ورق تشنغ لونغ بينه دونغ

[إعلان 1]

تأسست مجموعة تشنغ لونغ عام ١٩٥٩، وهي شركة ذات تاريخ عريق في إنتاج ومعالجة الورق. في عام ٢٠١٦، وضعت المجموعة خطة لتأسيس شركة تشنغ لونغ بينه دونغ للورق المحدودة في منطقة بروتريد الصناعية الدولية، بمدينة بن كات، بمقاطعة بينه دونغ.

يبلغ إجمالي رأس مال الاستثمار للمشروع 1.1 مليار دولار أمريكي، مع إنتاج يصل إلى مليون طن من ورق التغليف الصناعي و50 ألف طن من ورق التواليت سنويًا، وتبلغ المساحة الإجمالية للمصنع حوالي 800 ألف متر مربع، مما يجعله أكبر مصنع للورق في فيتنام.

تمارس الشركة الإنتاج والاستهلاك المسؤول للموارد الطبيعية، استنادًا إلى نموذج الاقتصاد الدائري، واستعادة نفايات الورق لإعادة إنتاجها، من خلال عمليات إنتاج خضراء ومنخفضة الكربون لجعل الورق مادة تغليف خضراء دائمة.

حصلت شركة تشنغ لونغ بينه دوونغ للورق على جائزة أفضل 100 شركة مستدامة في فيتنام للعام الثاني على التوالي.

تشنغ لونغ ورحلة التطوير

التمسك بفلسفة العمل "الولاء والصدق والثقة والصدق"، مع معدات خط الإنتاج الصناعي الحديثة، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا المتقدمة والكفاءة العالية والجودة المستقرة والسعر المعقول والخدمة المخصصة لجعل المنتجات قادرة على المنافسة على المستوى الدولي.

علاوة على ذلك، وبفضل الجهود المتواصلة، أكدت شركة تشنغ لونغ نفسها باستمرار وحققت إنجازات معينة مثل كونها واحدة من أفضل 100 شركة للتنمية المستدامة في عام 2022؛ كونها واحدة من 40 شركة معترف بها من قبل الكتاب الأخضر في مقاطعة بينه دونغ في عام 2022.

صورة لشركة تشنغ لونغ بينه دوونغ للورق المحدودة

علاوةً على ذلك، حصلت شركة تشنغ لونغ على شهادات إدارة ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 50001 وISO 14064، بالإضافة إلى شهادة مجلس حماية الغابات FSC. وستواصل الشركة جهودها في المستقبل لترسيخ مكانتها كشركة صديقة للبيئة، متعاونةً في سبيل بناء مستقبل أخضر وتنمية مستدامة.

حصل تشنغ لونغ على جائزة الكتاب الأخضر لمقاطعة بينه دونغ في عام 2022.

تشنغ لونغ وسياسة التنمية المستدامة

تنفيذًا لفلسفة العمل المتمثلة في "التركيز على الجودة والتركيز على العملاء"، تتمثل مهمة Cheng Loong في توفير المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجات العملاء.

تطبق الشركة نظام إدارة الجودة ISO 9001، Kaizen، إدارة الإنتاج الشاملة (TPM)، وتنفذ إدارة دورة PDCA، لتحسين جودة المنتج والخدمة، وتكرس جهودها لرعاية العملاء قبل وبعد الشراء، وتعزيز رضا العملاء.

"مشاركة جميع الموظفين، عدم وقوع حوادث، الصحة والسلامة، خلق بيئة عمل مثالية، قول لا للحوادث المهنية" هي مسؤولية لا تنفصل عن مجلس الإدارة والهدف الأسمى لجميع موظفي تشنغ لونغ.

يجب أن يكون جميع الموظفين على دراية بأهمية النظافة والسلامة. من خلال هذا النموذج، يشارك جميع الموظفين في تعزيز مفهوم "سلامة المعدات، وتوحيد معايير التشغيل، والصحة البدنية والنفسية".

يهتم تشنغ لونغ دائمًا بالحياة المادية لموظفيه، وينظم بانتظام أنشطةً لخلق فرص التواصل والترابط وتعزيز التضامن داخل الشركة. كما يولي تشنغ لونغ اهتمامًا بالغًا لجهود الضمان الاجتماعي، وله مساهمات إيجابية في الأنشطة الاجتماعية المحلية.

تعمل الأنشطة الترفيهية على تعزيز روح العمل لدى الموظفين في الشركة.

وقال ممثل الشركة إن عام 2023 هو العام الثاني على التوالي الذي يتم فيه تكريم تشنغ لونغ ضمن "أفضل 100 شركة مستدامة في فيتنام"، وهو أمر ذو مغزى خاص لجهود فريق تشنغ لونغ.

" نحن نلتزم برؤية "الاهتمام بالحياة واستخدام الموارد بشكل فعال والمساهمة في المجتمع"، مع الانتباه إلى اتجاه حماية البيئة في العالم ، ونحن نعلم أن القرن الحادي والعشرين هو قرن حماية البيئة، والإنتاج الأخضر والاستهلاك الأخضر، والإنتاج وحماية البيئة يسيران جنبًا إلى جنب ليكونوا قادرين على المنافسة.

لذلك، تُعدّ الأعمال الخضراء توجهًا حتميًا، وستُصبح مسؤولية حماية الأرض في المستقبل إجماعًا للبشرية جمعاء. بالإضافة إلى شهادة الجودة ISO 9001، حصلت شركة تشنغ لونغ أيضًا على شهادات ISO 14001 وISO 45001 وISO 50001 وISO 14064 وشهادات إدارة مجلس الإشراف على الغابات (FSC)، وحققت نتائج باهرة.

وفي المستقبل، سنبذل المزيد من الجهود في مجال الأعمال الخضراء ونتعاون مع جميع مناحي الحياة والمستهلكين، لخلق مستقبل أخضر والتحرك نحو التنمية المستدامة "، قال المدير العام وو جونج بين.

في المستقبل، سيكون هناك العديد من الصعوبات والتحديات، ولكن شركة Cheng Loong وجميع الموظفين سوف يتحدون دائمًا في الحفاظ على صورة المؤسسة التجارية "الخضراء" كهدف دائم، وتعزيز دور مؤسسة التنمية الخضراء، والاقتصاد الدائري، والابتكار وبناء حياة سعيدة.

باو آنه

[إعلان 2]
مصدر