تعزيز الوقاية من الفساد والسلبية

أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه ثوان للتو خطة لتنفيذ القرار رقم 168 / NQ-CP المؤرخ 11 أكتوبر 2023 للحكومة بشأن الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد والوقاية من السلبية والسيطرة عليها (PCTNTC) حتى عام 2030.

حيث يُقرّر أن مكافحة الفساد الإداري والمالي مهمةٌ بالغة الأهمية للنظام السياسي برمته والمجتمع بأسره بقيادة الحزب، تُنفّذ بقوةٍ وحزمٍ وإصرارٍ وتزامن، مع التركيز على نقاطٍ رئيسية، دون أي استثناءاتٍ أو محظورات؛ مع اعتبار الوقاية أمرًا أساسيًا وطويل الأمد، والكشف والمعالجة أمرًا بالغ الأهمية والعاجلة، وإنجازًا ثوريًا. ويُجمع هذا التعاون بشكلٍ وثيق بين الوقاية والكشف والمعالجة والاستخدام المتزامن للتدابير السياسية والأيديولوجية والتنظيمية والإدارية والاقتصادية والجنائية. ويرتبط هذا التعاون، على وجه الخصوص، ببناء الحزب وتقويمه، والسيطرة على سلطة الدولة، ومنع وردع التدهور الأيديولوجي والأخلاقي ونمط الحياة بين الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام (CBCCVC)، وتعزيز ثقة الشعب، وتعزيز كتلة الوحدة الوطنية العظيمة...

معالجة الإجراءات الإدارية في مركز الإدارة العامة بمقاطعة بينه ثوان. (صورة توضيحية: د. هوا)

الأهداف المحددة هي منع الفساد والسلوكيات السلبية ومكافحتها، والمساهمة في بناء مجتمع ديمقراطي منضبط ونزيه؛ والحفاظ على الاستقرار السياسي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية. وسدّ الثغرات والقصور في السياسات والقوانين في المجالات الاجتماعية والاقتصادية، وخاصةً تلك المعرضة للفساد والسلوكيات السلبية. وبناء جهاز دولة متماسك وفعال وكفؤ؛ وتشكيل فريق من موظفي الخدمة المدنية المحترفين والمنضبطين والنزيهين. وتعزيز التدابير الوقائية؛ والكشف الفوري عن جميع أعمال الفساد والسلوكيات السلبية ومعالجتها بصرامة، واستعادة الأصول المختلسة والمفقودة بالكامل. وتعزيز دور جبهة الوطن الفيتنامية ومنظماتها الأعضاء، ووكالات الصحافة والإعلام؛ وحشد مشاركة مجتمع الأعمال والشعب في مكافحة الفساد...

طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الإدارات والفروع والقطاعات، بناءً على الوظائف والمهام الموكلة إليها، مراجعة واقتراح تعديلات وإضافات بشكل استباقي لإتقان اللوائح القانونية المتعلقة بالإدارة الاجتماعية والاقتصادية وPCTNTC في القطاعات الحكومية وغير الحكومية. وبناءً على ذلك، يتم التركيز على المجالات المعرضة للفساد والسلبية مثل: تنظيم الكوادر والإدارة المالية والميزانية والأصول العامة وإدارة رأس مال الدولة المستثمر في المؤسسات والاستثمار والبناء والعطاءات والمزادات والأراضي والموارد والمعادن والائتمان والخدمات المصرفية والضرائب والجمارك وغيرها من المجالات المرتبطة مباشرة بالأفراد والشركات ... وبالتالي، يهدف إلى تعزيز فعالية وكفاءة إدارة الدولة في جميع المجالات. الدعاية والشفافية والمساءلة في عملية إصدار القرارات الإدارية وتعديلها واستكمالها وإلغائها وتعليقها وتمديدها وإلغائها وتنظيم تنفيذها. التوصية والاقتراح على السلطات المختصة للتغلب تمامًا على القيود والقصور في آليات الإدارة والسياسات والقوانين المكتشفة من خلال التفتيش والفحص والتدقيق والتحقيق والملاحقة والمحاكمة وتنفيذ الأحكام.

بالإضافة إلى ذلك، تحسين جهاز الدولة، وتحسين نظام الخدمة العامة، وبناء فريق من موظفي الخدمة المدنية النزيهين؛ وتحسين فعالية إنفاذ القانون، وأخذ زمام المبادرة في تنظيم التنفيذ. تعزيز عمل التفتيش والإشراف والرصد والتعامل بصرامة مع المخالفين في أداء الواجبات والخدمات العامة وأخلاقيات وأسلوب حياة موظفي الخدمة المدنية. إزالة موظفي الخدمة المدنية الذين تدهوروا في الأيديولوجية والأخلاق وأسلوب الحياة ولم يؤدوا واجباتهم العامة من جهاز الدولة بحزم. تعزيز عمل التفتيش والإشراف والتدقيق والتحقيق والملاحقة القضائية والمحاكمة والتنفيذ. الاستمرار في تحسين تنظيم ووظائف ومهام وصلاحيات وعمليات التفتيش والإشراف والتفتيش والتحقيق والملاحقة القضائية والمحاكمة والتنفيذ المهنية، وضمان عمليات فعالة وكفؤة دون تداخل. زيادة الوعي، وتعزيز دور ومسؤولية المجتمع في مكافحة الفساد. تشجيع ودعم الشركات ومجتمع الأعمال لبناء وتنفيذ ثقافة النزاهة في الأعمال التجارية، والتنسيق الوثيق مع وكالات الدولة المختصة في منع وكشف ومعالجة الفساد والأفعال السلبية على الفور، وخاصة في القطاع غير الحكومي وأعمال المضايقة والرشوة لموظفي الخدمة المدنية.

مصدر