في 13 مايو/أيار ، عُقد حوار في بينه دونغ بين مندوبي مجلس الشعب الإقليمي ومسؤولي النقابات والعمال. وكان هذا الحدث بمثابة نشاطٍ بمناسبة شهر العمال الذي أطلقه اتحاد عمال بينه دونغ الإقليمي.
خلال الحوار، قدّم أكثر من عشرة ناخبين في مناطق ذات كثافة عمالية عالية، مثل مدينة ثوان آن، ودي آن، وتان أوين، ومدينة بن كات، آراءهم للممثلين المنتخبين. وتمحورت الأسئلة والتوصيات بشكل رئيسي حول مجالات الحياة، كالتوظيف، والإسكان الاجتماعي، والأمن، والنظام.
حوار بين مندوبي مجلس الشعب الإقليمي في بينه دونغ مع مسؤولي النقابات والعمال (الصورة: PD).
أفاد العديد من العمال أن بيوت الإقامة في المنطقة صغيرة ومتهالكة، مما جعل حياتهم خانقة ومتدنية. كما أن المساحة والأنشطة الترفيهية في الموقع كانت محدودة للغاية، مما أثر سلبًا على حياتهم الروحية.
ويشعر العمال بالقلق أيضًا لأن أسعار العقارات ارتفعت مؤخرًا، في حين أن مشاريع الإسكان الاجتماعي في المنطقة بطيئة في التطوير أو يتم بيعها بأسعار مرتفعة (استثمار خاص)، مما يجعل من الصعب على العمال الوصول إليها.
تقدم الناخبون في جلسة حوارية بعريضة حول نقص رياض الأطفال والمدارس في المناطق الصناعية في المحافظة (صورة: PD).
ويطالب العمال المقاطعة بتوفير رأس مال إضافي وأموال الأراضي لتطوير البنية التحتية الاجتماعية للثقافة والرياضة والإسكان بأسعار معقولة بسرعة... في المناطق التي تضم عددًا كبيرًا من العمال.
يقول البعض إن الشركات تواجه حاليًا صعوبات، مما أدى إلى زعزعة استقرار حياة العمال بسبب تقليص ساعات العمل. ويطالب العمال الحكومة بوضع سياسات عملية ودعم سريع ليتمكنوا من الصمود والانتظار حتى انتهاء هذه الفترة.
استجاب قادة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دونغ لالتماسات الناخبين (الصورة: PD).
كما أثار الناخبون قضايا سلامة الغذاء والنظافة في الأسواق العفوية، ونقص رياض الأطفال في المناطق الصناعية، والشركات التي عليها تأمين اجتماعي، والائتمان الأسود المحيط بالعمال مع العديد من العواقب...
وقد أجاب ممثلو مجلس الشعب والدوائر المعنية على جميع الأسئلة المطروحة بشكل وافٍ. وأقرّ قادة المحافظات بقبولهم التوصيات الأخرى، مؤكدين على مواصلة دراستها لإيجاد أفضل الحلول مستقبلاً.
ممثل شرطة بينه دونغ يتحدث عن الوضع الأمني والنظام و"الائتمان الأسود" في المنطقة (صورة: PD).
وفقًا للإحصاءات، كان عدد العمال في بينه دونغ قبل ثلاث سنوات يتراوح بين 1.2 و1.3 مليون عامل. ومع ذلك، انخفض عدد العمال في السنوات الأخيرة، ليصل الآن إلى حوالي مليون شخص فقط.
ويرجع السبب في ذلك إلى التقلبات السلبية في التوظيف والدخل... مما يجعل الحياة صعبة، مما دفع العديد من العمال إلى مغادرة بينه دونغ للعودة إلى مدنهم الأصلية أو الانتقال إلى مناطق أخرى للعثور على فرص عمل أفضل.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)