نقابة عمال بنه ثوان ترسل الثقة والتوقعات إلى المؤتمر

يُمثل المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، المنعقد للفترة من ٢٠٢٣ إلى ٢٠٢٨، حدثًا سياسيًا هامًا للطبقة العاملة، ونشاطًا سياسيًا واسع النطاق بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد. ويشارك في المؤتمر وفد الاتحاد العام لنقابات العمال في بنه ثوان، ويضم ١١ مندوبًا يمثلون إرادة وتطلعات أكثر من ٧٦ ألف عضو نقابي في المقاطعة.

ترأس الوفد السيد دو هوو كوي، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي. وقبل المؤتمر، شارك المندوبون بآرائهم وأعربوا عن ثقتهم.

شريك-عائلي-في-حادث.jpg — قام اتحاد العمال الإقليمي بزيارة عائلات العمال الذين تعرضوا لحوادث وتقديم الهدايا لهم.

رئيس اتحاد العمال الإقليمي دو هوو كوي: أداء أفضل لمهمة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال.

في هذه الأيام، في جميع الهيئات والوحدات والمناطق الصناعية والشركات والعمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLL)، كانت النقابات العمالية على جميع المستويات تتطلع إلى المؤتمر وتتطلع إليه. كما حشد الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على جميع المستويات للمشاركة بنشاط في المسابقة التي نظمها الاتحاد العام للعمل في فيتنام. وفي الوقت نفسه، ركز على ترويج وتعبئة العمال لمواصلة حركات النضال الوطني، والعمل بحماس في الإنتاج؛ والتفاعل الفوري مع أفكار وتطلعات أعضاء النقابات وجمع آرائهم لتقديم المشورة والمقترحات إلى لجنة الحزب والحكومة والهيئات المعنية لحل...

أعتقد أن المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام سيتضمن العديد من السياسات الرائدة لتجسيد ابتكار التنظيم النقابي وأنشطته وفقًا لروح القرار رقم 02-NQ/TW، المؤرخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي . وعلى وجه الخصوص، في الفترة 2023-2028، ستركز المنظمة النقابية على أداء مهام تمثيل الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية ورعايتها وحمايتها بشكل أفضل، مما يساهم في تحسين نوعية حياة أعضاء النقابات والعمال. ابتكار وتعزيز أعمال الدعاية والتعبئة، وتحسين القدرة السياسية والمستوى التعليمي والمهارات المهنية والأسلوب الصناعي وانضباط العمل لأعضاء النقابات والعمال. إلى جانب ذلك، بناء منظمة نقابية قوية؛ وجذب وجمع عدد كبير من العمال في الاتحاد العام للعمل في فيتنام... بهدف بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، والمساهمة في تحقيق طموحات تطوير بلد مزدهر وسعيد.

رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية تران نغوك فوك: يأمل أن تستمر النقابة في الابتكار، مع الأخذ في الاعتبار العمال كمركز

مع تطلعي إلى المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، للفترة 2023-2028، أعتقد وأتوقع أن المرشحين الموثوق بهم للجنة التنفيذية سوف يستخدمون كل قدراتهم وحماسهم لاقتراح العديد من البرامج العملية والممارسات الجيدة والاختراقات والإبداع، وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ الاستمرار في أن يكونوا جسراً للعمال للتحدث، بحيث تكون النقابة دائمًا المنزل المشترك، المنزل الدافئ لكل عضو في النقابة.

في الوقت نفسه، آمل أن تواصل النقابة تطوير محتواها وأساليب عملها، مع التركيز على القاعدة الشعبية، واعتماد العمال محورًا لها. كما آمل أن تواصل تعزيز دور ومكانة المنظمة النقابية في النظام السياسي عند وجود منظمة تعمل بالتوازي مع منظمة النقابات العمالية الفيتنامية. كما أود أن أُولي اهتمامًا خاصًا لكمية ونوعية مسؤولي النقابات العمالية المتفرغين، وتوفير تمويل نقابي قوي بما يكفي؛ وتنظيم حركات نابضة بالحياة وواسعة النطاق، مما يُحدث تغييرات جديدة في أنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات. ومع التطور القوي للعلوم والتكنولوجيا، آمل أن تُطبق النقابة العمالية تكنولوجيا المعلومات بشكل متزايد في أنشطتها، مُلبيةً متطلبات التحول الرقمي التي حددتها الحكومة المركزية.

رئيس نقابة عمال شركة بينه ثوان للغابات المحدودة، كاو فان نهان: ستكون هناك سياسات لدعم الشركات عند مواجهة الصعوبات.

في الآونة الأخيرة، كان للوضع الاقتصادي الصعب تأثير كبير على عمل وحياة أعضاء النقابات والموظفين. آمل أن يواصل اتحاد عمال فيتنام في دورته الجديدة اقتراح التعديلات والإضافات، وتطوير السياسات والقوانين التي توفر حوافز أكبر للموظفين. من ناحية أخرى، من الضروري الاهتمام والتنسيق مع الجهات والوحدات المعنية لاقتراح سياسات لدعم الشركات في مواجهة الصعوبات، وتمديد فترة سداد التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة للموظفين، بما يضمن توفير الموارد اللازمة لاستمرار الإنتاج والأنشطة التجارية. كما يجب الاهتمام بحلول لإغلاق حسابات التأمينات الاجتماعية للموظفين الذين تركوا وظائفهم بسبب تراكم أقساط التأمينات الاجتماعية على الشركات.

بصفتها شركة تعمل في قطاع الغابات ومعالجة الأخشاب، تأمل الشركة في الاستفادة من سياساتها التفضيلية في الضرائب ودعم القروض وآليات التشغيل، وغيرها، بما يُساعدها على الحفاظ على تنافسيتها في السوق، وضمان فرص العمل والدخل لموظفيها، وتحقيق نتائج إنتاجية جيدة تُسهم في تطوير الأعمال والضمان الاجتماعي والتنمية الاقتصادية المحلية.

رئيسة نقابة عمال شركة رايت ريتش الدولية المحدودة دوآن ثي ماي ثاتش: واثقة من أن المؤتمر سينتخب فريقًا من المسؤولين النقابيين المحترفين والمخلصين.

أعتقد أن هذا المؤتمر سيختار أشخاصًا يتمتعون بالكفاءات والقدرات والمكانة والأخلاق للمساهمة في تطوير نقابة عمال فيتنام. كما آمل أن تكون السياسات والمبادئ التوجيهية المقترحة في المؤتمر أكثر توجهًا نحو العمال، لا سيما في مجالات التوظيف والأجور والتأمينات الاجتماعية والسلامة والصحة المهنية والتعليم المهني. كما نأمل في تنسيق سياسات قانون العمل والتأمينات الاجتماعية في المؤسسات، بما يسهم في حماية حقوق والتزامات أصحاب العمل والموظفين؛ واللوائح المتعلقة بالعمليات التجارية؛ وتطبيق الحد الأدنى العام للأجور، والحد الأدنى الإقليمي للأجور، ولوائح الراحة، وانضباط العمل؛ وتطبيق البرنامج الوطني للسلامة والصحة المهنية، وغيرها.

مصدر