوائز HR Asia 2025، تركت شركة Carlsberg Vietnam بصمتها من خلال بيئة عمل تتناغم بين حماس وإبداع الجيل الشاب وشجاعة وخبرة أسلافه.

تتجاوز هذه الروح الشعارات، وتتجلى في كل برنامج لتنمية المواهب، وفرص التدوير الداخلي، والدورات التدريبية المستمرة، وسياسة الرعاية الصحية الشاملة. لكل موظف صوت، ومُمَكَّن، ومساحة كافية لتعظيم إمكاناته.

Carlsberg Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ ba - 2 — هذه هي السنة الثالثة على التوالي التي يتم فيها تكريم شركة كارلسبيرج فيتنام كواحدة من "أفضل الأماكن للعمل في آسيا" (الصورة: كارلسبيرج فيتنام).

قال السيد أندرو خان، المدير العام لشركة كارلسبرغ فيتنام: "تُعدّ هذه الجائزة تقديرًا للثقة والجهود التي بنيناها على مر السنين، بالتعاون مع موظفينا. من خلال التركيز على الأفراد، نعزز بيئة عمل تشجع على التعلم والابتكار والشمول، حيث تتاح لكل فرد فرصة التطور الكامل، مع إلهام ودعم بعضنا البعض للتقدم معًا".

ثقافة التنمية - "الحمض النووي" لشركة كارلسبرغ فيتنام

في شركة كارلسبيرج فيتنام، ترسخت ثقافة التطوير بعمق في القيم الأساسية للشركة، والتي تشكلت من خلال 5 مبادئ: الاحتراق دائمًا بروح Semper Ardens؛ نشر الطاقة الإيجابية والرحمة؛ الشغف بالمستهلكين؛ اتخاذ القرارات السريعة والتنفيذ الممتاز؛ تمكين ودعم وتطوير الفريق.

ويتم تجسيد هذه المبادئ من خلال مجموعة من المبادرات العملية: من الدورات التدريبية عبر الإنترنت إلى برامج التدريب العملي، ومن فرص تجربة أدوار مختلفة إلى مسارات واضحة للتقدم الوظيفي.

Carlsberg Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ ba - 3 — تساعد برامج التدريب والتواصل المنتظمة الموظفين على تطوير مهاراتهم ودفع حدودهم (الصورة: كارلسبيرج فيتنام).

عِش حياة صحية - عِش حياة متصلة

يتكامل التطوير المهني في كارلسبرغ فيتنام دائمًا مع الاهتمام بحياة الموظفين ورفاهيتهم الشاملة. ولا تُعتبر الصحة النفسية مجرد ميزة، بل أولوية استراتيجية متكاملة في أنشطتنا اليومية.

أبرز ما يميز برنامج "الرفاهية 2025"، الذي يجمع أكثر من 1000 موظف على مستوى الدولة للمشاركة في رياضات مثل كرة القدم، وكرة الريشة، وكرة المضرب، والركض. لا يقتصر هذا البرنامج على توفير مساحة للتدريب البدني فحسب، بل يُمثل أيضًا جسرًا للتواصل بين أعضاء الفريق، وتعزيز روح التعاون، والطاقة الإيجابية في العمل والحياة.

Carlsberg Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ ba - 4 — "الحياة الصحية" هي إحدى أهم الأولويات في كارلسبيرج فيتنام (الصورة: كارلسبيرج فيتنام).

في الوقت نفسه، تُعدّ سلامة العمال أولوية قصوى لشركة كارلسبرغ فيتنام. يُقام يوم الصحة والسلامة سنويًا لنشر المعرفة وتأكيد الالتزام ببيئة عمل خالية من الحوادث المهنية. خلال مرحلة توسع مصنع فو باي للجعة، سجّلت الشركة أكثر من 1.4 مليون ساعة عمل آمنة، وهو دليل واضح على كفاءة التشغيل واهتمامها بالعاملين.

Carlsberg Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ ba - 5 — يؤكد يوم السلامة والصحة السنوي على الالتزام بتوفير بيئة خالية من الحوادث المهنية (الصورة: كارلسبيرج فيتنام).

التنوع والإنصاف والشمول: عندما يتحول الاختلاف إلى قوة

كما تلتزم شركة كارلسبيرج فيتنام التزامًا راسخًا بالتنوع والمساواة والإدماج (DE&I)، من خلال خلق بيئة يتم فيها الترحيب بجميع الموظفين وتمكينهم وتشجيعهم على إظهار قدراتهم.

ويتجسد هذا الالتزام من خلال الحملة السنوية "مرحبا بكم"، مع أنشطة مثل يوم المرأة الفيتنامية، وشهر الفخر، واليوم العالمي للرجل، وما إلى ذلك.

تعمل كارلسبرغ أيضًا على تحطيم الصور النمطية الجنسانية وتوسيع فرص النساء في المناصب القيادية. واليوم، تشغل النساء أكثر من 40% من المناصب القيادية العليا في الشركة، مما يُجسّد بيئة عمل تُطبّق فيها المساواة والشمولية.

Carlsberg Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ ba - 6 — عندما لا يتم الاحتفال بالتنوع فحسب، بل يتحول أيضًا إلى قوة جماعية (الصورة: كارلسبيرج فيتنام)

عندما يكون الناس في مركز التنمية المستدامة

في كارلسبرغ فيتنام، نؤمن بأن كل موظف ليس مجرد تجسيد لقيمنا المؤسسية، بل هو أيضًا منصة انطلاق للتنمية المستدامة. رسالتنا لا تقتصر على إنتاج بيرة فاخرة فحسب، بل تشمل أيضًا تهيئة بيئة يحظى فيها كل فرد بالاحترام والتمكين والرعاية اللازمة للتفوق، كما أكد السيد أندرو خان.

إن أكثر من 30 عامًا من الارتباط بفيتنام وثلاث سنوات متتالية من التكريم من قبل HR Asia هي علامات بارزة مهمة، ولكن بالنسبة لشركة Carlsberg Vietnam، فهذه مجرد نقطة البداية لرحلة طويلة في المستقبل، وهي رحلة يستلهم فيها كل عضو للتألق ونشر القيم ومواصلة كتابة قصة التنمية المستدامة معًا، من أجل حاضر أفضل ومستقبل أكثر إشراقًا.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/carlsberg-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-lan-thu-ba-20250815205205382.htm