وقعت مجموعة نام لونج اتفاقية تعاون مع شركة نيشي نيبون للسكك الحديدية وشركة تان هييب ومجموعة تي بي إس لتطوير المرحلة الأولى من مشروع ووتر بوينت في عام 2018.
استراتيجية التكامل الدولي الاستباقية
كانت شركة نام لونغ، التي سبقت مجموعة نام لونغ، من أوائل شركات الإنشاءات غير الحكومية في فيتنام، حيث تأسست في أوائل التسعينيات برأس مال أولي بلغ 700 مليون دونج فقط. في ذلك الوقت، لم يكن أحد يتوقع أن تتطور شركة عائلية بعد ثلاثة عقود فقط إلى شركة مساهمة عامة بإجمالي أصول يتجاوز 28 ألف مليار دونج.
بالإضافة إلى نتائج نمو الأعمال الإيجابية، تركت المجموعة بصمة عميقة في السوق بفضل استراتيجيتها "التدويلية"، والتكامل العميق، وتعبئة رأس المال الناجحة في السوق الدولية، وحظيت بتقدير كبير من قبل المنظمات المرموقة.
على مدى سنوات عديدة، حظيت المجموعة بدعم طويل الأمد من المساهمين والشركاء الاستراتيجيين، بما في ذلك المنظمات المرموقة مثل جولدمان ساكس، وميكونج كابيتال، ومؤسسة التمويل الدولية (البنك الدولي)، وإيبروورث (كيبل لاند)، وهانكيو هانشين بروبرتيز، وسكك حديد نيشي نيبون... وتُعد هذه التطورات إنجازات استراتيجية التكامل الدولي القائمة على "الوقوف على أكتاف العمالقة"، والتي أرست القيادة أسسها وعززتها تدريجيًا لأكثر من عقد من الزمان.
منذ عام ٢٠٠٨، وضعت المجموعة حجر الأساس لمسار التكامل، بالتعاون مع شركاء أجانب، لتعبئة الموارد المالية بفعالية، وتقليل مخاطر تقلبات السوق أو فوائد القروض. في ذلك العام، مباشرةً بعد دعوة صندوق ASPL (مجموعة إيريكا - ماليزيا) وشركة نام فيت (المملوكة بالكامل لبنك جولدمان ساكس) ليصبحا مساهمين استراتيجيين، جمعت نام لونغ، ولأول مرة، ١٥ مليون دولار أمريكي كرأس مال طويل الأجل من مؤسسة دولية.
وبعد ذلك مباشرة، أبدت مجموعة من الأسماء العالمية المرموقة مثل صندوق VAF الذي تديره شركة Mekong Capital ومؤسسة التمويل الدولية التابعة للبنك الدولي تقديرها الكبير لإمكانيات المجموعة واستراتيجية التنمية المستدامة لديها واستثمرت في المجموعة.
أصبحت شركة كيبل لاند، وهي شركة سنغافورية متعددة الجنسيات، مساهمًا استراتيجيًا في المجموعة عام ٢٠١٥ عندما شاركت في الطرح الخاص لـ ٧.١ مليون سهم. وبعد تسع سنوات، لا تزال كيبل لاند أحد المساهمين الاستراتيجيين، بحصة تزيد عن ٨٪ من الأسهم.
وعلى مستوى المشروع، في عام 2015، عند دخول السوق الفيتنامية، اختارت شركتان تتمتعان بخبرة تمتد لمئات السنين من اليابان، وهما شركة هانكيو هانشين بروبرتيز وشركة نيشي نيبون للسكك الحديدية، نام لونغ أيضًا كشريك لهما.
لقد جلبت العلاقة التي استمرت 10 سنوات بين نام لونج وشركائها العديد من "الثمار الحلوة" إلى سوق العقارات، مع مشاريع تحمل العلامة اليابانية مثل: فلورا آنه داو، فوجي ريزيدنس، كيكيو ريزيدنس، ميزوكي بارك، أكاري سيتي التي توفر الآلاف من المنتجات لسوق العقارات في مدينة هوشي منه.
تتمتع شركة نام لونج بعلاقة وثيقة منذ ما يقرب من عقد من الزمان مع الشركاء اليابانيين، حيث قامت بتطوير العديد من المشاريع الرئيسية.
لقد تطور التعاون بين الشريكين اليابانيين والمجموعة إلى مستوى جديد، مع تنفيذ مشاريع حضرية متكاملة واسعة النطاق مثل Waterpoint (المرحلة الأولى بمساحة 165 هكتارًا)، ومدينة إيزومي (170 هكتارًا).
التكامل الدولي - استراتيجية للمضي قدمًا
لقد عززت هذه "الشراكات" قوة المجموعة تدريجيًا، وعززت نموها عبر مراحل سوقية متعددة. وبغض النظر عن أسلوب التعاون، يجذب الشركاء رؤوس أموال استثمارية وفيرة من صناديق استثمارية دولية، مما يساعد المجموعة على زيادة إمكاناتها، وتعزيز استقرارها المالي، وتنفيذ العديد من المشاريع الكبرى في آن واحد.
ولهذا السبب، تم تقييم آفاق نام لونج في التقرير الصادر مؤخرًا عن FiinRatings - وهي وكالة تصنيف ائتماني في فيتنام - على أنها "مستقرة"، مع قدرة الأعمال على مستوى جيد والمخاطر المالية على مستوى متوسط.
تؤمن هذه المنظمة بأن مجموعة العقارات تحافظ على مكانة تنافسية جيدة مقارنةً بالشركات الأخرى في هذا القطاع بفضل مرونة تخصيص رأس المال وتداوله. ولا يقتصر التركيز على زيادة الإمكانات المالية فحسب، بل يُسهم أيضًا في تعزيز قيمة المنتجات من خلال التعاون مع شركاء دوليين ذوي خبرة.
تعد حديقة ميزوكي - وهي منطقة حضرية متكاملة في مدينة هوشي منه - واحدة من "الثمار الحلوة" للعلاقة التعاونية بين نام لونج والشركاء اليابانيين.
لا تعمل منطقة ووتر بوينت الحضرية على خلق بيئة معيشية بمعايير دولية فحسب، بل إنها أيضًا أصل ذو إمكانات كبيرة لزيادة القيمة المستقبلية للسكان.
أشار السيد نجوين شوان كوانج، رئيس مجلس إدارة المجموعة، مراراً وتكراراً إلى أن أعظم إنجاز حققته المجموعة على مدى أكثر من 32 عاماً من التطور هو بناء مؤسسة متكاملة دولياً وجاهزة للتنمية.
وأكد أيضًا أن التكامل لا يقتصر فقط على الثقافة ونموذج العمل وسياسة العمل، بل يشمل المنظمة بأكملها، من مجلس الإدارة والإدارة والأجهزة.
وفي الآونة الأخيرة، تم تعزيز استراتيجية "التدويل" بشكل أكبر عندما مجلس إدارة عين نام لونج السيد لوكاس إجناتيوس لوه جين يوه - الذي يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في العمل في المنظمات/الشركات الرائدة في آسيا - في منصب المدير العام لهذه المجموعة.
يتمتع السيد لوكاس إجناشيوس لوه جين يوه بخبرة 20 عامًا في مناصب قيادية وإدارية عليا في شركة كابيتالاند في الصين، وهيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة؛ وشركة تيمسيك القابضة - وهي مجموعة استثمارية عالمية مملوكة لحكومة سنغافورة؛ ومجموعة هوبسون العقارية...
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/chien-luoc-hoi-nhap-quoc-te-phat-huy-tac-dung-voi-doanh-nghiep-20240817170516295.htm
تعليق (0)