لوضع قرارات النقابة موضع التنفيذ

تحت شعار "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية"، أقرّ المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام الفيتنامي للعمل الأهداف والغايات والمهام والحلول للتنفيذ خلال الفترة 2023-2028. ولتطبيق هذا القرار عمليًا في حركة العمال والموظفين العموميين والعمال (CNVCLĐ) والأنشطة النقابية، وضعت اللجنة الدائمة للاتحاد العام للعمال في المقاطعات (GCL) برنامج عمل محدد المحتوى، يتماشى مع الواقع العملي للمنطقة والوحدة، بما يُمكّن المنظمة النقابية من التطور بشكل متزايد.

دراسة وفهم القرار

في الأيام الأخيرة من عام 2023، استدعى الاتحاد الإقليمي للعمل أكثر من 230 مسؤولاً نقابياً شعبياً لحضور مؤتمر عبر الإنترنت لدراسة ونشر قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام الذي نظمه الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL).

حضر مسؤولون من نقابات مقاطعة بينه ثوان مؤتمرا عبر الإنترنت لدراسة ونشر قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام.

السيدة دانج ثي ثانه هوا - نائبة رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل أبلغت: يوجد في المقاطعة بأكملها حاليًا 17 نقابة عمالية فوق مستوى القاعدة الشعبية مباشرة، بما في ذلك 10 نقابات عمالية على مستوى المقاطعات والبلدات والمدن، و7 نقابات عمالية على مستوى الصناعة، مع ما يقرب من 1400 نقابة عمالية شعبية. وعلى الرغم من أن عدد الاستدعاءات هذه المرة ليس كاملاً، إلا أنه يساعد جميع مستويات النقابات العمالية ومسؤولي النقابات العمالية على فهم المحتوى الأساسي والجوهر للقرار. وخاصة الفرص والتحديات والأهداف والاختراقات والمهام والحلول لأنشطة النقابات العمالية للفترة 2023-2028. وبالتالي خلق وحدة الإرادة والعمل في نظام النقابات العمالية بأكمله، وتشجيع وتحفيز جميع الكوادر وأعضاء النقابات والعمال على تعزيز ذكائهم وتعزيز شعورهم بالمسؤولية والثقة والمشاركة بنشاط في الأنشطة التي ينظمها الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

ركز المؤتمر تحديدًا على أربعة محاور رئيسية من قرار المؤتمر، بما في ذلك عدد من البنود الرئيسية في قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات عمال فيتنام؛ والمهام والحلول الرئيسية في بناء المنظمة النقابية للفترة 2023-2028؛ وعدد من البنود المعدلة والمكملة لميثاق نقابة عمال فيتنام؛ والمهام والحلول الرئيسية في العمل المالي للنقابات؛ والمهام والحلول الرئيسية في التفتيش والإشراف والعمل النقابي النسائي. ويُعد هذا أيضًا نشاطًا واسع النطاق لتوحيد الإرادة والعمل، وتعزيز عزيمة النقابات العمالية على جميع المستويات لتطبيق القرار عمليًا.

تعزيز أنشطة الدعاية والتعبئة بين العمال والموظفين الحكوميين والعمال.

تنفيذ برامج عمل محددة

مباشرة بعد المؤتمر عبر الإنترنت، نشر الاتحاد الإقليمي للعمل برنامج العمل لتنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام وقرار الاتحاد العام الإقليمي الحادي عشر للعمل، وفي الوقت نفسه وجه النقابات العمالية على جميع المستويات لمواصلة التنظيم لأولئك الذين لم يشاركوا في الدراسة والفهم الشامل في المؤتمر الوطني بالأشكال والمحتويات المناسبة.

يركز برنامج عمل المقاطعة على ثلاث مهام رائدة وخمسة برامج وقرارات مواضيعية رئيسية، بالإضافة إلى تحديد أهداف قريبة من واقع المقاطعة. وتحديدًا، تسعى المقاطعة، بحلول نهاية الفترة، إلى قبول أكثر من 99,000 عضو نقابي، وأن يكون لدى 83% على الأقل من الشركات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة لتمثيل العمال والتفاوض بشأن اتفاقيات العمل الجماعية وتوقيعها وفقًا لأحكام القانون. كما تسعى إلى أن تحقق جميع النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية مستوى إنجاز مهامها على أكمل وجه سنويًا، وأن تحقق 80% على الأقل من النقابات العمالية المملوكة للدولة، و55% أو أكثر من النقابات العمالية غير المملوكة للدولة مستوى إنجاز مهامها على أكمل وجه؛ وأن تكون جميع نقابات الشركات المملوكة للدولة مؤهلة لتأسيس نقابات نسائية جماهيرية وفقًا لأحكام ميثاق نقابة عمال فيتنام؛ وفي المتوسط، تُقدم كل نقابة عمالية عضوًا نقابيًا متميزًا واحدًا على الأقل ليتولى الحزب دراسة طلباته وتدريبه وقبوله.

بناءً على ذلك، اقترحت اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي تسعة مهام وحلول للتنفيذ. وتتمثل هذه المهام في تمثيل الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية ورعايتها وحمايتها، والمساهمة في تحسين مستوى معيشة أعضاء النقابات والعمال؛ وأنشطة الدعاية والتعبئة بين العمال؛ وابتكار محتوى وشكل المحاكاة؛ وبناء منظمة نقابية قوية تجذب عددًا كبيرًا من العمال؛ وبناء طبقة عاملة حديثة وقوية؛ وبناء نظام حزبي ودولي وسياسي نظيف وقوي؛ وتحسين فعالية عمل المرأة؛ وتعزيز إدارة تحصيل الأموال النقابية؛ وتعزيز التفتيش والرقابة؛ وابتكار أساليب عمل نقابية للتكيف مع الوضع الجديد.

وبروح التضامن، ومنذ الأيام الأولى للولاية الجديدة، أظهرت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة تصميمًا كبيرًا على إحياء قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات عمال فيتنام وقرار المؤتمر الحادي عشر لنقابات العمال الإقليمية، للفترة 2023-2028، والمساهمة في بناء منظمة نقابية متطورة وقوية بشكل متزايد.

مصدر